企業998

企業998在企業社交的同時引入線上辦公OAERP進銷存、企業產品信息、企業案例信息、企業商業信息、企業搜尋引擎等等。讓企業內部的員工按照各自的許可權,採用社交網路的模式進行工作和自我管理,員工更加高效、透明、便捷的相互溝通與協同工作。

基本介紹

  • 中文名:企業998
基本簡介,模組構成,如何社交,發展趨勢,

基本簡介

企業998在企業社交的同時引入線上辦公OAERP進銷存、企業產品信息、企業案例信息、企業商業信息、企業搜尋引擎等等。讓企業內部的員工按照各自的許可權,採用社交網路的模式進行工作和自我管理,員工更加高效、透明、便捷的相互溝通與協同工作。

模組構成

詳細模組:企業社交平台;線上聊天系統;企業產品、簡介及案例信息發布、企業搜尋引擎系統;審批流轉;考勤管理系統;人事管理系統HRM;資產管理系統;會議管理;檔案管理系統;進銷存系統;客戶管理系統CRM;任務分派系統;日程管理系統;郵件管理系統;行政管理系統;許可權管理系統等等。
企業998
企業社交平台:企業員工可以在企業社交平台上與其它企業員工通過線上話聊系統即時溝通,並且通過本企業員工的同事及其好友,可以結識新的企業,建立新的企業社交關係。
線上聊天系統:即時通信系統無需安裝客戶端就能讓同事和同事,同事和好友及好友和好友更加即時、準確的進行商務話聊,是強化個人和企業粘連度實現企業社交的紮實工具。
企業搜尋引擎系統:企業998都是企業用戶數據,可以按照企業的行業、所在地區、用戶名、用戶姓名進行模糊查詢出相關企業,而後向對方申請企業友情導航,實現企業社交。
審批流轉:在網上起草申請,並傳送給相關負責人進行審批,實現無紙化辦公。
起草申請、待我審批、經我審批、表單管理、審批管理
任務管理:任務管理讓企業員工高效率協同辦公,員工通過任務組實現溝通項目信息、共享項目文檔。項目管理者可以線上查看項目進度圖示,進行任務績效統計,對任務內容進行調整,並對團隊成員進行督辦,提升員工的執行力。
人力資源:實現對單位全體人員從入職到離職的全方位管理。
人事管理、招聘管理、績效管理、培訓管理
考勤管理:考勤簽到根據需要可以設定為每日1次考勤記錄或每日2次考勤記錄。根據選定的考勤方式可以設定具體的工作時間。補簽登記可以幫助忘記考勤登記的人員補簽考勤。外出登記可記錄外出及返回的時間,並記錄外出原由。請假登記和出差登記可以將請假和出差的日期、內容登記備案。所有登記均可在對應查詢中查到,在考勤查看中能夠查到全部考勤記錄及登記記錄。
工作時間設定
補簽登記、請假登記 、外出登記 、出差登記 、考勤查看 、請假查詢 、外出查詢 、出差查詢
會議管理:包括會議申請、會議自動通知、會議室申請、會議查詢、會議管理(會議審批、會議總結、會議紀要、紀要歸檔、會議維護、會議室設定)等。建立現代化的會議制度,確保會議的必要性和功效性。
車輛管理:包括車輛使用申請、車輛使用查詢、車輛管理(使用審批、信息管理、使用維護、維護管理、類型設定)等,幫助單位合理的登記、使用、管理自己的車輛,杜絕公車私用現象的發生。
辦公用品:對企業使用到的各種物資進行有效管理,包括購買登記、領用登記、在庫查詢、領用查詢等各個環節的使用情況進行記錄和管理。
圖書管理:對企業內部書籍進行管理,包括新書登記、圖書查詢、借閱登記、返還登記等,在圖書查詢中能夠及時查詢到圖書的具體情況,方便員工借閱。
固定資產:對企業的固定資產進行有效管理,包括資產登記、資產查詢、資產折舊等,可以隨時查詢單位現有資產,按照設定進行資產折舊,查詢現有資產的實際價值。

如何社交

首先通過搜素引擎系統,定位到某家企業,可以在社交平台上與該企業的某位員工有驗證性的申請建立社交關係,待對方驗證通過後,方可使用線上話聊系統即時溝通,並且通過該企業員工的同事及其好友,結識新的企業,建立新的企業社交關係。如圖(三)
企業998如何社交企業998如何社交
比如:有企業A、企業B、企業C
企業關係:企業A和企業B是友情導航關係;企業B 和企業C 是友情導航關係。
當企業A期望與企業C建立企業社交關係,企業A可通過企業B的某些員工就能讓企業A和企業C建立新的社交關係。

發展趨勢

在如今SNS網站漸褪網際網路的社交高溫後,社交網路企業開始轉向新的社交模式:企業社交。國外的Yammer、Salesforces已經成為先行者,國內的企業社交平台還在路上。正因為基於人與人的社交基礎,團體社交尤其是企業社交,能讓企業在日趨激烈競爭的市場、提升企業溝通效率、最佳化企業內部管理流程方面受益匪淺。特別是企業社交信息即時性更方便於企業之間的交流,固化兩者的粘連度。

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