企業研究與開發資源配置結構理論構建

《企業研究與開發資源配置結構理論構建》是依託上海交通大學，由陳德智擔任項目負責人的面上項目。

基本介紹

• 中文名：企業研究與開發資源配置結構理論構建
• 項目類別：面上項目
• 項目負責人：陳德智
• 依託單位：上海交通大學

項目摘要

企業R&D投入結構與技術戰略和創新績效的關係如何？與技術戰略及目標績效相匹配的R&D投入結構如何？技術戰略與R&D結構的是否為互動關係？當技術戰略轉變時，R&D結構該如何調整等企業發展的重要問題，迄今尚無系統研究。本項目針對以上問題，擬通過對全球範圍各行業中不同技術戰略公司的問卷調查,運用結構方程模型進行定量分析,並選擇各行業中處於不同技術戰略或曾發生戰略轉型的公司進行多案例研究，力圖發現與證實：R&D資源結構是技術戰略與創新績效的完全中介變數；技術戰略與R&D資源結構關係受創新環境、行業特徵的調節；建立技術戰略與R&D資源結構的匹配關係與互動機制；創建企業R&D資源配置結構理論。為技術戰略、研發與技術創新的研究建立新知識平台，推動理論研究。為我國產業升級、企業提高自主創新能力實現戰略轉型提供新的理論支持。

結題摘要

當由“引進與模仿創新”的戰略模式向自主創新戰略模式轉變，或向創新驅動轉型發展時，便開始加大R&D資源數量的投入，但遺憾的是，創新績效卻與R&D資源數量的投入不成正比；很顯然，創造性的產出需要具有創造能力的資源投入，R&D資源結構與技術戰略的匹配才能實現戰略預期。那么，企業R&D投入結構與技術戰略和創新績效的關係如何？當技術戰略轉變時，R&D結構該如何調整？即，技術戰略與R&D資源配置結構與創新績效關係的理論與實踐，迄今尚無系統研究。 本項目針對以上問題，通過對各行業中不同技術戰略公司的2000餘份大樣本問卷調查,運用結構方程模型進行定量分析,並選擇不同行業的30多家典型公司，進行單案例和多案例研究。研究結果表明，公司戰略和高管創新傾向對技術戰略具有積極的正向影響；R&D資源結構是技術戰略與創新績效的完全中介變數；研發資源投入結構跟隨技術戰略的變化而變化；創新激勵在研發資源結構與創新績效關係中具有調節作用等系列研究結果，並研究了技術戰略與研發資源結構的演化關係，企業轉型發展時技術能力演化等等，根據研究結果，在與已有理論和實踐充分討論基礎上，提出了“企業R&D資源配置結構理論”。 本項目的研究成果以學術論文形式發表在國際頂級期刊和國內A級期刊及國內外學術會議，研究成果已經得到國內外理論界的同行所認可，為技術戰略、研發與技術創新的研究建立新知識平台，推動理論研究。同時，為我國產業升級、企業提高自主創新能力、實施創新驅動轉型發展戰略提供了新的理論支持。