依據國家有關法律法規和行政規章，自主開展各項業務，主要為當地農民、農業和農村經濟發展提供金融服務。
基本介紹
- 中文名：偃師市農村信用聯社
- 機構設定：共設16個部門
- 服務類型：提供金融服務
- 服務對象：當地農民、農業和農村經濟發展
機構設定,部門職責,
機構設定
一前台設定：公司業務一部、公司業務二部、公司業務三部、個人金融部、農戶業務部、資產保全部六個部門。
二中台設定：信貸管理部、風險管理部、財務會計部三個部門。
三後台設定：辦公室、人力資源部、黨群工作部、紀檢監察部、稽核監督部、信息科技部、安全保衛部七個部門。
部門職責
一前台設定的各部門職責：
⒈公司業務一部職責：
⑴負責擬定公司和機構業務的中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進；
⑵負責公司和機構業務產品開發提議、綜合管理和市場行銷，組織制定產品規劃和年度計畫；
⑶負責擬定產品管理制度及產品流程，參與制定營業網點對公服務標準，參與擬定公司客戶項目評估及客戶評價的標準和相關規章制度；
⑷負責公司和機構業務客戶經理、產品經理的管理；
⑸負責輕紡、建材行業的調查分析和行銷、系統管理，負責輕紡、建材重點項目的牽頭行銷及重要客戶的直接經營工作；
⑹輕紡、建材行業單位銀行卡的行銷管理；
⑺負責建立健全本部門職責範圍內的風險內控制度並組織實施。
⒉公司業務二部職責：
⑴負責擬定公司和機構業務的中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進；
⑵負責公司和機構業務產品開發提議、綜合管理和市場行銷，組織制定產品規劃和年度計畫；
⑶負責擬定產品管理制度及產品流程，參與制定營業網點對公服務標準，參與擬定公司客戶項目評估及客戶評價的標準和相關規章制度；
⑷負責公司和機構業務客戶經理、產品經理的管理；
⑸負責機械加工、有色金屬、耐火材料行業的調查分析和行銷、系統管理、機械加工、有色金屬、耐火材料重點項目的牽頭行銷及重要客戶的直接經營工作；
⑹機械加工、有色金屬、耐火材料行業單位銀行卡的行銷管理；
⑺負責建立健全本部門職責範圍內的風險內控制度並組織實施。
⒊公司業務三部職責:
⑴負責研究擬定本部門中長期發展規劃和經營策略，負責擬定中間業務、同業存款和金融機構類客戶業務的中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進；
⑵負責代理保險、金融機構類中間業務產品的市場調研、綜合管理和行銷拓展工作；
⑶負責擬定中間業務管理規章制度及操作流程，參與制定客戶經理服務標準，擬定拓展中間業務相關規章制度；
⑷負責組織本業務系統發展優質客戶，搞好行銷管理、關係維護，提高重點地區、重點產品和重點客戶的市場份額；
⑸負責擬定中間業務考核和激勵辦法，管理中間業務客戶經理、產品經理隊伍；
⑹負責辦理全轄銀行承兌、票據貼現業務；
⑺負責代理其他銀行的金融業務，代理發行、兌付、承銷政府債券和政策性金融債券；
⑻負責開展辦理貨幣市場業務；
⑼制定資金調劑、同業拆借、同業存放、債券業務等管理辦法並監督、檢查、落實；
⑽負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒋個人金融部職責：
⑴負責擬定公務員、個體工商戶金融業務和中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進;
⑵負責公務員、個體工商戶金融業務產品和信貸業務的綜合管理，制定公務員、個體工商戶行銷、服務流程和標準，擬定相關管理辦法及操作規程，制定公務員、個體工商戶信貸的準入和退出標準;
⑶負責個人徵信系統的運用和管理、收集、整理、分析高端客戶信息，建立和維護高端客戶信息庫;
