在企業軟力學的層面上，軟力是指企業以直接訴諸心靈的方式，對外占領利益相關方的心靈，對內依靠運用員工心智慧型量以達到企業目標的能力。在企業內部， 企業文化、管理制度、組織模式、領導能力和創新能力是其軟力資源，而在企業外部，品牌和服務、社會責任和企業知名度三個方面則是其軟力的資源基礎。
企業軟力學與區域軟力學概念存在很大程度的相似性，而這種相似性便是軟力的本質表現，即：源自心靈，訴諸心靈所產生的影響力。歸根結底，各種軟力的核心是人——人的價值觀與聰明才智和制度（廣義的，包括作為非正式制度的文化的制度）。
