《你的團隊需要一個會說話的人》是由【美】凱文·莫里所著,江蘇鳳凰文藝出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名:你的團隊需要一個會說話的人
- 作者:【美】凱文·莫里
- 譯者:吳曉靜
- ISBN:978-7-5594-1497-7
- 類別:社科·溝通
- 頁數:256
- 定價:39.80元
- 出版社:江蘇鳳凰文藝出版社
- 出版時間:2018年1月
- 裝幀:平裝
- 開本:16
內容簡介,作者簡介,目 錄,
內容簡介
隨著時代的改變,團隊中所面臨的最大困難並非缺乏專業知識,而是無法管理公司內外的人際關係。在新型社會中,談話也是工作內容之一,信任是戰略性資產,而關係則是成功的引擎。
職場精進系列《你的團隊需要一個會講故事的人》熱銷50萬冊之後又一力作《你的團隊需要一個會說話的人》,實用說話技巧,世界500強英國航空公司語言培訓師,戰略溝通、領導力語言專家凱文·莫里40年培訓經驗總結,讓你跟任何人都聊得來。
【大咖推薦】
1. 對於新上市的圖書,我總是會抱著懷疑態度,但這本書卻是例外。對於想要有所作為的人來說,這絕對是本信息豐富、見解獨到的書。
——保羅·米爾勒
英國Te Xu公共關係協會溝通大師兼前協會主席
2.凱文·莫里獨特的敘事方式以及突破性的溝通模式使這本書成為每一位想要提升自身溝通能力的人必讀之書。
——埃里克·皮考克爵士
英國貿易投資總署非常務董事
3.《你的團隊需要一個會說話的人》見解深刻,是提升領導力的實用手冊——書中處處可見促進有效溝通的實用建議。
——撒哈爾·哈希米
大英帝國勳章獲得者、咖啡共和國共同創辦人
作者簡介
[美]凱文·莫里
專注戰略溝通、聲譽管理、領導力溝通培訓。曾擔任世界500強企業英國航空公司及英國原子能管理局培訓師和高管,擁有40年溝通培訓經驗。
現擔任良好關係集團董事長,著有《TheLanguageofLeaders》一書。
目 錄
第一部分 溝通時代的影響力
01 說話便是工作
02 用溝通來管理無形資產
03 激勵型團隊溝通的12條原則
第二部分 對內溝通
04 做更好的自己
05 展望:如何思考使命、價值觀及未來
06 融合外部
07 通過有力的對話提升參與度
第三部分 與激發行為的情感建立聯繫
08 一切都與情緒相關:如何通過更關注人與行為來提高效率
09 為什麼需要努力傾聽
10 傳送信號:激勵或打擊他人的非言語方式
11 用故事來鼓舞行動並塑造文化
第四部分 對外說服
12 運用強有力的觀點來支撐你
13 贏得公眾輿論:為什麼要時刻為公眾平台做好準備
14 為什麼言語比其他的表達更具說服力
15 需要參與社交媒體的六大理由
第五部分 總結
16 你的領導激勵值是多少?