信息化和工業化融合生態系統參考架構

信息化和工業化融合生態系統參考架構

《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)是2021年4月1日實施的一項中華人民共和國國家標準,歸口於全國信息化和工業化融合管理標準化技術委員會。

《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)提供了信息化和工業化融合生態系統參考架構,給出了兩化融合個分析視角、四個要素、三個發展歷程的基本內涵和主要內容。該標準適用於各級政府、行業組織和企業開展兩化融合頂層設計、系統推進兩化深度融合。服務機構研製並提供系統解決方案可參照使用。

基本介紹

  • 中文名:信息化和工業化融合生態系統參考架構
  • 外文名:Reference architecture for integration of informatization and industrialization ecosystem
  • 標準號:GB/T 23004-2020
  • 標準類別:基礎
  • 中國標準分類號:L67
  • 國際標準分類號:35.240
  • 發布日期:2020-09-29
  • 實施日期:2021-04-01
  • 歸口單位:全國信息化和工業化融合管理標準化技術委員會
  • 執行單位:全國信息化和工業化融合管理標準化技術委員會
  • 主管部門:中華人民共和國工業和信息化部
  • 性質:推薦性國家標準
  • 狀態:現行
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制定過程

制定背景

信息化和工業化融合管理體系—要求》(GB/T 23001-2017)第8章對組織的兩化融合實施與運行過程提出了一系列管理要求,要求組織明確新型能力相關的業務流程與組織結構最佳化、技術實現、數據開發等活動的職責安排、資源安排等。然而,實施過程中,有相當一部分企業未能形成對新型能力打造“誰來做”、“基於什麼做”、“怎么做”的系統認知,無法結合自身所處的發展階段準確界定兩化融合實施與運行的職責許可權、支撐資源、方式方法與核心要素及其相互關係,制約了兩化融合管理體系工作的推進和效益的發揮。因此,面向套用兩化融合管理體系持續打造信息化環境下新型能力的各類組織,亟需建立兩化融合生態系統模型。

編制進程

  • 標準計畫
2019年3月28日,國家標準計畫《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(20191077-T-339)下達,項目周期12個月,由TC573(全國信息化和工業化融合管理標準化技術委員會)提出並歸口上報及執行,主管部門為中華人民共和國工業和信息化部。
  • 發布實施
2020年9月29日,國家標準《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)由中華人民共和國國家市場監督管理總局中華人民共和國國家標準化管理委員會發布。
2021年4月1日,國家標準《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)實施。

制定依據

國家標準《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)依據中國國家標準《標準化工作導則—第1部分:標準的結構和編寫規則》(GB/T 1.1-2009)規則起草。

起草工作

主要起草單位:國家工業信息安全發展研究中心(工業和信息化部電子第一研究所)、中關村信息技術和實體經濟融合發展聯盟、北京國信數位化轉型技術研究院、清華大學中國企業聯合會、工業和信息化部電子第五研究所、中國電子技術標準化研究院、中國信息通信研究院
主要起草人:周劍、李君、陳杰、李清、邱君降、張文彬、周翼、竇克勤、於秀明、鄭永亮、柳楊、成雨。

標準目次

前言
1範圍
1
2規範性引用檔案
1
3術語和定義
1
4總體框架
1
5三個視角
3
6四個要素
4
7三個歷程
5
參考文獻
6
參考資料:

內容範圍

《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)提供了信息化和工業化融合生態系統參考架構,給出了兩化融合個分析視角、四個要素、三個發展歷程的基本內涵和主要內容。該標準適用於各級政府、行業組織和企業開展兩化融合頂層設計、系統推進兩化深度融合。服務機構研製並提供系統解決方案可參照使用。

引用檔案

GB/T 23000-2017 信息化和工業化融合管理體系—某礎和術語
ITU-T Y.4906 智慧產業數位化轉型評估框架(Assessment framework for digital transformation of sectors in smart cities)
參考資料:

實施情況

中華人民共和國工業和信息化部將指導兩化融合標委會繼續做好兩化融合管理系列標準研製和宣貫推廣工作,持續拓展標準套用廣度和深度,以貫標為抓手加速推進企業數位化轉型和新型能力建設,服務製造強國與網路強國建設。

意義價值

《信息化和工業化融合生態系統參考架構》(GB/T 23004-2020)有利於引導各類組織系統認知新型能力打造過程中應關注的職責許可權、支撐資源、方式方法與核心要素及相互間的關係等,形成統一認知和發展合力,科學推進新型能力建設活動,促進兩化融合推進方式從關注局部向統籌全局轉變,從單純強調技術向全要素協同管理和創新轉變,從僅關注方向和結果向關注方法和過程延伸。

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