企業表征是企業形象的外在標誌。包括企業名稱、產品名稱、標誌圖案、門面形狀、旗幟、代表色等,這些都可以印製於公文夾、信封、信紙、公文樣本、名片、工作證、財務單據、契約樣本、廣告樣本、紀念品、產品目錄、說明書和各種包裝物上,屬於可複製標誌。另一種不用來複製的標誌有:制服、工作帽、鈕扣、胸卡、產品包裝、運輸工具、辦公室用具、霓虹燈、陳列室和工作環境等。
基本介紹
- 中文名:企業表征
- 類型:企業形象的外在標誌
企業表征是企業形象的外在標誌。包括企業名稱、產品名稱、標誌圖案、門面形狀、旗幟、代表色等,這些都可以印製於公文夾、信封、信紙、公文樣本、名片、工作證、財務單據、契約樣本、廣告樣本、紀念品、產品目錄、說明書和各種包裝物上,屬於可複製標誌。另一種不用來複製的標誌有:制服、工作帽、鈕扣、胸卡、產品包裝、運輸工具、辦公室用具、霓虹燈、陳列室和工作環境等。
企業表征是企業形象的外在標誌。包括企業名稱、產品名稱、標誌圖案、門面形狀、旗幟、代表色等,這些都可以印製於公文夾、信封、信紙、公文樣本、名片、工作證、財務單據、契約樣本、廣告樣本、紀念品、產品目錄、說明書和各種包裝物上,...
企業文化特質就是企業文化不可分割的最小文化單元。作為企業文化的基本表征、基本構成單元, 企業文化特質首先是具體的、生動的企業文化得以區分的顯性標誌, 它更是企業文化本身同其他集團文化、企業文化區別開來, 並成為企業社會文化、企業...
企業文化是在企業的發展過程中形成的,反過來又影響企業的發展。企業文化有廣義與狹義之分,狹義的文化是指以企業價值觀為核心的企業意識形態,廣義的文化是指企業物質文化、行為文化、制度文化和精神文化的總和。本體系所設計的是廣義層面...
企業發展度指綠色競爭力的直接目標是企業發展和盈利;協調度指企業與環境並進退;持續度指競爭力的長期優勢地位同企業可持續發展相聯繫。發展度、協調度和持續度從本質上概括了綠色競爭力的內涵,是企業長期健康發展的表征和評價依據。構建 ...
反映企業內涵和外在形象是一個企業術語。(1) 標誌(qiye標誌)① dingyi:yiteding、mingquedezaoxing、tu案laidaibiaoqiye,反映qiyenei涵和waizaixingxiang。② qiye標誌特zheng:shibiexing;ling導xing;tongyixing;造型xing;延zhanxing...
一個優秀的企業,不但生產商品,也生產思想,沒有思想理念支撐的企業是不可能長成“參天大樹”的。思想的貧窮或精神的貧窮,是一個企業走向衰落的必然表征。思想的來源是實踐。但是思想不可能從實踐這片“田野”中自發而生,它必須依賴一...
企業名稱(CORPORATE NAME) 與自然人名稱相對,是作為法人的公司或企業的名稱,該名稱屬於一種法人人身權,不能轉讓,隨法人存在而存在,隨法人消亡而消亡。法人在以民事主體參與民事活動如簽訂契約、抵押貨款時需要使用企業名稱。 企業名稱...
表征企業技術創新主體化的特徵有三個:統計特徵、體制特徵和能力特徵。企業成為技術創新主體的首要標誌是體制特徵,而企業成為技術創新主體的基本模式並不是唯一的。企業的技術創新能力由創新資源投入能力、創新管理能力、創新傾向、R&D能力、...
主要內容及進展情況,並向相關行業企業徵求意見,標準起草組對反饋意見進行了匯總、分析,對於提出的合理建議,在徵求意見稿中採納了相關意見,增加並完善了相應內容,形成了《聚乙烯(PE)塑膠再生料的表征特性及檢測方法》標準徵求意見稿...
它表征著企業的價值觀和道德要求,塑造著企業形象,使員工在禮儀文化的氛圍中受到薰陶,自覺的調整個人行為,增強為企業目標獻身的群體意識。意義 企業禮儀是企業的精神風貌。它包括企業的待客禮儀、經營作風、員工風度、環境布置風格以及內部...
1、分析了企業核心能力的知識屬性。將企業核心能力作為一種以知識為表現形式的企業能力。以知識和知識管理闡釋企業核心能力,從知識的角度去測度企業核心能力。將企業核心能力表征為七種能力。2、明確分析和界定知識管理內涵和知識管理與企業...
