傳古文化

傳古文化成立於2011年,公司由晚會、商務會議等活動專業執行做起,歷時兩年學習,博採眾長,穩紮穩打,夯實基礎。

基本介紹

  • 公司名稱傳古文化
  • 成立時間:2011年
  • 公司類型:民營企業
  • 員工數:50人
公司概況,總經理致辭,傳古文化理念,傳古優勢,服務內容,

公司概況

傳古文化成立於2006年,公司由晚會、商務會議等活動專業執行做起,歷時兩年學習,博採眾長,穩紮穩打,夯實基礎。期間同四川省政府招商辦、常州科技經貿洽談會組委會、陝西投資推介會組委會、中化國際等企事業單位建立良好合作關係。
2008年傳古文化在保證其主營業務(會場布置、設備租賃、活動執行等)穩步攀升的前提下,開始將業務範圍延伸至公關活動領域。此時傳古文化網羅了一批來自廣告、公關、媒體等相關行業且工作年限達到5年以上的業內精英,逐漸摸索出一條適合於自身發展,跳脫於行業常規的企業發展之道。
傳古文化在滬上率先採用一站式選單服務,所見即所得,給客戶提供最直觀,最放心的選擇。客戶不僅能看到我們的經典案例,創作策略幾乃牛、執行管理等軟體系統,更能現場考察我們硬體設施。2000平米實體倉庫,余千種活動所需物品;專業燈光音響設備且配備專業人員隨時待命,保證所見物品全部為公司自身所有,保證質量的同時最大程度控制成本。這也構成了傳古文化的核心競爭力——“專業、靈活、效率”。
時至今日傳古文化已經發展成為擁有近50人的文喇付影化傳播有限公司,其業務範圍涉及:活動全程策劃與執行、廣告發布、展覽展示、舞美設計、文藝演出2010年傳古文化全年營業額更是超過500萬元,處於行業領先地位。
傳古文化秉承“在務實中創新,在創新中發展”的創業精神,堅持個性、堅持原創、堅持打破常規,追求完美,同時以100%可行性為工作準繩,創造出一個又一個的經典案例。
2011年隨著西部大開發的國家戰略部署,傳古文化憑藉敏銳的市場觸覺、豐富的市場資源,在客戶的大力支持和幫助下,西安公司、成都公司相繼落成。傳古文化以助推客戶事業,成就客戶夢想的己任,正朝著“開創非凡公關之道”的理想大道快步前行。

總經理致辭

歡迎您來到傳古文化,無論您是公司的員工還是尊貴的客戶,都感激您選擇傳古文化,並願稍作停留閱讀這段文字。
在公關行業摸爬滾打10餘年,面對公關行業人才輩出的盛況,我不敢談論經驗更不敢言及資歷,只是紋趨讓我堅定了自己的信念——為和我一樣懷揣同樣夢想的年輕人搭建一個實現夢想的“室外”舞台,讓他們載歌載舞盡情展現自己的才能,把他們的夢想變成現實。 為什麼強調“室外”舞台?是因為我不想用任何的框架限制這群年輕。
天地乃大,越發覺得我們的生存空間狹小。面對更替不息的新事物產生,固有的經驗彈指一揮間就變成了昨日黃花。這是一個信息爆棚,人才濟濟卻極度缺乏安全感,信任感的時代,特別就上海這座城市而言,更是如此。 成立傳古文化的原因很簡單,在數十年的工作中我認識了許多形形色色的年輕人。
他們有想法,標新立異,但在現實面前卻屢屢碰壁;他們有思想,銳意進取,但很多時候面對早已腐朽的行規卻不得不妥協,退讓;而後,我們的“規矩”生產出了一批批道婆汗同質化的“行業精英”。我為這樣的年輕人感到可惜,我覺得我們拜漿立應該有自己的堅持,比如原創、比如不同以往、比如真誠可信,只是他們找不到這個可以讓他們堅持思想的地方。
於是當時機成熟時我成立了傳古文化這家公關公司,傳古之意乃“傳承中華文化之精髓,創造震古爍金之功業”。選擇這么大口氣的一句話來為公司名字註解,有的朋友凶微檔束笑說“太過猖狂”,對於我來說這只是一種希冀,有希望才能有動力,才能有衝勁兒;而更多的是對於我和員工的鼓勵,鼓勵我們一同銳意進取,激情四溢…… 最後,感謝每一個選擇傳古、關注傳古的人,願我們在這個極具激情、充滿創意的空間裡成就你我精彩的人生。

傳古文化理念

在企業文化建設上,傳古文化強調崇尚“誠實自信、理性創新”的企業精神,把企業文化核心價值觀當作企業全員務蘭妹汗嚷必遵守的“聖經”,自始至終強調要“個性、共性相統一”,倡導“真心、用心、創新”。
對客戶:100%的用心,確保100%的滿意。
對員工:提供一個保護原創思想,盡情綻放才能的集體成長空間。
對社會:誠實經營,誠信為本
用心經營一個企業、用心打造一個團隊,用心創造社會價值。
使命:以原創精神開創非凡公關之道;
願景:成為中國公關行業中獨樹一幟的公關公司且被大眾所認可;
宗旨:理性創新,兼容並蓄
核心價值觀:用心做事,誠信為人;
客戶是我們永遠的朋友;
人才是企業發展的原動力。
●用心做事,誠信為人
標準:比過去做得好(自己);比別人做得好(行業)
用心:把事情做到最好的責任心;一心一意做事的專心;創新求變的慧心;百密無一疏的細心;始終如一的恆心。
“誠”,是真心實意,正直無欺,為人之道。
“信”,是恪守承諾,說到做到,立業之本。
● 客戶是我們永遠的朋友
思考要換位,服務要到位。
讓顧客滿意是我們不懈的追求。
把客戶都當作朋友來對待。
● 人才是企業發展的原動力
人才是傳古的第一資本,員工智力資源是企業的寶藏。
善加開採,變為企業的財富,員工才能實現自我價值的最大化。

