企業轉制

企業轉制就是為了解決國企低效、虧損運營困難的局面，進行借股份制和私有化改造，實現國企和職工進入市場機制，使企業產權結構就會在市場機制下變得合理高效的

國企轉制前和轉制後職工待遇有一個差異，對於下崗職工這一差異更大，這種差異隱含了職工收益中福利部分再分配的隨意性。國企轉制前國有企業現金流的一部分在內部分配給職工，如果轉制後這一福利分配機制無法轉化為社會福利保障的再分配，就會損害了職工的權益，也侵占了國家用於社保的資金。