停業補貼制度

停業補貼制度是義大利因企業暫時停產對職工提供臨時失業補貼的制度。這一制度起始於1941年，目的是使因周期性經濟危機而暫時停產企業的職工有一定的收入保障，以維護社會的穩定。第二次世界大戰後，在繼續實施這一制度的同時，1968年又正式實行了另一種補貼，即企業因轉產、改組和結構改革而停產時對職工發放的補貼。

1974～1975年嚴重經濟危機之後，停業補貼增加很快。1976年享受補貼的工時總數只有2億工時稍多一點，而1986年超過了5. 5億工時，其中1984年達7. 26億工時。停業補貼的迅速增加，一方面反映了一國經濟的困難，另一方面也反映了結構調整的有力勢頭。