企業能力的層次—維度體系及層次演進機理研究

《企業能力的層次—維度體系及層次演進機理研究》是依託天津大學，由杜綱擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：企業能力的層次—維度體系及層次演進機理研究
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：杜綱
• 依託單位：天津大學
• 批准號：70172025
• 申請代碼：G0201
• 負責人職稱：教授
• 研究期限：2002-01-01 至 2004-12-31
• 支持經費：14（萬元）

項目摘要

針對企業能力理論研究上的不足和我國企業發展中的重大現實需求，提出企業能力的層次—維度體系的概念，探索在動態開放的系統環境中企業能力的層次—維度結構與特徵，揭示企業能力的層次演進機理，建立基於層次—維度體系的企業能力評價與最佳化模型，並進行實征與套用研究。最終將建立一個既有嚴謹科學基礎又便於實際套用的較完整理論與方法體系。