《企業是我家，發展靠大家》是2012年企業管理出版社出版的圖書，作者是呂國榮、江禹呈。
基本介紹
- 書名：企業是我家，發展靠大家
- 作者：呂國榮、江禹呈
- ISBN：9787802559752
- 頁數：195頁
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2012年2月1日
內容簡介,編輯推薦,作者簡介,書籍目錄,
內容簡介
《企業是我家,發展靠大家》內容簡介：“企業是我家，發展靠大家”是很多企業和公司寫在牆上的標語，很多企業、也以“企業是我家，發展靠大家”的主題開展各項活動。可見“企業是我家，發展靠大家”的價值觀，深受企業和員工推崇。因此，身在企業，我們要牢固樹立“企業是我家，發展靠大家”的思想，全身心為企業的發展擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量，為它的生存發展獻出自己的一切，為企業的興旺發達添磚加瓦。
對員工而言，只有企業發展了，員工的個人才能才會有更大的發展空間；只有企業贏利了，員工的工資和獎金才能得到相應的提高。如果企業不能夠快速發展，員工的一切利益都無從談起。
所有的員工都應該懂得這樣的道理：企業和員工個人的關係就是“一榮俱榮，一損俱損”。只有企業發展壯大了，員工才能得到更大的發展。只有認識到這一點，員工才能在工作中贏得老闆的賞識和尊重，才能為個人事業的成功鋪平道路。
編輯推薦
《企業是我家,發展靠大家》編輯推薦：樹立“企業是我家、發展靠大家”的核心價值觀，喚醒在迷惘、困惑中徘徊的老闆與員工，奏響員工與企業和諧、雙贏的嶄新樂章，一流的理念成就一流的員工，一流的員工造就一流的企業。每一個職員都要弄明白的工作理念，員工職業素質培訓讀本。
作者簡介
呂國榮，知名暢銷書作家，人力資源管理專家，上海復銳企業管理諮詢公司首席諮詢師、培訓師。出版過《你的工資從哪裡來》、《決定成敗的49個細節》、《責任面前，沒有任何藉口》、《贏在精細化》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被大型企業、機構列為員工職業素質的培訓教材。另有《贏局》、《比爾·蓋茨：優秀員工的10大準則》、《老闆為什麼會發火》等多部圖書被韓國引進出版。
企業是我家，發展靠大家；企業是我家，愛護靠大家；企業是我家，贏利靠大家；企業是我家，節約靠大家；企業是我家，創新靠大家；企業是我家，質量靠大家；企業是我家，安全靠大家；企業是我家，服務靠大家。
江禹呈，中國高級註冊策劃師、中國註冊諮詢師、中國物流經理師、中國策劃協會副秘書長、吉林省青年企業家協會常務理事.曾榮獲2004年度中國傑出策劃師、2005年度中國十大商務策劃專家、2006年度中國十大最具影響力策劃專家等稱號，現任吉林省禹呈光電照明科技有限公司董事長、吉林省禹呈園林景觀夫規劃有限公司董事長、中國百萬女性俱樂部創始人及執行長，並擔任多家企業總策略長。著有《有為更有位》、《做郭明義式的好員工》等員工培訓類暢銷書。
書籍目錄
第一章 企業是我家，發展靠大家
1.企業是我們發展和成長的平台
2.問問自己能為企業的發展做些什麼
3.企業有困難，我們怎么辦
4.勤於動腦，為企業的持續發展獻計獻策
5.每人多做一點點，企業就會不斷發展壯大
6.為企業的發展多走一步
7.將個人的發展融入到企業的長遠發展之中
8.與企業一起成長，實現個人與企業和諧雙贏
第二章 企業是我家，愛護靠大家
1.主人翁精神是企業發展的主流精神
2.把企業當成自己的家一樣來愛護
3.像老闆一樣站在企業發展的角度去思考和行動
4.像愛護自己的名譽一樣維護企業的信譽和形象
5.以企業的利益為重，處處為企業著想
第三章 企業是我家，贏利靠大家
1.為企業創造利潤是我們的使命
2.能為企業賺錢的人，才是企業最需要的人
3.為企業創造最大的價值
4.業績是企業贏利的源泉，也是檢驗員工的唯一標準
第四章 企業是我家，節約靠大家
1.開源與節流是企業發展的兩條腿
2.節儉是企業和員工的雙贏選擇
3.走出“浪費與己無關”的認識誤區
4.做“當家”的員工，為企業節省每一分錢
5.像過日子那樣為企業精打細算
6.花企業的錢就像花自己的錢一樣節儉
7.在工作中養成勤儉節約的好習慣
第五章 企業是我家，創新靠大家
1.把創新思維融入到工作中
2.創新型員工是企業發展的推進器
3.開拓創新，為公司扭轉頹勢
4.不斷創新，用創新創出新效益
5.人人都可以成為創新能手
第六章 企業是我家，質量靠大家
1.對產品質量來說，不是100分就是0分
2.追求質量“零缺陷”，創造高效益
3.產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的
4.第一次就把事情做對，才能取得最大的效益
5.追求質量百分百，實現質量精細化
第七章 企業是我家，安全靠大家
第八章 企業是我家，服務靠大家
