《你靠什麼在公司立足》是2017年中國致公出版社出版的圖書，作者是周敏。本書圍繞“忠貞堅定、盡職盡責、團隊合作、恪盡職守、自動自覺、力爭上遊、省時高效、善於溝通、注重結果、謹行儉用、謙虛收斂、飲水思源”這十二個原則來詳細說明了一個人在公司靠什麼立足。
基本介紹
- 中文名：你靠什麼在公司立足
- 作者：周敏
- 出版社：中國致公出版社
- ISBN：9787514510751
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書圍繞“忠貞堅定、盡職盡責、團隊合作、恪盡職守、自動自覺、力爭上遊、省時高效、善於溝通、注重結果、謹行儉用、謙虛收斂、飲水思源”這十二個原則來詳細說明了一個人在公司靠什麼立足。無論是初入職場的新人，還是已經工作很久的職場“老人”，對於工作，每個人都會有自己的不解與疑問，更多的時候是不滿，總覺得是公司對不起自己。其實員工應該自己反省一下，自身有哪些能力可以在公司立足呢？自己是不是做的並不夠好，你的一些能力，公司用得著嗎？
一個人若想在自己的職業生涯中幹得長久，那就必須要遵循這十二個原則。這十二個原則也是人生職業生涯中的一種財富，會激勵你不斷前進，使你更熱愛自己的事業。所以，恪盡職守、忠貞堅定、盡職盡責、自動自覺、盡職盡責、飲水思源是人生成就事業的基石，省時高效、注重結果、團隊合作、力爭上遊、謙虛收斂、謹行儉用是在為公司謀福利，為自己謀發展的首要條件。
本書用具有說服力的論點和真實經典的案例來說明這十二個原則。讓每一位讀者重新認識自己，找準自己的工作方向，迅速了解職業成功之道，用有效、正確的方式來工作，為公司謀福利，也更早的達到自己想要的生活！
圖書目錄
第一章
忠貞堅定：忠於企業是員工的立身之本
優秀員工需要一顆忠誠的心
誠實是做人基本的準則
成功是踏實、專心的結果
保守企業機密，恪守職業道德
第二章
盡職盡責：認真負責，不做“差不多”先生
工作與責任不可分割
不推卸責任，不嫁禍同事
做企業問題的“終結者”
細節也是競爭力
責任勝於能力
第三章
團隊合作：1 1 不僅僅大於1
合作才能共贏，借力才會省力
提升團隊精神，凝聚團隊智慧
要懂得肯定你的團隊
讓小我服從大我
將企業的利益放在首位
第四章
恪盡職守：管好你自己的敬業度
將愛崗敬業的信念貫徹始終
熱愛工作是敬業的前提
工作不僅僅是為了賺錢
善始善終是工作的好習慣
自覺遵守公司的規章制度
第五章
自動自覺：選你所愛，愛你所選
把工作當作修行，發現工作中的快樂
變“要我做”為“我要做”，讓工作事半功倍
職場新人，帶著你的熱忱上路
職業倦怠，大家一起擊退它
在職業詞典中刪除“不可能”
拋開負面情緒，找回積極心態
第六章
力爭上遊：把進取當成一種工作習慣
從小事改變，成為更好的自己
成為不可替代的專家級員工
敢於競爭，隨時隨地全力以赴
勿安於現狀，業餘時間不忘給自己充電
明確職業目標與規劃
第七章
省時高效：高效執行力就是做事要速戰速決
忙要忙到點子上
勿好高騖遠，要從眼前的事情開始
不要小瞧零星的剩餘時間
立即投入，高速度等於高效率
主動創新，提高工作效率
今日事，今日畢
第八章
善於溝通：熟知溝通技巧，做職場達人
溝通真諦：把話說到對方心裡
同事之間，說話有度，交往有節
領導面前，懂得如何說
不做職場流言蜚語的“搬運工”
措辭妥當，巧言挽回失誤
第九章
注重結果：不是完成任務，而是做出成果
執行就是為結果而戰
工作不是做事，是做成事
別為過錯找理由
做一個“零缺陷”的完美主義員工
好員工把稱職當作起點，把卓越看作目標
用結果去證明，拿業績來說話
第十章
謹行儉用：節約成本，為公司創造價值
杜絕浪費，養成節約習慣
節儉務實，為企業節約每一分錢
損公肥私的事情做不得
不要小看微小的節約，量變亦能引起質變
第十一章
謙虛收斂：踏實做事，低調做人
老實做人，踏實做事
高調秀，不如低調做
別做誇誇其談型員工
職場“菜鳥”，學會向“老鳥”低頭
積累平凡，就是積累偉大
第十二章
飲水思源：感恩企業，珍惜工作
懂得感恩的人才能快樂工作
公司給了你展示個人才華的舞台
感謝對我們工作提出批評的人
感謝客戶，讓我們的工作趨近完美
對已經擁有的工作要懂得珍惜
作者簡介
周敏
中國百強講師
國家一級企業培訓師
國家二級心理諮詢師
中國講師網特約講師
他熱衷於教育工作，將學校管理與企業管理相結合，悉心研究多年，取得了一定的成就。目前，主要品牌課程有《責任大於能力》《股權機制》《團隊、制度、陽光心態、績效、執行力》等。由於他講課生動幽默、方法獨特，能讓人感受到*前沿的思想理念，因此，被上千家企業誠邀授課輔導，並且贏得各大中小型企業員工的一致好評。
