基本介紹
內容提要,目錄,
內容提要
本書以邏輯為順序，全面介紹企業文化理論。首先，從其概念的內涵與外延出發，分別研究企業文化的系統、內容及發展歷程。然後，在分析國外企業文化實踐的基礎上介紹由此所產生的企業文化基本學說。最後，簡要介紹企業文化在企業經營實踐中套用的結果和企業文化建設。具體結構是：第一章介紹企業文化的概念及相關內容；第二章從微觀和運動的角度出發，研究企業文化系統；第三章從靜態和巨觀的角度研究企業文化內容；第四章介紹企業文化的興起及其原因；第五章介紹國外企業文化實踐；第六章介紹國外企業文化的基本學說；第七章介紹企業文化與企業經營；第八章介紹企業文化建設。
目錄
前言
第一章導論
第一節企業文化的概念
第二節企業文化的特徵
第三節企業文化學的研究對象和方法論
第二章企業文化系統
第一節企業文化要素
第二節企業文化類型
第三節企業文化功能
第三章企業文化內容
第一節企業價值觀
第二節企業精神
第三節企業形象
第四節企業文化的其他內容
第四章企業文化的興起
第一節古典管理理論
第二節行為科學管理理論階段
第三節管理叢林階段
第四節企業文化階段
第五章企業文化的實踐
第一節美國企業文化的實踐
第二節日本企業文化的實踐
第六章企業文化的基本學說
第一節企業文化五因素、四類型說
第二節Z理論
第三節7S管理框架
第四節革新性文化八種品質說
第五節學習型組織說
第六節企業文化與經營業績關係緊密說
第七章企業文化與企業經營
第一節廣告文化
第二節商業文化
第八章企業文化建設
第一節企業文化營造
第二節企業文化變革
附錄努力探索具有武漢大學特色的後勤企業文化
參考書目
