余恩海

余恩海，博士學位，副教授，華北電力大學經濟與管理學院人力資源管理教研室主任。

基本介紹

• 中文名：余恩海
• 學位：博士
• 職稱：教授
• 職務：華北電力大學經濟與管理學院人力資源管理教研室主任

代表論文

1、“中國農業剩餘勞動力內涵分析”，《經濟師》，2002.8。

2、“中國農民的理性”，《社會科學論壇》，2002.12。

3、“關於西部地區人才資源開發的幾個問題”，《經濟師》，2004.3。

4、“網上招聘的形式和流程”，《2004國際電子商務學術交流大會論文集》，2004.5，第一作者。

5、“弱勢群體權益保護與制度建設”，《中外教育與研究》，2004.7，第一作者。

6、“企業中層管理人員年薪制設計”，《中國人力資源開發》2004.8，第二作者。

7、“人力資源管理專業知識與實務”，中國人事出版社2005.5。

8、“市場經濟條件下的政府經濟職能”，《山西財經大學學報》，2004.11，第一作者。

9、“關於中國城鎮化戰略問題的思考”，《經濟縱橫》，2005.6，第一作者。

10、“論中國戶籍制度改革”，《山西財經大學學報》，2005.11，第一作者。

課題項目

1、“國家電網公司系統領導人員考核評價體系研究”，國家電網公司課題，2003年。

2、“天生橋水力發電總廠人力資源管理制度整體最佳化設計研究”，天生橋水力發電總廠鑑定，2002年。

3、“中山電力工程公司人力資源管理制度最佳化設計”，中山電力工程公司驗收，2003年。

4、“大唐岩灘水力發電廠人力資源管理制度整體最佳化設計研究”，2004年。

5、“河南農電系統企業工作計畫和考核管理信息系統”，2006年。

6、“山西省電力設計院發展戰略設計”，2006年。