《你的職場不再迷茫》是2015年01月北京日報出版社(原同心出版社)出版的圖書,作者是趙偉。
基本介紹
- 書名:你的職場不再迷茫
- 作者:趙偉
- 出版社:北京日報出版社(原同心出版社)
- 出版時間:2015年01月
- 定價:¥36.80
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787547713624
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
■ 職場迷茫,幾乎是所有職業人都會遭遇的一個狀態。人生有4個職場迷茫期,本書將你為做專業指導:作為職場新人,我們該找怎樣的工作?第二階段是當現實與預期發生衝突,我該跳槽嗎?第三階段是在一個行業已經三五年,我該改行嗎?第四階段是面臨職業生涯危機,未來我該乾什麼?
■ 很多人在工作一段時間後,突然覺得這樣的工作沒有意義,覺得每天的工作都是在不斷的重複。有的想去提升突破,卻無從下手。有的可能自己也嘗試給自己列了很多改變,結果實際執行的時候,卻又顧此失彼,沒了重點,又回到職場迷茫期。
■ 500強職業金牌導師、百萬暢銷書《給你一個團隊,你能怎么管?》作者趙偉共培訓了3000多名中層管理,根據自己實戰經驗的管理書系列,共暢銷了500萬冊。是近年來*暢銷的實戰派管理類圖書作家。本次他將集合自己所有的經驗,不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業規劃!也為職場老人所遭遇的各種困惑把脈,並給出具體的建議方法,可以幫你快速度過職場4大坎!更快地走向事業的成功。
■ 快速度過職場迷茫期的實戰指南,8節課8種訓練36個方法讓你立即提升職場硬實力!一本書解決你職場中所有常見的困惑:畢業後就業,找不到跟專業對口的怎么辦?什麼時候可以跳槽?喜歡的工作不賺錢,賺錢的工作不喜歡,怎么辦?如何做職業規劃?讓你少走職場彎路,提升職場硬實力!建議職場中人、大學生,都讀一讀,悟一悟。
內容簡介
本書是500強職業金牌導師、百萬暢銷書《給你一個團隊,你能怎么管?》作者趙偉*作品,是職場新人和迷茫者快速度過職場迷茫期的實戰指南,8節課8種訓練36個方法讓你立即提升職場硬實力!一本書解決你職場中所有常見的困惑:畢業後就業,找不到跟專業對口的怎么辦?什麼時候可以跳槽?喜歡的工作不賺錢,賺錢的工作不喜歡,怎么辦?如何做職業規劃?讓你少走職場彎路,提升職場硬實力!具體包括以下內容——
■ 你的職業規劃是什麼樣的,你想找什麼樣的工作,還是自己喜歡的,還是工資高的,有發展空間的,選擇了不同的方向就選擇了完全不同的人生。越早選好自己的方向,就能越早走向自己喜歡的職業的*。
■ 職業規劃最好在上大學前就開始做,這樣你大學時就可以選擇自己的主修專業與輔修專業,更容易走在自己喜歡的大道上。職業規劃的好處是:有了方向之後,你會產生很強的免疫力,從而將職場噪音減少到最小。
■ 有了職業方向後,你要根據自己的職業規劃,針對性的去學習,增加知識,你的時間有限,要學會專注,不要什麼都學,什麼都學往往什麼都學不好。選擇比努力更重要,專注能讓你更好地走向成功。
■ 就業方向不是我想做一個什麼樣的工作這么簡單,它關係到一個人的價值體現:你喜歡這個行業嗎?什麼是對你最重要的?你的特長、性格、知識功底適合這個行業嗎?這個行業有多大的市場需求、你個人將有多大的發展空間,你對它有自信嗎?還有就是它薪資、工作時間、工作模式、可能出現的風險你是否能夠承受,一條條列出來後,綜合考量後用排除法找到一條你認為相對正確的路,朝著一條路上走下去,能吃苦,不輕言放棄,往往不知不覺就走向了成功。
■ 畢業之後,你必須先解決自己獨立生活的問題,再去想興趣的問題,這方面也可以把時間設定一個時間百分比,如給解決生活的自立70%的時間,再留出30%時間卻做自己感興趣的事情。
■ 職場新人不要因為一時的工資不滿意而著急跳槽,工資夠吃夠用夠生活就成,比工資更重要的是學習。注意培養自己的觀察能力與拓展思維的能力,同一個職位,有人能夠在這個位置學到很多,有人覺得就是在重複自己的生活,這就是差距。
在本書中,趙偉先生將集合自己所有的經驗,不僅可以幫職場新人根據自己的實際情況做正確的職業規劃!也為職場老人所遭遇的各種困惑把脈,並給出具體的建議方法,可以幫你快速度過職場4大坎!更快地走向事業的成功。
作者簡介
趙偉,新銳管理專家,籍貫閩北,長居北京,現為文化公司總裁。著有《給你一個團隊,你能怎么管》《不會帶團隊,只能幹到死!》等超級暢銷書。
目錄
第一章 破解職場人士的9大迷思
夢想到底有沒有用?
