侯文增，1951年出生，是固安縣地稅局局長。恢復高考的第一個年頭，侯文增以全縣高考文科第一名的成績考入了河北大學經濟系政治經濟學專業。在四年大學後，到河北農大當了七年的大學教師，中間還在遼寧大學助教進修班加了一年半的“油”。就是在這個時候，侯文增從河北農大回到固安縣，從政府秘書組組長到政府辦公室副主任，又從縣政府調到縣地稅局任副局長。2001年底，侯增文就任地稅局黨組書記、局長。
基本介紹
- 中文名：侯增文
- 國籍：中國
- 出生日期：1951年
- 性別：男
個人經歷,工作成效,社會評價,
個人經歷
2002年成了侯文增勵精圖治、發奮圖強的一年。這一年他身先士卒、大刀闊斧地抓整頓、促規範、正行風，全年累計完成入庫稅款由2001年的1600多萬元上升到2400多萬元，超額完成稅收任務800多萬元。卓越的業績贏來縣領導和社會各界的一致好評，他也被推舉為縣政協委員和廊坊市政協委員。
上任伊始，他面對的縣域大環境是全縣大半教師工資欠發數月，縣鄉財政吃緊；局內小環境是圖強上進意識不強，工作安於平淡，缺少創新與突破。侯文增首先摸情況、搞調查，不聲不響。早晨上班時間在門口一站，面帶微笑，噓寒問暖，“此時無聲勝有聲”，局機關工作人員都深受感動，暗自反省。
一場以嚴肅紀律、改進作風、推進二次創業為主題的作風大討論拉開了序幕。縣局將學習相關內容印製成冊，下發到每一名稅務工作者手中；局班子成員分片包所，通過學習教育、思想發動、查找問題，使活動開展得既轟轟烈烈又扎紮實實，起到了理順關係、化解矛盾、促進穩定、增強凝聚力的作用。
侯局長邁出的第二步，就是以局機關工作和基層規範化管理為工作重點，出台了各項規定29項，彙編成冊，印發到每個幹部手中。並推行以服務承諾制為基礎，以限時辦結制為標準，以責任追究製作保證，完善工作程式，嚴格工作規範，促進機關工作高效運轉的基本思路。巧借行風評議東風，行地稅建設大船。通過端正行風、鞏固成果、實現地稅各項指標超額完成的宏傳構想。當年縣地稅局在全縣行風評議中就奪取第一名桂冠。
工作成效
2002年，在新的稅源增長不明顯，主體稅源又出現大幅度減收的情況下，固安地稅局經過多次研究，強化征管措施，堵塞了征管漏洞，大力組織各項稅收入庫，為固安人民生活和建設聚集了資本，超額完成800萬元的稅收任務。
面對今年上半年非典疫情，侯文增在形勢嚴峻的時刻成為地稅幹部職工的主心骨。他一手抓非典防控，一手抓組織收入；成立防非小組、分工包片，嚴明紀律、加強督導。他和班子成員一起研究措施，挖掘稅源潛力，增加稅收收入，使得固安地方稅務局2003年上半年提前6天實現“雙過半”，累計入庫地方稅收和社保費2080萬元，占全年任務的52%。實現了抗擊非典與稅收工作“雙贏”。
社會評價
侯文增工作時間表上沒有空白的頁張。他在征繳稅收挖掘稅源的同時，還不斷改善職工生活。前些日子傳出訊息，他跑批示跑資金，已在固涿公路北部法院東側為固安地稅局選好辦公樓和三棟家屬樓最佳方位，建成後將成為固安又一新的景觀。
