《做事能進能退》是2006年3月1日地震出版社出版的圖書
基本介紹
- 書名：做事能進能退
- 頁數：238頁
- 裝幀：平裝
- 開本：16
圖書信息,目錄,
出版社: 地震出版社; 第1版 (2006年3月1日)
平裝: 238頁
開本: 16開
ISBN: 7502828249
條形碼: 9787502828240
尺堡邀故寸: 23.5 x 16.6 x 1.9 cm
重量: 458 g
第一章 正確地認識自己才能進退自如
努力去發現和正確地認識自己 /3
正確地認識自己的優缺點 /7
愉快地接納自己 /8
不要讓批評干擾你的行為 /12
不要讓別人的反對意見阻礙你前進的步伐 /13
走出屬於自己的道路 /16
把缺陷變成自身的特點 /17
量力而行是非常重要的 /20
願意從最底層乾起 /21
第二章 適度冒險，不斷把生活推向前進
人生本身就是一系列的探險 /27
生活的趣味在於適度冒險 /30
“適度冒險”是致富捷徑 /32
無須等萬事俱備的時候才開始行動 /33
不必追求盡善盡美 /34
不以成敗論英雄 /37
願意接受風險，增加成功的機會 /41
努力在生活中做出好的決斷 /43
克服優柔寡斷的弱點 /47
對判斷採取審視的態度 /48
使風險的損失降至最低 /50
培養敢於冒險的能力 /52
第三章 善於說服別人，減少前進途中的障礙
先透徹地了解別人的意見 /59
采詢笑用“心理共鳴”的說服方法 /60
迂迴誘導，循循善誘 /63
先給人一頂“高帽” /64
避免使用引起別人抗拒的字眼 /65
委婉勝過直言 /68
把真實想法隱藏在玩笑背後 /69
利用幽默的說服力量 /70
站在對方的角度考慮問題 /72
先接受對方的想法 /74
考慮別人真正要的是什麼 /77
採用“欲擒故縱”的激將法 /77
利用“空牆”效應 /78
在氣勢上壓倒對方 /79
正氣凜然，咄咄逼宙趨驗雄人 /80
有效說服別人的步驟 /81
面對異議，成功地推銷你的主意 /85
尋求化解僵局的手段和方法 /87
第四章 不怕輸才能不斷進步
要擁有面對失敗的良好駝嫌背兆心態 /93
贏得起，也輸得起 /94
不要因害怕失敗而裹足不前 /95
要有失敗的心理準備 /96
對已失去的東西不必過分留戀 /97
儘快忘掉以往的失敗 /98
學會冷靜地面對失敗 /99
將“盡力做好”改成“努力去做” /102
坦率地承認和檢討錯誤 /103
從錯誤中吸取教訓，獲得智慧 /104
第五章 在挫折面付恥厚前不要輕易退縮
成功只需要一個條件 /109
通過自身的努力提高耐挫能力 /110
決定好何時應堅持，何時應放棄 /113
正確地面對挫折和逆境 /116
把困難當成人生的財富 /118
依靠“戰鬥性的”態度擺脫危機 /122
做一個永不投降的人 /124
永遠不要失去希望 /126
充分運用你所擁有的一切條件 /128
不怕挫折，堅持不懈 /129
從挫折中得到綻開的利益花朵 /130
對挫折和苦難持“麻木”態度 /131
用行動來加強你的信念 /132
第六章 能進能退、發展自我
克服阻礙成功的心理障礙 /141
把握好你的擇業期望值 /144
解決好自我職業設計與現實之間的矛盾 /145
在求職面試時成功地推銷自己 /147
把遙戰厚握好自己在職場的位置 /152
先有立足點，再謀求發展 /153
消除剛參加工作時的不適應感 /154
使自己迅速適應工作環境 /155
儘快融入新單位的同事中 /160
儘快加入“老員工”之中和他們打成一片 /163
掌握好工作的輕重緩急 /165
充分利用你的好主意 /167
面對裁員走開還是留下 /170
被解僱之後也有發展的機會 /171
戰勝職業倦怠心理 /172
第七章 使自己輕鬆獲得晉升
摒棄“清心寡欲”的精神枷鎖 /177
“當仁不幾立海讓”也不失高明 /179
爭取權力是追求成就的重要手段 /181
要勇於向上司推銷自己 /184
通過提高自己的能力來得到別人的賞識 /185
多付出一點努力以爭取一個更高的起點 /186
努力獲得老闆的青睞 /187
在職場取勝的幾種技巧 /189
把你的對手遠遠地甩在後面 /193
給人以“積極”的印象 /195
把握好向領導爭取利益的分寸 /198
為成功地得到加薪做好準備 /202
第八章 目標靈活，適可而止
不必苦苦追求完美的境界 /207
正確的做事方法比持之以恆更重要 /209
一個好的目標必須具備的幾項要素 /213
為了實現目標而制訂適宜的計畫 /216
不要讓你的精神老化 /220
把握好“高”和“遠”的量和度 /222
使自己的目標更有彈性 /223
拋棄那些脫離實際、虛幻的夢想 /226
適時遷就一個比較小的夢 /228
在計畫中為不可避免的情況做出一些讓步 /230
要抵抗住各種紛繁世事的誘惑 /232
尋找一條正確而適合自己的道路 /233
別忘了給自己留些退路 /234
萬一難以實現，就及時徵得諒解 /235
該認輸時就認輸 /236
永遠不要失去希望 /126
充分運用你所擁有的一切條件 /128
不怕挫折，堅持不懈 /129
從挫折中得到綻開的利益花朵 /130
對挫折和苦難持“麻木”態度 /131
用行動來加強你的信念 /132
第六章 能進能退、發展自我
克服阻礙成功的心理障礙 /141
把握好你的擇業期望值 /144
解決好自我職業設計與現實之間的矛盾 /145
在求職面試時成功地推銷自己 /147
把握好自己在職場的位置 /152
先有立足點，再謀求發展 /153
消除剛參加工作時的不適應感 /154
使自己迅速適應工作環境 /155
儘快融入新單位的同事中 /160
儘快加入“老員工”之中和他們打成一片 /163
掌握好工作的輕重緩急 /165
充分利用你的好主意 /167
面對裁員走開還是留下 /170
被解僱之後也有發展的機會 /171
戰勝職業倦怠心理 /172
第七章 使自己輕鬆獲得晉升
摒棄“清心寡欲”的精神枷鎖 /177
“當仁不讓”也不失高明 /179
爭取權力是追求成就的重要手段 /181
要勇於向上司推銷自己 /184
通過提高自己的能力來得到別人的賞識 /185
多付出一點努力以爭取一個更高的起點 /186
努力獲得老闆的青睞 /187
在職場取勝的幾種技巧 /189
把你的對手遠遠地甩在後面 /193
給人以“積極”的印象 /195
把握好向領導爭取利益的分寸 /198
為成功地得到加薪做好準備 /202
第八章 目標靈活，適可而止
不必苦苦追求完美的境界 /207
正確的做事方法比持之以恆更重要 /209
一個好的目標必須具備的幾項要素 /213
為了實現目標而制訂適宜的計畫 /216
不要讓你的精神老化 /220
把握好“高”和“遠”的量和度 /222
使自己的目標更有彈性 /223
拋棄那些脫離實際、虛幻的夢想 /226
適時遷就一個比較小的夢 /228
在計畫中為不可避免的情況做出一些讓步 /230
要抵抗住各種紛繁世事的誘惑 /232
尋找一條正確而適合自己的道路 /233
別忘了給自己留些退路 /234
萬一難以實現，就及時徵得諒解 /235
該認輸時就認輸 /236