⑷負責受理公務員、個體工商戶提交的授信申請，按照有關信貸管理規定進行調查，並將調查情況匯總分析，進行客戶等級評定、風險初分，提出授信建議;
⑸根據有關政策和規定，制定本聯社個人支付結算管理辦法;
⑹依據縣域金融特點和發展實際，組織開展公務員、個體工商戶經營環境分析、市場和客戶需求調研，提出業務創新、產品開發建議;
⑺組織開展公務員、個體工商戶信貸客戶的分類，開展信用等級評定，制定準入和退出標準;
⑻負責建立考核和激勵辦法，管理公務員、個體工商戶業務客戶經理、產品經理隊伍;
⑼負責公務員、個體工商戶銀行卡的行銷管理工作;
⑽負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒌農戶業務部職責：
⑴負責擬定農戶金融業務和農戶中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進；
⑵負責農戶金融業務產品和農戶信貸業務的綜合管理，制定農戶客戶行銷、服務流程和標準，擬定相關管理辦法及操作規程，制定農戶信貸客戶的準入和退出標準；
⑶負責個人徵信系統的運用和管理、收集、整理、分析高端客戶信息，建立和維護高端客戶信息庫；
⑷負責受理農戶提交的授信申請，按照有關信貸管理規定進行調查，並將調查情況匯總分析，進行農戶等級評定、風險初分，提出授信建議；
⑸根據有關政策和規定，制定本聯社個人支付結算管理辦法；
⑹依據縣域金融特點和三農發展實際，組織開展農戶經營環境分析、市場和客戶需求調研，提出業務創新、產品開發建議；
⑺組織開展農戶信貸客戶的分類，開展信用等級評定，制定準入和退出標準；
⑻負責建立考核和激勵辦法，管理農戶金融業務客戶經理、產品經理隊伍；
⑼負責農戶銀行卡的行銷管理工作；
⑽負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒍資產保全部主要職責：
⑴負責研究擬定資產保全業務中長期發展規劃和經營策略，並組織實施推進；
⑵負責擬定資產保全業務管理辦法、實施細則和許可權內規章制度的制定工作；
⑶負責組織、指導、協調全聯社不良資產和特殊資產的經營、盤活與處置，研究創新市場化處置工作；
⑷負責本部門管理的不良資產和特殊資產的清收處置，按照有關規定接收相關部門移交的不良資產和特殊資產；
⑸負責組織建立並管理具備專業技能的清收團隊和行業、地區、法律等方面的專家隊伍；
⑹負責核銷項目的申報、審核、批覆和落實工作；
⑺負責全聯社的民事訴訟及仲裁工作，統一管理在各級人民法院進行的訴訟案件，負責全轄民事訴訟、仲裁費用審批工作，為全轄業務經營活動提供法律諮詢意見；
⑻負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
二中台設定的各部門職責：
⒈信貸管理部職責：
⑴負責研究擬定本部門中長期發展規劃和年度計畫，並組織實施推進；
⑵負責擬定信貸審批、信用等級認定工作相關制度，參與信貸管理、產品管理和風險管理制度的研究擬定工作；
⑶負責信貸管理委員會日常事務，做好許可權內授信業務的受理、審查和審批工作，管理已審批信貸業務檔案；
⑷負責全轄授信審批會議的組織和審批結果的信息反饋，整理審批會議反映集中的問題並督促相關部門研究、落實；
⑸負責信貸業務審批管理系統的運行和管理工作；
⑹負責組織專職貸款審批人開展項目回訪和重點行業、重點區域的調查、研究，為信貸業務審批提供決策支持信息；
⑺負責全轄經營績效考評辦法制定及實施工作，建立全轄中層人員關鍵業績指標考核體系；
⑻負責編制並報送各類業務統計報表，搞好外部信息的統一採集和發布；
⑼組織策劃轄記憶體款和新業務開展工作；
⑽負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒉風險管理部職責：
⑴負責擬定本部門中長期規劃和年度計畫並組織實施；