大企業才有大前途?
職場是否就是走一步看一步?
工作了,學習還重要嗎?
我究竟為誰工作?
職位的高低決定一切?
工作就是等任務?
職場毫無公平可言?
機會從哪裡來?
第二章 初來乍到,打開你的降落傘
如果你是一個“空降兵”
快速熟悉工作流程
把第一個任務做到完美
摸清辦公室里的“政治版圖”
弄明白自己的定位
工作不嫌事情小
把你的專業技能發揮到極致
找個熟手做榜樣,好的開始是成功的一半
心懷感恩,跟隨你的伯樂前進
帶上信心,成功在路上
第三章 成為同事眼中的“自己人”
謙虛總是好事
用熱情拉近距離
沒事誇誇別人
過分的熱情會把同事“嚇跑”
誤會總在不知不覺間滋生
多個朋友多條路
不做近墨者黑,要做近朱者赤
幫助別人,就是幫助自己
第四章 要做事,更要“懂事兒”
你不應該是最“拉風”的那一個
時刻警惕,功高切勿蓋主
面子重要,但不是最重要的
加班未必是件好事
吃的是虧,得到的是福
做好人,不做濫好人
別讓卑微成為你的絆腳石
失敗只是暫時的,謙卑才是長久的
協作才能發展
不要讓愛情阻擋你的晉升路
第五章 “穩”住上司,你就贏了
別讓上司覺得你“不開竅”
忠誠地做好上司的心腹
藉助團隊的力量,上司才會看重你
挨得了罵,升得了職
給上司來點“迷魂藥”
控制情緒,你才能夠控制人生
上司不是對手,而是榜樣
老闆的失望很可怕
苛刻是因為老闆對你要求更高
創新是你勝出的必備法寶
第六章 別讓嘴巴壞了你的事
是非是地雷,遇見繞著走
不犯越級報告的大忌
保持距離,小心話語中的“刺”
不斷讚美才能不斷成功
及時化解矛盾,學會為他人著想
說了無心的話,要懂得補救
嘴上抹油,為你的職場增加砝碼
禮貌性地拒絕,不會讓人脈流失
謙和不卑微,讓我們的職場充滿張力
第七章 職場是舞台,你是個演員
不斷進取,努力展現自己的能力
你的特長就是你的招牌
智者示弱,傻瓜示強
浮躁是失敗的前奏
投機取巧者,必定自毀前程
成功無上限,做命運的強者
以柔克剛,穩步前進
細節決定成敗
像老闆一樣思考,你才能夠成為老闆
不滿足才能不斷突破
第八章 給上層一個提拔你的理由
只要比別人多做一點點
忠誠能圓你的升職夢
責任面前,要勇於擔當
時間勝過金錢,上司看重效率
1%的事情要投入100%的專注
不當上司眼中的“藉口販子”
打破慣性思維,成功者要有自己的想法
提高效率,把未來掌握在自己手中