傳古優勢

我們的核心競爭力--- 創新、整合、速度,表現在以下三個方面:
作品的創新能力
快速反應的執行力
強大的資源整合能力
作品的創新能力
傳古文化堅持原創,堅持揚棄;
保證每件作品的新鮮度(創新)和貼合度(客戶需求)是傳古矢志不渝的追求目標;同時傳古文化善於學習,樂於吸納,對於新生事物及行業內的經典案例,取其精華去其糟粕,運用揚棄的精神,不斷推陳出新,不斷超越。
快速反應的執行力
傳古文化勤修內功,憑藉十餘年行業經驗結合公司優勢,創造出一套精幹、全面的執行管理流程。
公司分設獨立工程板塊,嚴格把控質量關的同時從源頭上杜絕多頭對接造成信息丟失;將中間環節的不可控性降到最低,從而做到事無巨細,盡在掌控。
強大的資源整合能力
強大的資源整合能力是傳古的核心競爭力之一,其具體表現在:依託於媒體資源的宣傳力,深入第一線市場的客戶合作模式,不斷拓展嚴苛篩選的供應商,良好合作基礎的經紀人等。

服務內容

GMDCreative DirectorEngineering DirectorMarket DirectorPlanningDirectorTraffic CoordinatorArt DirectorGroup Head1Group Head2EquipmentDriverExecutantEquipmentDriverMedia SupervisoAccountExecutiveMarketingManagerNet Operation ExecutantGMDCreative DirectorEngineering DirectorMarket Director
Traffic CoordinatorArt DirectorGroup Head1Group Head2EquipmentDriverExecutantEquipmentDriverMedia SupervisoAccountExecutiveMarketingManagerNet Operation ExecutantProduction Manager

傳古文化理念

在企業文化建設上,傳古文化強調崇尚“誠實自信、理性創新”的企業精神,把企業文化核心價值觀當作企業全員務必遵守的“聖經”,自始至終強調要“個性、共性相統一”,倡導“真心、用心、創新”。
對客戶:100%的用心,確保100%的滿意。
對員工:提供一個保護原創思想,盡情綻放才能的集體成長空間。
對社會:誠實經營,誠信為本
用心經營一個企業、用心打造一個團隊,用心創造社會價值。
使命:以原創精神開創非凡公關之道;
願景:成為中國公關行業中獨樹一幟的公關公司且被大眾所認可;
宗旨:理性創新,兼容並蓄
核心價值觀:用心做事,誠信為人;
客戶是我們永遠的朋友;
人才是企業發展的原動力。
●用心做事,誠信為人
標準:比過去做得好(自己);比別人做得好(行業)
用心:把事情做到最好的責任心;一心一意做事的專心;創新求變的慧心;百密無一疏的細心;始終如一的恆心。
“誠”,是真心實意,正直無欺,為人之道。
“信”,是恪守承諾,說到做到,立業之本。
● 客戶是我們永遠的朋友
思考要換位,服務要到位。
讓顧客滿意是我們不懈的追求。
把客戶都當作朋友來對待。
● 人才是企業發展的原動力
人才是傳古的第一資本,員工智力資源是企業的寶藏。
善加開採,變為企業的財富,員工才能實現自我價值的最大化。

傳古優勢

我們的核心競爭力--- 創新、整合、速度,表現在以下三個方面:
作品的創新能力
快速反應的執行力
強大的資源整合能力
作品的創新能力
傳古文化堅持原創,堅持揚棄;
保證每件作品的新鮮度(創新)和貼合度(客戶需求)是傳古矢志不渝的追求目標;同時傳古文化善於學習,樂於吸納,對於新生事物及行業內的經典案例,取其精華去其糟粕,運用揚棄的精神,不斷推陳出新,不斷超越。
快速反應的執行力
傳古文化勤修內功,憑藉十餘年行業經驗結合公司優勢,創造出一套精幹、全面的執行管理流程。
公司分設獨立工程板塊,嚴格把控質量關的同時從源頭上杜絕多頭對接造成信息丟失;將中間環節的不可控性降到最低,從而做到事無巨細,盡在掌控。
強大的資源整合能力
強大的資源整合能力是傳古的核心競爭力之一,其具體表現在:依託於媒體資源的宣傳力,深入第一線市場的客戶合作模式,不斷拓展嚴苛篩選的供應商,良好合作基礎的經紀人等。

服務內容

GMDCreative DirectorEngineering DirectorMarket DirectorPlanningDirectorTraffic CoordinatorArt DirectorGroup Head1Group Head2EquipmentDriverExecutantEquipmentDriverMedia SupervisoAccountExecutiveMarketingManagerNet Operation ExecutantGMDCreative DirectorEngineering DirectorMarket Director
Traffic CoordinatorArt DirectorGroup Head1Group Head2EquipmentDriverExecutantEquipmentDriverMedia SupervisoAccountExecutiveMarketingManagerNet Operation ExecutantProduction Manager

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