《做好工作,情商比智商更重要》由劉啟亮，宮富勇著。情商沒有智商的依託，會流於浮淺；智商沒有情商的渲染，會陷於呆板。情商的高低不僅僅代表一個數值，更體現出在社會中的生存能力，決定著一個人所能達到的職業高度。倘若是一名普通職員，他幫你做對工作做到位；假如你是一個管理者，他幫你凝聚人氣修鍊氣場；亦或你是一位創業者，他也能使遊刃有餘開拓屬於自己未來人生。總而言之，情商能幫你解決智商所解決不了一切問題！
基本介紹
- 書名：做好工作,情商比智商更重要
- 出版社：中國言實出版社
- 頁數：218頁
- 開本：16
- 品牌：中國言實出版社
- 作者：劉啟亮 宮富勇
- 出版日期：2014年2月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787517103127
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《做好工作,情商比智商更重要》由中國言實出版社出版。
作者簡介
劉啟亮，心理學博士，高級心理諮詢師。長期致力於心靈修養、人際關係學、傳統文化的研究，近年來，工作重點轉為情商的全方位推廣與研究，並以專業的學理訓練、豐富的演說經驗、深入淺出的案例結合理論的方式，傳遞給讀者實用的生活感悟與人生經驗。
宮富勇，高級企業文化師，先後在中國石油天然氣管道局團委、黨委宣傳部、辦公室、紀委監察部等部門任職，現任中國石油天然氣管道局穿越公司紀委書記、工會主席，從事員工思想政治工作多年，具有一定的理論功底和豐富的工作實踐經驗，先後在《工人日報》《中國共青團》等國家級刊物上發表文章數篇。
宮富勇，高級企業文化師，先後在中國石油天然氣管道局團委、黨委宣傳部、辦公室、紀委監察部等部門任職，現任中國石油天然氣管道局穿越公司紀委書記、工會主席，從事員工思想政治工作多年，具有一定的理論功底和豐富的工作實踐經驗，先後在《工人日報》《中國共青團》等國家級刊物上發表文章數篇。
圖書目錄
第一章重視情商：做好工作，情商比智商更重要
1.做好工作情商也是“好幫手”
2.成功者不一定都是高智商
3.做好工作，三分智商七分情商
4.高情商是做好工作的內在因素
5.情商越高事業成功的幾率越大
第二章改變心智：良好的心理素質比智商更有助於工作
1.做好工作，需要良好的心理素質
2.拋棄自卑心理，自強自信更能勝任工作
3.戰勝畏難心理，不怕困難迎難而上
4.改變軟弱心理，敢於競爭勇於進取
5.增強意志力，不怕挫折堅持到底
6.最佳化個性，好性格受益一生
7.改善心態，塑造樂觀向上的陽光心態
第三章激發自我：將潛能轉化為工作的動力
1.全面地認識自己
2.明確自身的優勢和劣勢
3.根據自身的特點找準工作方向
4.接受自己，學會改變
5.樹立信心，迎接挑戰
6.發掘潛力，展現自我
7.設定目標，超越自我
第四章理智工作：掌控情緒保持最好的工作狀態
1.情緒有好壞，關鍵在於掌控
2.保持清醒的頭腦和清晰的思維
3.用智慧的力量及時調節自我情緒
4.激發積極的情緒，抵制消極的情緒
5.克服內心的焦慮，做到張弛有度
6.釋放競爭的壓力，讓工作更高效
7.保持愉悅的心情，輕鬆快樂地工作
8.不為他人情緒所影響
第五章自動自發：積極的工作態度比能力更重要
1.擁有高智商先要擁有積極的工作態度
2.帶著感恩的心去工作
3.完美的工作需要激情投入
4.別讓藉口毀了你的工作
5.主動學習，提升工作能力
6.自主創新，為自己創造機會
7.堅決執行，接到任務立即行動
8.勤奮是通往榮譽殿堂的必經之路
第六章不懼挫折：高情商能夠提升戰勝困難的能力
1.困難面前，情商往往比智商更有助於解決問題
2.高情商的員工從來不糾結於過去
3.藐視眼前的困難，放眼光明的未來