⑵負責風險管理委員會日常事務工作，負責組織實施貸款損失準備計提和關聯交易的日常管理工作；
⑶負責擬定風險管理政策、程式、原則、風險評價標準和相關管理制度，確保風險評價技術在全轄的套用推廣；
⑷負責編制全轄（非）信貸資產質量控制計畫並組織實施、監測和考核，組織實施（非）信貸資產風險分類認定、審批工作，參與審核呆賬核銷材料，並對資產質量狀況進行綜合分析；
⑸負責擬定和落實全轄風險與內控管理體系方案，指導、檢查和監督各部門操作風險管理制度建立、維護和執行情況；
⑹負責組織擬定業務授權方案並組織實施，制定基本轉授權書，牽頭組織轉授權執行情況的監督檢查；
⑺負責協調各項風險數據的收集、測算和分析，編制風險分析報告，向有關部門報告風險狀況和風險管理建設情況；。
⑻負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒊財務會計部職責：
⑴負責擬定本部門中長期規劃並組織實施；
⑵負責全轄會計出納制度及對公結算的管理，制定管理辦法並組織實施；
⑶負責全轄會計核算的組織與管理，全轄櫃面交易業務操作質量及效率管理，協助處理因櫃面交易業務引起的糾紛和投訴；
⑷負責全轄會計報表的審核、匯總、編制，以及會計、結算和出納業務用章、證、押（壓）、重要空白憑證及會計檔案的管理，負責全轄會計主管委派制的組織落實及相關工作；
⑸負責全轄現金出納業務及出納機具管理；
⑹負責制定會計人員的績效考核評價體系並組織實施；
⑺負責全轄反洗錢工作，牽頭組織反恐怖、反毒品等相關賬戶監控、協調與管理等相關工作；
⑻負責擬定年度財務、資本預算管理辦法和相關制度並組織實施；
⑼負責財務審批事項的受理、資本性支出和自有閒置資產、資金調度和產品價格（含利率、費率等）的管理，牽頭處理全聯社稅務事務工作；
⑽承辦轄內稅務登記管理、涉稅申報工作，負責與財政部門的對接和協調；
⑾負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
三後台設定的各部門職責：
⒈辦公室主要職責：
⑴負責擬定聯社中長期發展戰略、發展規劃和年度計畫，報理事會批准後組織實施；
⑵負責各類信息的收集和整理、綜合性材料的撰寫，負責研究國家經濟金融政策，分析本地金融業務發展態勢，供高級管理層決策參考；
⑶負責草擬各類會議的領導重要講話文稿、部分以聯社名義發出的重要文函，（組織）起草向有關領導部門報送的綜合性重要檔案和材料；
⑷負責聯社各類會議組織，辦理議題收集、會前協調、會議記錄、會議紀要等工作；
⑸負責全轄產品行銷宣傳策劃、企業視覺形象、新聞宣傳、信息宣傳、公共關係工作的管理和實施；
⑹負責公文審核、處理以及印章、文書檔案和保密管理；
⑺負責對外聯絡與協調及聯社機關部門之間的綜合協調和工作事項的督辦催辦；
⑻負責擬定網點櫃面服務標準，牽頭處理客戶投訴；
⑼負責聯社機關行政管理、後勤服務工作，承擔公務接待、車輛管理、辦公用品採購與管理及相關費用的預算管理和審核工作。
⒉人力資源部職責：
⑴負責擬定全轄人力資源開發與管理中長期規劃和年度計畫並組織實施；
⑵負責全轄內設機構及崗位的設定和管理工作，承辦營業執照、金融業務許可證的註冊、登記、變更、年檢等事宜；
⑶承辦幹部考察考核、任免、交流工作，負責後備人才的選拔、培養、推薦任用及管理工作；
⑷負責全轄專業技術資格的聘任和管理；
⑸負責薪酬與提名委員會的日常事務工作，擬定員工業績考核、用工改革、幹部競聘制度並監督執行，指導、監督薪酬分配的規範管理工作；
⑹負責老幹部工作，承辦員工養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、住房公積金的日常管理工作；
⑺負責全轄人事檔案、教育培訓、學歷（學位）、員工因公（因私）出國（出境）政審管理工作；
⑻負責全員勞動契約關係管理，指導、監督全轄勞動爭議處理工作。
