偶家網是中國最大的家裝產業鏈整合平台，成立於2011年7月。偶家取意於：我家；運營實體為杭州集百嘉網路科技有限公司。公司由一名阿里巴巴創始股東發起創立，共五位股東構成，各大股東資源優越：裝飾行業精英、網際網路行業精英、實體企業精英，精通網際網路公司營運模式，了解裝飾行業的技術難點及解決辦法，對傳統高科技企業運作模式有10多年的實操經驗。同時，國內網際網路巨頭為我公司提供技術、信息資源等全方位的支持及整合推廣（阿里巴巴、淘寶）。
基本介紹
- 中文名：偶家網
- 成立時間：2011年7月
- 類屬：網路平台
- 主要產品：家裝
文化,性質,經營理念,夢想,使命,核心價值,價值觀,經營模式,新動態,團隊介紹,企業文化,
文化
性質
偶家網是中國最大的家裝產業鏈整合平台
經營理念
以自有核心技術引領市場，以科技產品造福人類社會
夢想
偶家，讓家更美好！
（1）我們的夢想是純粹、不帶任何功利性的。因為天下所有的裝修都是為了讓家更美好。
（2）“美”是一種身心享受，“好”包括省時、省事、省力、省心。
（3）“家”的意義延展： ----客戶的家，通過偶家網平台O2O模式的平台服務，讓家更美好； ----我們偶家，通過不懈努力使我們不斷發展和完善，就能更好的服務社會，讓美好延續下去。偶家所有員工都是一家人，“讓家更美好”成為支撐我們勇往直前的動力； ----我們各自的家，在實現公司發展的同時，讓我們自己的家在物質和精神生活上更加幸福美好； ----我們的國家和社會，通過偶家網平台O2O模式，整個裝修價值鏈上各個角色的關係，滿足各自所需，造福人類社會。
使命
讓裝修簡單，讓業主快樂！
核心價值
主要以最頂真的效果圖速決引擎技術為核心, 實現設計方案模組化, 使設計方案通過模組的快速組合和材料的替換產生符合自身需求的設計方案，以最實惠、最有效、最便捷的方式滿足裝飾公司、設計師、材料廠商、家裝業主的各自需求
價值觀
（1）客戶至上；
（2）創新；
（3）有激情的快樂工作；
（4）將相互尊重、信任、關愛、包容、扶持的“家文化”根植到團隊合作中；
（5）專業的執行。
經營模式
以全新的O2O模式（online和offline）引領整個家裝產業鏈
新動態
1. 偶家網與浙江盛世家博總成集團聯合商業平台技術發布會於2011年12月24日在杭州盛大舉行，與會人員包括了房地產開發商、投資公司、家裝公司、設計師，以及10多家媒體企業。
2. 2012-1-9日偶家網新版正式與大家見面了， 新版新增加的很多的功能。
新增的偶家論壇里有效果圖庫，商品庫；還有裝修公司秀等等版塊；
如果你是設計師你可以去效果圖庫找你喜歡的效果圖；去速配軟體搭配
如果你是裝修公司你可以去裝修公司秀，把自己的公司推廣出去；
如果你是將要裝修的業主你可以上業主樂陶陶版塊發布自己的信息；
如果你是家具建材商家你可以去優惠天天有版塊發布自己的商品信息。
3.偶家網聯合盛世家博，第一次家裝設計大賽啟動。
2012年3月20日-4月5日
大賽主題:
品質生活·樣板典範
大賽日程:
徵稿時間：2012年3月20日——2912年4月5日
評比時間：2012年4月5日——2012年4月12日
頒發入圍獎時間：2012年4月14日
業主發布裝修任務時間：2012年4月15日——4月19日
設計師提交方案時間：2012年4月15日——4月20日
業主提交參賽時間：2012年4月20日——4月22日
評審時間：2012年4月23日——4月25日
頒獎時間：2012年4月28日
4.偶家網核心的產品數字樣板間全新上線；同時偶家網的域名做更改，由以前的cc更改為com
5.偶家網新版於八月一號正式上線，新版添加戶型，新版論壇等。
團隊介紹
王賢斐(總裁兼執行長CEO)：
中國家居行業資深行銷專家，“整合行銷”專家。歷任第六空間家居集團副總裁，佳好佳居飾商城總經理，第六空間·大都會家居博覽園總經理；中國建材流通協會資深顧問，浙江省建築裝飾協會副會長，杭州市裝飾裝修行業商會副會長，浙江省大學生創業導師。
王啟勇（副總裁兼首席品牌官CMO）：
中國家居行業高級行銷專家，“整合行銷”高級講師。歷任第六空間家居集團行銷總監，搜房網杭州公司總經理，千年舟集團首席行銷官，西北橋南家居建材城總經理。中國建材流通協會首席講師。
於浩（總經理助理兼營運長COO）：
澳大利亞塔斯馬尼亞大學碩士研究生，資深電子商務套用專家，中小企業網路行銷高級培訓師。歷任百度浙江行銷服務中心培訓總監，悠視網運營總監，好好網運營高級顧問。杭州市電子商務進企業項目領導小組成員，中國網路廣告行業大會互動項目主任，時代光華認證高級TTT培訓師。
企業文化
企業願景
做最專業的裝修用戶交流平台，把家居行業的電子商務推向另一個高峰。
經營理念
合作力就是競爭力，幫助合作夥伴成長。
企業使命
引領家居消費新潮流，為顧客打造家庭裝修的首選平台。
企業價值觀
為用戶創造價值、為商家創造效益、為行業創造標桿、為員工創造未來 。
企業社會責任
以效率降低成本，為社會創造價值。
員工行為準則
學習創新、激情快樂、迎接變化、勇擔責任。
