《做老闆最想留住的員工：π型人》是2011年北京大學出版社出版的圖書，作者是呂宗昕。
基本介紹
- 中文名：做老闆最想留住的員工:π型人
- 作者：呂宗昕
- 語言：簡體中文
- 出版時間：2011年5月1日
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：196 頁
- ISBN：9787301157626
- 定價：28.00
- 開本：16 開
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
《做老闆最想留住的員工:π型人》編輯推薦：“一技之長就夠用”的時代已經過去，先進企業追求的不再是“專業分工”，而是強調“專業多工”。至少具備兩項專長，才能獲得老闆青睞。《做老闆最想留住的員工:π型人》獨闢蹊徑，提出用兩隻腳站穩職場的“π型人”理念。對求穩定的人來說，π型人比I型人更容易規避風險；對求發展的人來說，π型人比I型人更容易攫取機會。用第一專長防守原有疆土，用第二專長獲取未來機會，將成為上班族立於不敗之地的不二選擇。
成為π型人，並非遙不可及的空想，亦非高不可攀的夢想。《做老闆最想留住的員工:π型人》正是一本教授你如何練就第二把刷子、發揮π型人職場優勢的實用說明書。台灣暢銷書作者呂宗昕教授以自身的多專長經驗，輔以名人實例，傳授你如何選擇、修習適合自己且最有價值的第二專長。與第一專長“雙劍合璧”，發揮“1+1＞2”的π型威力，做一個縱橫職場的大贏家。
圖書目錄
自序 為什麼要寫《π型人》
前言 π型人的社會需求趨勢
第1章 π型人的勝出之道
1.π型人與I型人的差異——管理大師大前研一的π型人概念？
2.π型人的必勝要訣——半導體教父張忠謀如何走出挫折？
3.經濟低迷中逆勢勝出——台灣經營之神王永慶的瘦鵝理論？
4.躲過裁員風暴的職場競爭力——華爾街金童羅傑斯的投資策略？
5.為自己加薪的第二成長曲線——惠普總裁菲奧莉娜的歷史專長？
π型人的勝出之道 通關測驗？
第2章 π型人的成功之道
1.成功就業的兩大工作支柱——英特爾格魯夫的成功之約？
2.提升價值的自我成長規劃——前台大校長陳維昭最有價值的投資
3.雙專長雙領域的完美搭配——趨勢科技陳怡蓁的行銷奇招？
4.戰勝低迷的職場六大優勢——曾志朗的認知與神經科學互補？
5.踏出邁進新領域的第一步——我自己的第一本書？
π型人的成功之道 通關檢測第3章 π型人的學習之道
1.成為π型人的五大步驟——戰勝失業的“9號球理論”
2.決勝未來的正確投資標的——金融大亨川普與富爸爸清崎的投資術
3.為自己加分的就業四種能力——村上隆與LV名牌包
4.選擇最有價值的第二專長——王文華的MBA學習之路
5.速成第二專長的“槓桿式學習術”——跨越《星塵》中的高牆
π型人的學習之道 通關測驗
第4章 π型人的專業之道
1.由I型人充值升級為π型人——醫學院的希波克拉底誓言
2.快速修習第二專業的“FOCUS”五字訣——股神巴菲特的雪球投資哲學
3.確保工作機會的“自慢”雙專業——城邦集團社長談自慢絕活
4.創造未來的三大專業特質——卡內基梅隆大學的專業混搭
5.迅速考取證書的“倒金字塔型準備法”——派遣女王的多張證書
6.雙專業π型人的三本筆記本——電腦怪才賈伯斯的美術字
π型人的專業之道 通關測驗
……
第5章 π型人的工作與通達之道
作者簡介
作者：（中國台灣）吳宗昕
