《信任與經濟成長:基於分工和交易的視角》力圖在前人對信任研究成果的基礎上，對現有的研究（文獻）進行整合、深化和完善。這種整合和完善的根本立足點是：把市場交易與分工之間的互動關係視為理解經濟成長的關鍵和主要線索，而社會中存在的信任程度則是強化這種互動關係的核心因素。
基本介紹
- 書名：信任與經濟成長:基於分工和交易的視角
- 作者：顧江洪
- 出版日期：2013年7月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787514132397
- 外文名：Trust and Economic Growth Based on the View of Division of Labor and Trade
- 出版社：經濟科學出版社
- 頁數：130頁
- 開本：16
- 品牌：經濟科學出版社
基本介紹,內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
基本介紹
內容簡介
《信任與經濟成長(基於分工和交易的視角)》由顧江洪著，本書的研究主要針對新古典主流經濟成長理論的邏輯缺陷——即在完全理性且無交易成本的假定條件下，僅從人與自然關係的角度來分析經濟成長的不足，嘗試從“人性的核心分裂模型”這一假設出發，以“有成本的交易”為基本的分析單位，在釐清交易與經濟成長邏輯關係的基礎上，通過考察社會信任對不同經濟交易層次的影響及其結果，提出信任對經濟成長的影響路徑和影響機制。
作者簡介
顧江洪，1968年生於雲南瀾滄縣。1987年畢業於雲南大學經濟系，獲經濟學學士學位。1989年畢業於雲南財經大學（原雲南財貿學院）市場行銷研究生班，同年留校任教至今。2011年在雲南大學發展研究院獲經濟學博士學位，現為雲南財經大學商學院副教授。主持或參與過多項國家級和省部級科研課題的研究工作，在專業期刊發表過多篇學術論文。
圖書目錄
第1章導論
1.1本書的理論背景和意義
1.2信任及其經濟意義：文獻綜述與評價
1.2.1 信任研究的演化路徑
1.2.2 信任的經濟意義
1.3本書研究的邏輯思路和主要內容
第2章對經濟行為假設的重新審視
2.1對“經濟人假設”的回顧和批判
2.2 人性的新假設——人性的核心分裂模型
2.3人類合作行為的起源
第3章交易成本與信任的關係研究
3.1 交易成本概念的演變和發展
3.2信任及其類型演變
3.2.1 交易中的信任內涵
3.2.2 信任（類型）的演化與擴展
3.3信任與交易成本：一種替代關係
第4章信任、分工（交易）與經濟成長
4.1生產和交易：經濟成長的直接來源
4.1.1 生產及其分工
4.1.2 交易及其合作
4.2對斯密定律的考察：分工與交易（市場規模）之間的關係
4.3楊格定理：分工與規模報酬（收益）遞增
4.4信任、交易成本與市場範圍的關係
第5章信任、企業內部的分工與合作
5.1企業的本質：一組契約的集合（組織）
5.2信任、合作與效率
5.2.1 企業成長的傳統解釋
5.2.2企業內部信任、合作和效率
5.3信任程度與企業規模
第6章企業之間的分工、信任與產業組織形態
6.1 企業之間的關係與產業組織形態
6.2信任：企業合作關係的基礎
6.2.1 企業之間的信任
6.2.2企業間信任形成的理論解釋
6.2.3 企業間信任對產業組織的作用
6.3案例研究：日本產業組織的情形
第7章結論
7.1研究的基本結論
7.2未來研究的基本方向和建議
參考文獻
後記
1.1本書的理論背景和意義
1.2信任及其經濟意義：文獻綜述與評價
1.2.1 信任研究的演化路徑
1.2.2 信任的經濟意義
1.3本書研究的邏輯思路和主要內容
第2章對經濟行為假設的重新審視
2.1對“經濟人假設”的回顧和批判
2.2 人性的新假設——人性的核心分裂模型
2.3人類合作行為的起源
第3章交易成本與信任的關係研究
3.1 交易成本概念的演變和發展
3.2信任及其類型演變
3.2.1 交易中的信任內涵
3.2.2 信任（類型）的演化與擴展
3.3信任與交易成本：一種替代關係
第4章信任、分工（交易）與經濟成長
4.1生產和交易：經濟成長的直接來源
4.1.1 生產及其分工
4.1.2 交易及其合作
4.2對斯密定律的考察：分工與交易（市場規模）之間的關係
4.3楊格定理：分工與規模報酬（收益）遞增
4.4信任、交易成本與市場範圍的關係
第5章信任、企業內部的分工與合作
5.1企業的本質：一組契約的集合（組織）
5.2信任、合作與效率
5.2.1 企業成長的傳統解釋
5.2.2企業內部信任、合作和效率
5.3信任程度與企業規模
第6章企業之間的分工、信任與產業組織形態
6.1 企業之間的關係與產業組織形態
6.2信任：企業合作關係的基礎
6.2.1 企業之間的信任
6.2.2企業間信任形成的理論解釋
6.2.3 企業間信任對產業組織的作用
6.3案例研究：日本產業組織的情形
第7章結論
7.1研究的基本結論
7.2未來研究的基本方向和建議
參考文獻
後記
