個別體貼

個別體貼(individulized consideration)是指領導者公平而有差別地對待每位下屬，關注每位下屬的特殊需要，像教練和顧問那樣幫助、支持跟隨者完成任務和實現自我。

個別體貼的具體做法如下：①根據下屬的能力與知識，分配適當的工作以增強下屬的自信；②和每位下屬交談，以弄清他的需求；③為下屬提供學習的機會，以提高他們的能力；④關心下屬的事業發展，提供相應的事業諮詢；⑤和下屬進行面對面、一對一的溝通；⑥避免同樣對待所有下屬。