《企業文化:基於組織效能的視角》主要圍繞文化與組織的關係展開論述。全書共分三個部分：第一部分探討文化與管理的關係，重點揭示管理中的文化現象；第二部分揭示企業文化的基本內涵，重點闡述企業文化的產生與發展歷程、企業文化的特徵與功能、企業文化理論、企業文化模型及企業文化的研究方法、公共企業文化的特殊性等，即從整體觀的角度對企業文化進行解讀；第三部分就企業文化對組織有效性的影響展開論述，揭示企業文化對組織層面的效能及個人層面的效能的影響所在。
基本介紹
- 書名：企業文化:基於組織效能的視角
- 出版社：北京大學出版社
- 頁數：205頁
- 開本：16
- 品牌：北京大學出版社
- 作者：李成彥
- 出版日期：2013年1月1日
- 語種：簡體中文
- ISBN：9787301215968, 7301215967
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《企業文化:基於組織效能的視角》全面而系統地闡述了企業文化的方方面面，從企業文化的基本知識，如企業文化的產生與發展、企業文化的內涵、企業文化的理論，直至企業文化研究的新進展，如企業文化的模型、企業文化研究的方法論、企業文化的定量與定性研究及企業文化的測量等。
圖書目錄
第一章管理與文化的關係
一、如何對文化進行界定
二、管理與文化的關係
三、管理中的倫理文化
第二章企業文化的產生和發展
一、企業文化研究的興起
二、企業文化產生的理論基礎
三、我國企業文化研究的現狀
第三章企業文化的內涵
一、企業文化的內涵
二、企業文化與組織氣氛概念的區別
三、企業文化的作用
四、企業文化的類型
五、企業文化的結構
六、企業文化的水平
第四章企業文化理論
一、G.Hofstede的文化差異理論
二、T.E.Deal和A.A.Kennedy的企業文化因素理論
三、W.Ouchi的《z理論》
四、L.Pascale和A.Athos的7S管理框架
五、T.J.Peters和L.H.waterman的革新性文化理論
六、R.Harrison的企業文化理論
第五章企業文化模型
一、Dension的企業文化模型
二、K.S.Cameron和R.E.Quinn的對立價值構架
三、S.A.Zahra，J.C.Hayton和S.Carlo的企業文化模型
四、Goffee和Jones的企業文化模型
五、S.P.Robbins的企業文化維度
六、我國學者的企業文化模型研究
七、Denison企業文化模型在中國
第六章企業文化的研究方法
一、企業文化研究的方法論問題
二、企業文化研究的三種觀點
三、定性研究與定量研究的選擇
四、企業文化的測量
第七章企業文化對組織效能的影響——組織效能的評價
一、組織效能的基本含義
二、衡量組織效能的標準
三、組織效能評價的方法論基礎
第八章企業文化對組織效能的影響——實證研究
一、企業文化與組織效能的關係
二、企業文化對組織效能影響的實證研究
第九章企業文化變革
一、企業文化變革的基本含義
二、企業文化變革的動因與阻力
三、企業文化變革的流程
四、企業文化變革的方式
第十章跨文化管理
一、跨文化管理概述
二、跨文化管理的基本理論
三、不同國家企業文化的比較
參考文獻
一、如何對文化進行界定
二、管理與文化的關係
三、管理中的倫理文化
第二章企業文化的產生和發展
一、企業文化研究的興起
二、企業文化產生的理論基礎
三、我國企業文化研究的現狀
第三章企業文化的內涵
一、企業文化的內涵
二、企業文化與組織氣氛概念的區別
三、企業文化的作用
四、企業文化的類型
五、企業文化的結構
六、企業文化的水平
第四章企業文化理論
一、G.Hofstede的文化差異理論
二、T.E.Deal和A.A.Kennedy的企業文化因素理論
三、W.Ouchi的《z理論》
四、L.Pascale和A.Athos的7S管理框架
五、T.J.Peters和L.H.waterman的革新性文化理論
六、R.Harrison的企業文化理論
第五章企業文化模型
一、Dension的企業文化模型
二、K.S.Cameron和R.E.Quinn的對立價值構架
三、S.A.Zahra，J.C.Hayton和S.Carlo的企業文化模型
四、Goffee和Jones的企業文化模型
五、S.P.Robbins的企業文化維度
六、我國學者的企業文化模型研究
七、Denison企業文化模型在中國
第六章企業文化的研究方法
一、企業文化研究的方法論問題
二、企業文化研究的三種觀點
三、定性研究與定量研究的選擇
四、企業文化的測量
第七章企業文化對組織效能的影響——組織效能的評價
一、組織效能的基本含義
二、衡量組織效能的標準
三、組織效能評價的方法論基礎
第八章企業文化對組織效能的影響——實證研究
一、企業文化與組織效能的關係
二、企業文化對組織效能影響的實證研究
第九章企業文化變革
一、企業文化變革的基本含義
二、企業文化變革的動因與阻力
三、企業文化變革的流程
四、企業文化變革的方式
第十章跨文化管理
一、跨文化管理概述
二、跨文化管理的基本理論
三、不同國家企業文化的比較
參考文獻
