企業的經濟性質

內容簡介

第一部分企業內和企業間：勞動分工、《國富論》中的有關論述、《資本論》中的有關論述、《風險、不確定性和利潤》中的有關論述、知訓在社會中的運用、關係交易：經濟學和複雜契約、《看得見的手》中的有關論述第二部分企業的範圍、企業的性質、垂直一體化、可剝削性租金和競爭性契約訂立過程、契約關係的治理、產業組織、企業的約束：激勵和行政特徵、談判成本、影響成本和經濟活動的組織、多產品企業的一個經濟學理論、第三部分僱傭關係、人的因素和內部組織、生產、信息成本和經濟組織、競爭性交換：資本主義政治經濟的新微觀基礎、理解僱傭關係：對專用性交換的分析、多任務委託代理分析：激勵契約、資產所有權和工作設計、看不見的手中的囚徒兩難：對企業內勞動生產率的分析、勞動契約作為部分程度的禮物交換、利潤分享和勞動生產率、第四部分企業的融資和控制權、合併和公司控制權市場、代理問題和企業理論、企業理論：經理行為、代理成本和所有權結構、組織形式和投資決策、所有權結構和企業理論、企業理論：一個經濟學家的觀點、所有權和企業性質、參考文獻。

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主編的話
前言
0 導讀
第一部分企業內和企業間：勞動分工
1 《國富論》中的有關論述
2 《資本論》中的有關論述
3 《風險、不確定性和利潤》中的有關論述
4 《現代公司與私人財產》中的有關論述
5 知識在社會中的運用
6 公司治理

第二部分企業的範圍
7 企業的性質
8 垂直一體化、可被侵占的租金和競爭的契約過程
9 契約關係的治理
10 企業的局限性：激勵特徵和行政特徵
11 談判成本、影響成本和經濟活動的組織
12 再論企業的邊界
第三部分僱傭關係、人的因素和內部組織
13 生產信息成本和經濟組織
14 競爭性交換：資本主義政治經濟的新微觀基礎
15 理解僱傭關係：對專用性交換關係的分析
16 多任務委託代理分析：激勵契約、資產所有權和崗位設計
17 工作動力
18 工人參與
第四部分企業的融資和控制權
19 合併和公司控制權市場
20 代理問題和企業理論
21 企業理論：經理行為、代理成本和所有權結構
22 組織形式和投資決策
23 經理持股比例的上升
24 經理報酬：一個代理問題
25 企業理論：一個經濟學家的觀點
26 所有權和企業的性質

參考文獻

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