企業自動運轉機制

企業自動運轉機制是指通過巧妙設計企業機制，讓員工在追求自身利益的同時，並實現了企業目標，這種能夠讓老闆不在公司，員工卻能自動自發運轉的機制就是企業自動運轉機制。

機制介紹

企業自動運轉機制是建立在企業業績持續增長的基礎上的，是指企業不再只圍著老闆轉，而是讓每個人、每件事都圍繞企業的戰略核心目標轉，解放老闆的時間。

實現路徑

經營企業不是圍繞“問題”抓管理，圍繞問題永遠有解決不完的問題，這就是企業家忙而沒有成效的根本原因。經營企業應該圍繞“增長”抓管理，搞懂這點，才有機會實現自動運轉。

機制分類

文化機制：建立企業道場，打造企業“魂”

產品機制：產品爆炸式裂變，打造大規模殺傷性產品

人才機制：識人用人育人的，制勝法寶

培訓機制：打造鋼鐵之師，對公司不離不棄

執行機制：為團隊注入戰鬥力、凝聚力、信仰力、學習力

P K機制：點爆員工潛能，倍增業績，小綿羊變成大獅子

薪酬機制：利用“薪”與“酬”激發團隊動力，留住優秀人才

晉升機制：人才幹部自動升降，實現企業增收員工，員工增利

行銷機制：建立行銷八大模組，讓產品不銷而銷，業績暴增