企業興旺我的責任

作者簡介

朱洪浪雜誌娛樂版心態培訓創始人，實戰管理培訓師，會議總策劃執行師，員工培訓顧問機構會務教練。主要從事員工身心教育工作，從根本上喚醒員工的自信心，在快樂中提高員工責任心、忠誠度，讓員工在工作中變得積極、主動、敬業，懂得感恩，從而倍增企業效益。陳慶峰國家中小企業管理研究中心成員，企業管理諮詢MT模式創始人之一，中山大學管理研究中心EMBA講師，廣州聚仁管理諮詢有限公司總經理，曾在飛利浦、美的等單位擔任過要職。

第一章天賦使命：企業興旺是我們必須肩負起的崇高使命

1．員工是企業興旺的第一責任人

2．企業興旺是員工畢生的使命

3．回報企業是每一名員工的職責

4．企業興旺是我們的共同願景

5．為企業奮鬥就是為自己奮鬥

6．我們不是“外人”，而是企業的“主人翁”

第二章責任在我：扛起企業興旺之責，努力實現人生價值

1．與企業共同成長，扛起企業發展重任

2．對企業負責，就是對自己負責

3．做一名讓企業興旺的“金牌員工”

4．對工作負責的員工是企業興旺的中流砥柱

5．責任心決定企業發展，更決定人生舞台

6．責任落實到位：企業會興旺，人生更成功

第三章全力以赴：與企業風雨同舟，我們就是企業的舵手

1．企業興旺，我們必須全力以赴

2．把企業的事都當作自己的事去做

3．決不把任何問題留給別人

4．做不好細節，企業這艘船就會沉沒

5．合理規劃工作目標，盡最大努力實現

6．端正工作態度，為企業興旺竭盡全力

第四章勝在樂業：只有我們樂於工作，企業才會永葆基業長青

1．樂於工作的員工是企業興旺的基石

2．只有樂在企業，才能夠幹得出色

3．管理情緒：把工作變成最快樂的事

4．發現工作樂趣，企業就是“天堂”

5．積極溝通，打造快樂的企業工作氛圍

6．揚長避短，做一名快樂的企業奮鬥者

第五章團隊制勝：團隊至上型員工是企業飛速發展的“加速器”

1．從不抱怨的員工讓企業更加興旺團結

2．團隊合作是企業興旺的保證

3．沒有團隊精神的員工是企業發展的“絆腳石”

4．盡職更盡心，讓團隊業績更出色

5．堅持創新的員工讓團隊不斷前進

6．懂得分享，不獨占團隊業績

第六章贏在執行：擁有超強執行力，我們就是企業興旺的最大資本

1．執行不到位，企業不興旺

2．員工沒有執行力，企業就沒有競爭力

3．執行要到位，責任必須到位

4．專注做事的員工才會執行到位

5．高效執行的關鍵就是狠抓結果

6．接到任務，馬上執行

第七章重在敬業：足夠敬業的我們，就是企業快速發展的推動者

1．敬業的員工是企業興旺的“奠基人”

2．敬業就是要追求工作“零缺陷”

3．敬業必須精業，精業才能幹得更好

企業興旺我的責任

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