⒊黨群工作部主要職責：
⑴負責擬定本部門中長期規劃和年度計畫並組織實施；
⑵依據相關的規章制度，制定本聯社黨委和群團工作制度、辦法、操作規程並組織實施；
⑶負責全轄黨的組織建設、黨員隊伍的教育管理、領導班子及員工的思想作風建設和統戰工作；
⑷負責全轄工會、共青團、婦聯等群團組織和計畫生育工作；
⑸承辦精神文明建設委員會日常工作，指導轄內精神文明建設和企業文化建設。
⒋紀檢監察部職責：
⑴負責監督檢查全聯社貫徹執行黨的路線、方針政策，遵守和執行國家有關法律、法規，執行聯社重大決策及規章制度情況，保障全轄經營管理工作合法守法；
⑵協助聯社黨委和紀委檢查、指導轄內黨風廉政建設工作，協同有關部門開展黨紀政紀教育，協助有權機關辦理查詢、凍結、扣劃存款及查詢資料工作；
⑶負責研究全轄廉政建設、違法違紀、不正之風、案件的特點和規律，組織擬定反腐倡廉、防範案件、強化監督管理措施；
⑷負責管理全轄違法違紀案件，組織重大違法違紀案件的查處工作，提出對有關責任人的處理意見；
⑸負責全轄信訪管理和查處工作，建立健全問責制、質詢制、引咎辭職制等規章制度建設工作並監督檢查；
⑹負責全轄遵守法律、法規及規章執行情況的監督檢查，推進和組織實施全轄信貸經營和審批責任認定工作；
⑺負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒌稽核監督部職責：
⑴負責擬定本部門中長期規劃和年度計畫並組織實施；
⑵依據相關的規章制度，制定本聯社稽核要作制度、辦法、操作規程並組織實施；
⑶承辦全轄經營管理活動的稽核監督工作，提出處理建議，實施稽核處罰，受理稽核複議；
⑷按照幹部管理許可權，承辦高級管理人員在任和離任期間的經濟責任稽核；
⑸參與本聯社各項業務管理制度、辦法和操作規程的制定（修訂），參與新業務的設計、開發、測試及試運行的聯合評審與驗收工作；
⑹承辦聯社本部及所屬機構履行職責情況檢查評價工作；
⑺承辦與外部審計監督部門的協調配合工作。
⒍信息科技部主要職責：
⑴負責擬定本部門中長期規劃和年度計畫並組織實施；
⑵負責制定信息技術套用及管理方面的制度，執行信息技術套用管理標準、技術數據標準和信息管理規範；
⑶負責協調信息管理和技術套用中的重大事項，擬定計算機相關設備及軟體更新計畫，並協助採購、驗收和發放；
⑷負責信息技術安全管理、計算機系統、網路系統的安全運行並做好技術指導工作；
⑸負責計算機相關設備的日常管理和維護，通報全轄自助設備運行情況；
⑹負責擬定銀行卡類業務規章制度和操作流程，並組織實施推進；
⑺負責制定全轄銀行卡類業務的發展規劃、業務計畫、市場行銷策劃和推廣工作；
⑻負責擬定ATM、自助銀行等自助服務系統的總體規劃、布放、監控、管理及風險防範工作；
⑼負責全聯社銀行卡業務的檢查監督，負責與銀聯組織的聯繫工作；
⑽負責建立考核和激勵辦法，管理銀行卡業務客戶經理、產品經理隊伍；
⑾負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
⒎安全保衛部職責：
⑴擬定全轄安全經營規章制度的刑事（治安）案件管理辦法，參與擬定金融詐欺案件管理和防範辦法並監督實施；
⑵負責聯社本部、營業場所、金庫、運鈔車、ATM機、計算機房和其他要害部位，以及現金、貴重物品等安全保衛工作；負責全轄安全設施的建設和金庫建築標準的驗收工作；
⑶負責全轄槍枝彈藥、安全防護設施、防衛器材、消防設施、危險物品的安全管理工作；指導火災、爆炸、破壞、滋事鬧事等危害安全經營的突發性事件的處置工作；
⑷負責做好全轄安全生產、治安保衛、消防等工作，維護正常的工作秩序；
⑸負責組織安全檢查，督促整改安全隱患，組織相關的應急預案演練；
⑹負責全轄社會治安綜合治理、維護國家安全和社會穩定的日常事務工作；
⑺負責建立健全本部門職責範圍內業務運行和管理的風險內控制度並組織實施。