企業作為創新的主體,將發揮重要作用。 本書選擇企業作為研究主體,從學術角度,重點對產權視角下企業的創新績效進行一定的補充性研究:首先,以全要素創新效率表征企業的創新績效,重點分析了不同產權性質企業之間創新績效的差異;其次,分析...
創業企業儘管非常重視創新投入,但受創新時滯性和企業生命周期等因素影響,企業創新效益喜憂參半,其中研發項目數、產品或工藝創新數和發明專利指標表征的企業技術研發能力亟待提高,但技術交易收入和新產品收入等指標表征的企業技術轉移轉化...
《獨立董事與企業價值研究》是鄒暉的論文,由趙昌文指導。中文摘要 在世界經濟中,家族企業無論是在數量還是規模上,都占有較大份額。據統計,全世界約70%-80%的企業是家族企業,世界500強企業中,大約有40%是典型的家族企業,如美國的...
《企業·社會責任·品牌影響力》是一部2012年出版的圖書,主要內容是企業是國家競爭力的重要依託。內容介紹 《企業·社會責任·品牌影響力》,品牌是企業資產,是國家競爭力主要表征,企業承擔社會責任有益於提升品牌影響力。通過此書可以...
《創業企業社會網路演化圖譜研究》是依託武漢理工大學,由彭華濤擔任項目負責人的青年科學基金項目。項目摘要 本項目旨在揭示創業企業社會網路的演化特性及圖譜表征,勾勒基於規模維、關係維、結構維的創業企業社會網路圖譜模版,提出創業企業社會...
五、組織、建立、完善醫藥諮詢網路,開展市場預測、企業諮詢服務、醫藥產品的宣傳和推薦。六、總結醫藥企業管理成功的經驗、表征優秀企業家、優秀企業和先進管理成果。七、加強和各地方醫藥行業(企業管理)協會業務聯繫和工作交流,發揮協會行業...
《光伏矽晶體材料的製備、表征及套用技術》由學校專業老師與企業專家共同編寫,有針對性地介紹晶矽生產應掌握的理論知識和操作技能,將目前企業的實用知識編入教材,適用於高等院校及高職院校與太陽能光伏產業、矽材料技術相關專業的師生教學...
組織產權既不同於私有產權也不同於共有產權,而企業生產在形式上又需要多種要素共同完成,如何去理解企業的集合表征和組織產權之間的關係,則需要藉助於結構的概念。結構整合了元素集合與整體性的矛盾,因為從內部關係的角度,結構表現為各...
公司控制權的正當行使,對公司企業的產生和發展發揮了關鍵的推動作用, 有利於建立股東之間的信任基礎,有利於提高公司運行的效率。它是一種表征公司運行狀態的評價體系,其真正價值就是平衡地維護各方相關主體的現實利益和合理的期望利益。...
《企業信息系統數據複雜性的度量及套用》共七章,第1~2章提出研究問題和研究意義,並概述《企業信息系統數據複雜性的度量及套用》的相關理論基礎;第3章基於表征理論,從信息系統的數據內涵出發,提出“數據複雜性”的概念,構建相應的...
第四章 企業社會責任評價技術與能力建設 節 企業社會責任指標體系 第二節 基於企業生命周期的社會責任表征 第三節 企業社會責任評價技術 第四節 社會責任能力建設 第五章 企業社會責任案例 節 企業社會責任...
王海舟,男,漢族,1940年2月28日出生於福建省福州市,冶金分析表征專家,中國工程院院士,鋼鐵研究總院教授級高工,博士生導師,中實國金國際實驗室能力驗證研究中心主任。1963年畢業於北京大學化學系;1963年—1984年,在鋼鐵研究總院工作...
5R網的再生資源交易信息服務功能,依託於清華大學循環經濟領域研究團隊自主開發的廢物分類標準與編碼體系,結合物質物理特性、污染特性、處置特性和管理特性的分類屬性研究成果,藉助GIS平台表征企業點位、物流源匯等地理信息,通過及時提供再生...
佰力博科技(Partulab Technology Co. Ltd)(partulab.com),位於中國光谷武漢東湖高新技術開發區,是中國物理材料性能表征和測量行業領軍品牌。佰力博主要涉及真空、高低溫、磁性、電學測量等領域,產品主要為佰力博高溫介電測量系統,佰力博...
HTC是手機設備業界中成長最快速的企業之一,獲得消費者的肯定。美國商業周刊(Business Week)評選HTC為2007年亞洲地區科技公司表現最佳的第二名,並在2006年將該公司列為全球排名第三的科技公司。客戶人群 HTC是國際性的代工廠,其銷售...
,專利申請號為CN202311396377.9,授權日為2024年2月2 日 。所獲榮譽 2020年4月,入選國務院國資委“科改示範企業”名單。2021年12月2日,入選北京市2021年度第四批“專精特新”中小企業名單。