4.從失敗和困難中尋找積極的因素
5.積極行動是戰勝困難的最好方法
6.具有越挫越勇的鬥志
7.成功屬於永不言敗的人
第七章營造和諧：人際關係有利於提高工作效率
1.善於溝通，溝通是構建和諧人際關係的基礎
2.禮貌待人，尊重他人才能被他人尊重
3.融入集體，不做團隊“邊緣人”
4.謙虛謹慎，不做職場“出頭鳥”
5.善待他人，就是善待自己
6.換位思考，將心比心
7.投其所好，抓住關鍵點
8.耐心傾聽，積極肯定
9.適當變通，保持工作的靈活性
第八章做好工作：讓情商為你的事業推波助瀾
1.職業情商修煉，讓你的事業如魚得水
2.相信自己的直覺，做出理智而果斷的決策
3.擺脫消極的從眾心理，堅持獨立的思考和獨特的見解
4.有適當的理想和適度的“野心”才能更好地完成工作
5.抓住身邊的機遇，機遇屬於有頭腦的人l198
6.培養良好的品質，高素質的員工更容易成功
7.懂得平衡工作與生活，合理安排工作和生活的人最幸福
附錄
1.國際標準情商測試題
2.智商測試題
1.做好工作情商也是“好幫手”
2.成功者不一定都是高智商
3.做好工作，三分智商七分情商
4.高情商是做好工作的內在因素
5.情商越高事業成功的幾率越大
第二章改變心智：良好的心理素質比智商更有助於工作
1.做好工作，需要良好的心理素質
2.拋棄自卑心理，自強自信更能勝任工作
3.戰勝畏難心理，不怕困難迎難而上
4.改變軟弱心理，敢於競爭勇於進取
5.增強意志力，不怕挫折堅持到底
6.最佳化個性，好性格受益一生
7.改善心態，塑造樂觀向上的陽光心態
第三章激發自我：將潛能轉化為工作的動力
1.全面地認識自己
2.明確自身的優勢和劣勢
3.根據自身的特點找準工作方向
4.接受自己，學會改變
5.樹立信心，迎接挑戰
6.發掘潛力，展現自我
7.設定目標，超越自我
第四章理智工作：掌控情緒保持最好的工作狀態
1.情緒有好壞，關鍵在於掌控
2.保持清醒的頭腦和清晰的思維
3.用智慧的力量及時調節自我情緒
4.激發積極的情緒，抵制消極的情緒
5.克服內心的焦慮，做到張弛有度
6.釋放競爭的壓力，讓工作更高效
7.保持愉悅的心情，輕鬆快樂地工作
8.不為他人情緒所影響
第五章自動自發：積極的工作態度比能力更重要
1.擁有高智商先要擁有積極的工作態度
2.帶著感恩的心去工作
3.完美的工作需要激情投入
4.別讓藉口毀了你的工作
5.主動學習，提升工作能力
6.自主創新，為自己創造機會
7.堅決執行，接到任務立即行動
8.勤奮是通往榮譽殿堂的必經之路
第六章不懼挫折：高情商能夠提升戰勝困難的能力
1.困難面前，情商往往比智商更有助於解決問題
2.高情商的員工從來不糾結於過去
3.藐視眼前的困難，放眼光明的未來
4.從失敗和困難中尋找積極的因素
5.積極行動是戰勝困難的最好方法
6.具有越挫越勇的鬥志
7.成功屬於永不言敗的人
第七章營造和諧：人際關係有利於提高工作效率
1.善於溝通，溝通是構建和諧人際關係的基礎
2.禮貌待人，尊重他人才能被他人尊重
3.融入集體，不做團隊“邊緣人”
4.謙虛謹慎，不做職場“出頭鳥”
5.善待他人，就是善待自己
6.換位思考，將心比心
7.投其所好，抓住關鍵點
8.耐心傾聽，積極肯定
9.適當變通，保持工作的靈活性
第八章做好工作：讓情商為你的事業推波助瀾
1.職業情商修煉，讓你的事業如魚得水
2.相信自己的直覺，做出理智而果斷的決策
3.擺脫消極的從眾心理，堅持獨立的思考和獨特的見解
4.有適當的理想和適度的“野心”才能更好地完成工作
5.抓住身邊的機遇，機遇屬於有頭腦的人l198
6.培養良好的品質，高素質的員工更容易成功
7.懂得平衡工作與生活，合理安排工作和生活的人最幸福
附錄
1.國際標準情商測試題
2.智商測試題
