促進就業為取向的巨觀調控政策體系研究

內容簡介

《促進就業為取向的巨觀調控政策體系研究》共九章節，內容包括導論、巨觀經濟政策在市場經濟中的定位和性質、巨觀經濟政策類型訂艱提及其目標、中國巨觀經濟中所面臨的就業困難、巨觀經濟政策需要促進怎樣的就業——核心就業理論基礎等，可供相關船鴉店蒸學者參考閱讀。

圖書目錄

第一章導論

第組拳舟享二章巨觀經濟政策在市場經濟中的定位和性質

一市場經濟中國家或政府的三項基本經濟功能：安全、規制和調控

二在政府政策彌補市場失靈條件下的“自由發揮”

三巨觀經濟政策所依據的經濟理論：總量經濟學

(一)凱恩斯總量經濟學

(二)巨觀政策理論的新近發展

第三章巨觀經濟政策類型及其目標

一凱恩斯以前的西方巨觀政策及其目標

(一)對外經貿政策

(二)公共服務政策

(三)土地和礦藏開發政策

二凱恩斯主義產生後的巨觀政策特點及其目標

三中國當前的巨觀經濟政策及其目標

(一)貨幣政策

第一章導論

第二章巨觀經濟政策在市場經濟中的定位和性質

一市場經濟中國家或政府的三項基本經濟功能：安全、規制和調控

二在政府政策彌補市場失靈條件下的“自由發揮”

三巨觀經濟政策所依據的經濟理論：總量經濟學

(一)凱恩斯總量經濟學

(二)巨觀政策理論的新近發展

第三章巨觀經濟政策類型及其目標

一凱恩斯以前的西方巨觀政策及其目標

(一)對外經貿政策

(二)公共服務政策

(三)土地和礦藏開發政策

二凱恩斯主義產生後的巨觀政策特點及其目標

三中國當前的巨觀經濟政策及其目標

(一)貨幣政策

(二)財政政策

(三)產業政策

四巨觀經濟政策與微觀規制關係的釐清

(一)巨觀采檔調控

(二)微觀規制

(三)中國當前的微觀規制“缺位”與巨觀調控“越位”

五巨觀調控與微觀規制區分上的澳門經驗及其借鑑

第四章中國巨觀經濟中所面臨的就業困難

一經濟轉型期中國就業結構轉頁刪愉型的困難

二就業觀念衝突及其轉變困難

(一)傳統就業觀——就其身於一業

(二)現代就業觀——勞動力有償使用

第五章巨觀經濟政策需要促進怎樣的就業——核心就業理論基礎

一就業創造與企業創新

(一)傳統就業觀念制約就業機會創造

(二)競爭力與就業機會擴展

(三)企業理論與勞動力市場

二核心競爭力與古典經濟學家的分工理論

(一)核心競爭力與斯密定理

(二)關於馬克思和恩格斯分工理論的認識及拓展

(三)分工淨收益與分笑漿凳工創新

三核心就業及其總量經濟學意義

(一)核心就業與非核心就業

(二)地方政府的核心就業及“企業家精神”碑習付問題

(三)核心就業的結構性問題

第六章促進就業的巨觀經濟調控政策

一促進就業的巨觀政策實施的國際趨勢

二促進就業的財政政策

三促進就業的貨幣政策

四促進就業的產業政策

五促進就業的收入分配和社會保障政策

(一)促進就業的收入分配政策

(二)促進就業的社會保障政策

六促進就業的對外經濟貿易政策

第七章“無就業增長”的原因、利弊及對策評價

一“無就業增長”與就業彈性

二中國城市“無就業增長”的微觀基礎

(一)“改制扭曲型就業”機制

(二)“準入扭曲型就業”機制

三中國農村“無就業增長”的微觀基礎

四“無就業增長”中的特殊問題——“民工荒”

第八章如何建立促進就業的巨觀調控政策體系

一財政政策促進就業增長的途徑

二貨幣政策促進就業增長的途徑

三產業政策促進就業增長的途徑

(一)以勞動密集型產業為重點，保持製造業吸納就業的能力

(二)促進建築業就業的增長，完善其投資一就業機制

(三)全面擴大服務業的就業空間

(四)通過最佳化產業布局，推動產業的區域轉移和就業增長

四人力政策和社會保障政策促進就業增長的途徑

(一)人力政策促進就業擴展的途徑

(二)社會保障政策促進就業擴展的途徑

五對外經貿政策促進就業增長的途徑

六促進就業各項巨觀政策之間的協調配合

第九章結論

附錄

一附表

二方法論論文(重點)

中國巨觀經濟分析面臨新挑戰

從零散事實到典型化事實再到規律發現——兼論經濟研究的層次劃分

Core Employment and Changes in Employment Mechanism in Modern

Economy

參考文獻

促進就業為取向的巨觀調控政策體系研究

基本介紹

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