基本介紹
- 中文名:個人客戶評分
- 外文名:Individual customer ratings
按照國際慣例,對於企業的信用評定採用評級方法,而對個人客戶的信用評定採用評分方法。個人客戶評分是指對個人客戶的信用進行評分。由於個人客戶數量眾多,歷史信息的規律性強,因此主要採用基於歷史數據統計的評分模型計量個人客戶的信...
個人信用評分系統(Credit Scoring System)是一套定量評估個人信用風險的套用系統,它通過對個人客戶信息進行量化計算得出信用分值,反映個人客戶的信用狀況。個人信用評分系統廣泛地套用於個人信貸、信用卡、保險理賠等金融業務中,為信用政策的制定、分析、評估、最佳化提供量化支持。現實意義 (1)個人信用評分是世界上普遍採用...
客戶信用資料的收集:是指在信用消費中,通過調查了解申請授信的消費者個人的信用信息。利用信用評分模型進行評分: 是指輸入客戶信用資料,通過信用評分模型得到客戶的信用分數,確定客戶的信用等級。● 基於上述兩個重要方面,在信用評分發展過程中,逐漸產生了提供不同專業服務的公司:信用評分專業公司: 它們主要根據業務...
與通用型評分相比,開發客戶化評分的數據來源比較單一,可以來自於某家商業銀行,也可以是針對某一類消費信貸產品。從用途上劃分,信用評分的種類很多。例如,預測拖欠的模型,預測發生壞賬的模型,預測消費者個人破產的模型,預測欺詐的模型等等。除用於風險控制以外, 評分模型還可以用於金融機構的市場行銷領域,如消費者...
根據公司的戰略目標和市場策略,應該重點關注哪些核心功能和核心需求,如何減少自己的弱勢並提升自我優勢以體現差異化,如何進行價值創新等。個人見解 客戶需求分析($APPEALS)不僅僅提供了一個市場需求細分的思考維度,更加提供了一個項目開發後期需求滿足績效評估的維度,通過加權,更有效和科學地為需求管理提供了參考數據。
滿意是一種心理狀態,是指一個人對一段關係質量的主觀評價。它是客戶的需求被滿足後的愉悅感,是客戶對產品或服務的事前期望與實際使用產品或服務後所得到實際感受的相對關係。如果用數字來衡量這種心理狀態,這個數字就叫做滿意度了,客戶滿意是客戶忠誠的基本條件。計算方式 "滿意度"是通過評價分值的加權計算,得到...
淘寶網會員在個人交易平台使用支付寶服務成功完成每一筆交易後,雙方均有權對對方交易的情況作一個評價,這個評價亦稱之為信用評價。評價積分:評價分為“好評”、“中評”、“差評”三類,每種評價對應一個積分。評價計分:評價積分的計算方法,具體為:“好評”加一分,“中評”零分,“差評”扣一分。信用度:...
將BSC與團隊、個人的目標掛鈎。這一工作可以通過分解BSC的目標和衡量指標來完成。平衡計分卡是由一整套具有因果關係的目標、衡量指標組成的體系,因此,它對於分解非財務指標有著獨特的優勢(傳統上,非財務指標很難分解)。分解方式 第一種是由總組織管理人員制訂BSC中財務方面、客戶方面的戰略,然後由中層管理人員...
這些評價者包括:來自上級監督者的自上而下的評價、來自下屬的自下而上的評價、來自同級的評價、來自企業內部的支持部門和供應部門的評價、來自公司內部和外部的客戶的評價,以及本人的自我評價。傳統的績效評價,主要由被評價者的上級對其進行評價;這種單向考核的方式雖然簡單易操作但也有其明顯的缺點。作為一種新的...
依據組織的戰略,就可制訂個人或群體的工作行為和工作成果標準,標準儘管可有多項,每一項也有很明細的要求,但衡量績效的總的原則只有兩條:是否使工作成果最大化;是否有助於提高組織效率。例如,評估一名銀行信貸員的工作。這項工作的行為標準可能包括“及時為客戶準備好各種信貸檔案”,而從工作成果的角度看,績效...
1.將員工的工作與公司遠景、戰略與部門相互連線,層層分解,層層支持,使每一員工的個人績效與部門績效都與公司的整體效益直接掛鈎;2.保證員工的績效與內外部客戶的價值相連線,共同為實現客戶的價值服務;3.員工績效考核指標的設計是基於公司的發展戰略與流程,而非崗位的功能;所以,關鍵績效指標是少而精,是可控與...
2012電商好客服評選活動的舉辦,讓更多電商企業認識到客戶體驗對一個電商企業的重要性,活動得到了政府、協會、企業、第三方機構、媒體的大力支持,共同為傳播電商客服的正能量做出了貢獻。有37家電商企業參與了此次活動,在專家評分、第三方機構評分和體驗評分中有分為售前、售中和售後三個維度對各企業的客戶服務進行...
第八條 除特別說明外,服務評價應當覆蓋人身保險公司所有個人業務的銷售和服務渠道,包括經公司授權委託提供銷售或其他服務的第三方渠道。第九條 服務評價由人身保險公司在服務評價委員會的指導下統一組織實施,覆蓋總公司、省級分公司和計畫單列市分公司兩個層級。第十條 服務評價指標體系由定性指標、定量指標和客戶滿意...