《併購戰略：如何尋找理想的併購對象》是2014年1月1日中國經濟出版社出版的圖書，作者是張海珊、陳雄兵。
基本介紹
- 書名：併購戰略:如何尋找理想的併購對象
- 作者：張海珊、陳雄兵
- 出版日期：2014年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787513626354
- 品牌：中國經濟出版社
- 出版社：中國經濟出版社
- 頁數：173頁
- 開本：16
- 定價：45.00
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《併購戰略:如何尋找理想的併購對象》的主要貢獻在於：提出了分析併購雙方匹配性的基本理論框架；闡釋了資源匹配的機理；建立了系統衡量資源匹配程度的方法；運用BP神經網路建立了預測併購成功性的模型體系。《併購戰略:如何尋找理想的併購對象》的研究成果可以為併購市場參與者進行決策提供參考。
作者簡介
張海珊，2007年畢業於北京交通大學經濟管理學院，獲管理學博士學位。2007年至今一直在證券行業從事IPO、再融資及併購重組等投資銀行業務。研究方向：併購重組。作為副主編參與撰寫《中國企業併購年鑑2004》《中國企業併購年鑑2005》《中國企業併購年鑑2007》，編寫《併購論壇2005》等著作，譯有《接管、重組與公司治理（第四版）》《統計套利》等著作，先後發表學術論文十餘篇。
陳雄兵，高級會計師，研究方向：世界經濟。譯有《統計套利》等著作。
陳雄兵，高級會計師，研究方向：世界經濟。譯有《統計套利》等著作。
圖書目錄
代序
序
摘要
ABSTRACT
第1章緒論
1.1研究背景與意義
1.1.1 實踐中的併購活動
1.1.2併購理論研究進展
1.1.3併購匹配研究的意義
1.2相關概念的界定
1.2.1戰略併購
1.2.2併購匹配
1.2.3 資源、資產和能力
1.3研究目標
1.4研究內容與研究方法
1.4.1 研究內容
1.4.2研究方法
1.5主要結論及預計創新點
1.5.1主要結論
1.5.2預計創新點
第2章併購匹配研究文獻綜述
2.1國外研究文獻綜述
2.1.1 戰略管理學派——戰略匹配的研究文獻
2.1.2 組織行為學派——組織匹配的研究文獻
2.1.3 過程學派——戰略匹配和組織匹配的權衡研究
2.2國內研究文獻綜述
2.3文獻評論
2.4研究空間
第3章併購匹配研究的理論基礎
3.1 系統論視角下的企業併購——哲理層次的思考
3.1.1 企業是由資源和關係構成的系統
3.1.2併購為新系統的形成提供了重要契機
3.1.3併購雙方資源匹配的系統表現
3.1.4併購成功的內外因分析
3.2併購雙方匹配的基礎——資源
3.2.1 企業資源基礎理論的歷史演進
3.2.2 對資源含義、分類及性質的探討
3.2.3 基於併購匹配研究的企業資源分類
3.3資源匹配與併購價值創造
3.3.1有形資產匹配與規模經濟效應
3.3.2 知識資本匹配是併購價值創造的主要源泉
3.3.3企業價值最大化——匹配的財務表述
3.4小結
……
第4章戰略併購雙方資源匹配的機理分析
第5章戰略併購雙方資源匹配程度的評價
第6章基於BP神經網路的併購匹配性的綜合評價
第7章結論
序
摘要
ABSTRACT
第1章緒論
1.1研究背景與意義
1.1.1 實踐中的併購活動
1.1.2併購理論研究進展
1.1.3併購匹配研究的意義
1.2相關概念的界定
1.2.1戰略併購
1.2.2併購匹配
1.2.3 資源、資產和能力
1.3研究目標
1.4研究內容與研究方法
1.4.1 研究內容
1.4.2研究方法
1.5主要結論及預計創新點
1.5.1主要結論
1.5.2預計創新點
第2章併購匹配研究文獻綜述
2.1國外研究文獻綜述
2.1.1 戰略管理學派——戰略匹配的研究文獻
2.1.2 組織行為學派——組織匹配的研究文獻
2.1.3 過程學派——戰略匹配和組織匹配的權衡研究
2.2國內研究文獻綜述
2.3文獻評論
2.4研究空間
第3章併購匹配研究的理論基礎
3.1 系統論視角下的企業併購——哲理層次的思考
3.1.1 企業是由資源和關係構成的系統
3.1.2併購為新系統的形成提供了重要契機
3.1.3併購雙方資源匹配的系統表現
3.1.4併購成功的內外因分析
3.2併購雙方匹配的基礎——資源
3.2.1 企業資源基礎理論的歷史演進
3.2.2 對資源含義、分類及性質的探討
3.2.3 基於併購匹配研究的企業資源分類
3.3資源匹配與併購價值創造
3.3.1有形資產匹配與規模經濟效應
3.3.2 知識資本匹配是併購價值創造的主要源泉
3.3.3企業價值最大化——匹配的財務表述
3.4小結
……
第4章戰略併購雙方資源匹配的機理分析
第5章戰略併購雙方資源匹配程度的評價
第6章基於BP神經網路的併購匹配性的綜合評價
第7章結論
