1945年7月生，寧夏中衛人。大學文化，中共黨員，寧夏水利廳勞動工資處處長，高級經濟師，職工養老保險統籌辦公室主任，寧夏勞動學會常務理事、副秘書長。
基本介紹
- 中文名：何進德
- 國籍：中國
- 民族：漢族
- 出生日期：1945年7月
人物介紹,個人成就,
人物介紹
水利部西南西北片省區（市）水利廳（局）人事勞動協會組長。
個人成就
榮獲寧夏勞動學會和寧夏《人事勞動》雜誌編委會1996～1997年度勞動人事領域論文先進集體稱號和個人優秀論文一、三等獎。撰寫了有關勞動人事、企事業經營管理、職工培訓教育、社會保險、水利經濟建設、管理與勞動人事改革、勞動工資管理、統計調查分析、知識經濟、勞動法制等論文。被寧夏《人事勞動》、《寧夏水利》等雜誌、文集彙編選錄30餘篇。主要論文：《轉變觀念抓機遇，為水利職工增加收入而努力》在中國改革開放戰略研究叢書編委會（中國改革開放20年成果總覽）《中國當代社科研究文庫》中發表；《恥習匪拔抓職業技能開發，促職工技術素質提高》在《中國改革與市場經濟文選》中發表，獲寧夏勞動學會和寧夏人事勞動編委會1996～1997年度優秀論文一等罪樂蘭腳獎；《水利工作培訓特點、重點與合理模式研究課題》在水利部國家"九五"重點研究項目《面向21世紀中國成人教育發展方向與模式研究課題專集》中發表；《企業在市場經濟條件下的經營管理模式探討》在中科院成都分院《科教興國與改革開碑頁放學術論文集》等發表，獲寧夏殼市嘗勞動學會和寧夏《人事勞騙狼譽動》雜誌優秀論文三等獎；《學習貫徹<勞動法>的思考》被中國改革戰略研究文匯、中國改革雜誌社編輯部編入文集；《淺談面向21世紀迎接知識經濟挑戰的思考》在中科院《科教興國與改革開放學術論文集》中發表；《改革開放使水利職工生活發生了根本變化》在《中國知識經濟文選》諒章剃中發表；《水利事業單位機構改革勢在必行甩舉全》在《中國機構》雜誌中發表。
