企業收入調節制度是匈牙利政府運用稅收、補貼等經濟手段調節企業收入水平及用途的法律規範和準則的總稱。它既是國家管理企業和對經濟進行巨觀控制的重要方法,又是處理國家與企業財政分配關係的基本依據。調節對象為一切國營企業、企業性質的國家機構、社會團體所屬企業以及除農業大企業以外的部分合作社營企業。調節制度的內容主要包括兩方面,一是企業與國家的利潤分配規定。國家對企業利潤分配的調節分三個階段進行。
企業收入調節制度是匈牙利政府運用稅收、補貼等經濟手段調節企業收入水平及用途的法律規範和準則的總稱。它既是國家管理企業和對經濟進行巨觀控制的重要方法,又是處理國家與企業財政分配關係的基本依據。調節對象為一切國營企業、企業性質的國家機構、社會團體所屬企業以及除農業大企業以外的部分合作社營企業。調節制度的內容主要包括兩方面,一是企業與國家的利潤分配規定。國家對企業利潤分配的調節分三個階段進行。
企業收入調節制度是匈牙利政府運用稅收、補貼等經濟手段調節企業收入水平及用途的法律規範和準則的總稱。它既是國家管理企業和對經濟進行巨觀控制的重要方法,又是處理...
1 薪酬制度調整的主要方法 2 薪酬制度調整時的注意事項 3 薪酬制度調整的影響因素 薪酬制度調整薪酬制度調整的主要方法 編輯 企業薪酬制度調整的主要方法有以下幾...
工資調整機制工資調整機制的意義 編輯 黨的十七大報告提出,要深化收入分配制度改革,提高勞動報酬在初次分配中的比重,建立企業職工工資正常增長機制和支付保障機制。在...
公司的凝聚力,建立穩定的員工隊伍,激發員工的工作積極性,從而調整工資與獎金制度...企業也將迫不得已增加員工的工資,為的是使員工避免因通貨膨脹而導致實際收入的...
工資收入分配制度:中國政府堅持以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度,體現效率優先、兼顧公平的原則。通過改革工資制度,發揮市場機制對工資收入的調節作用,使勞動...
工資收入調節稅指匈牙利1985年配合工資制度改革而開徵的一種稅。徵稅對象是企業職工的實際收入,包括工資、獎金和分紅等,以企業為納稅人。具體徵收方法根據企業實行的...
營業收入內部控制制度是依據旅遊飯店行業特點形成的以前台結算為中心的對營業收入層層審核的內部控制系統。...
新人保障調薪制是指,企業在引進有經驗、規定年資內的新員工時,對其在其他組織的工作經驗和資歷予以認定,並在底薪上按薪酬標準給予調薪,從而使新員工獲得收入保障...
配置制度、薪酬分配制度、農村分配制度以及收入分配調控制度法制化,均納入收入分配...在資源成本、價格以及社保機制尚未理順的情況下,初次分配環節產生了大量企業儲蓄...
商品銷售收入調整是指鑒於商品銷售過程中有許多不確定因素,《商品流通企業財務制度》規定,下列情況應調整商品銷售收入:商品流通企業銷售商品發生的銷售折讓、退回和折扣...
工資分配制度是堅持以按勞分配為主體、多種分配方式並存的制度,體現效率優先、兼顧公平的原則。通過工資分配制度,發揮市場機制對工資收入的調節作用,使勞動者的工資...
《調節收入分配》是2003年5月東北大學出版社出版的圖書,作者是趙文祥。...... 《調節收入分配》是2003年5月東北大學出版...提出了改革和完善企業和事業單位工資制度...
收入機制是國際收支失衡的自動調節機制之一。...... 在固定匯率制度下收入機制調節國際收支的邏輯過程可以簡單地表示為:國際收支逆差(順差)→ 國際儲備減少(增加) →...
(2)根據其地位不同可分為基本工資制度、輔助工資制度。(3)根據其對象不同可分為機關單位工資制度、事業單位工資制度、企業單位工資制度等。...
1. 為了正確使用反映工程造價,合理及時匯報企業收入,如有增減必須先辦洽商,有變更洽商必須增減預算,不簽洽商增減預算不予施工的原則。...
堅持按勞分配為主多種分配方式並存的分配制度,提高最低收入者收入水平,加快對國有壟斷企業改革,完善價格聽證制度等;再分配更加注重公平。完善財稅體制改革,調節過高...
薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠...績效工資通過調節績優與績劣員工的收入,影響員工的心理行為,以刺激員工,從而達到...
再者,物價指數上升時,原定的薪酬水平的購買力降低,如不進行調整,實際上相當於降低員工的收入水平,長此以往,員工必會另謀出路。最後,當企業盈利表現良好時,通過薪酬...
《企業會計制度》 第四章 所有者權益 《企業會計制度》 第五章 收入 《企業...《企業會計制度》 第九章 外幣業務 《企業會計制度》 第十章 會計調整 《...
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的...二是及時調整和改進企業自定的津貼制度。津貼制度的一個顯著特點是,可以隨情況...
談及公務員工資調整問題,胡曉義表示,國務院辦公廳已經轉發了三個實施方案,一是...至於說到制度公平的問題,問題的實質在於如何引導企業年金更快的發展,使更多的...
個人收入調節稅是中國對在中國境內有住所,取得個人收入的中國公民所徵收的一種個人所得稅。個人收入調節稅的納稅義務人,是具有中國國籍、戶籍,並在中國境內居住,...
短期投資的管理:短期投資是指一年內能夠並準備變現的投資,短期投資必須在公司授權範圍內進行,按現行財務制度規定記賬、核算收入成本和損益。...
薪資管理是指企業制定的合理的工資發放制度及系統,包括不同員工的薪資標準、薪資的明確組成部分、發放薪資的政策、薪資發放辦法和原則、對該員工工作評價制度和薪資...
價格能決定和調節產業間,行業、企業間和企業內部的收入分配。首先,市場價格能...價格管理制度是社會主義國家對商品價格進行管理和調節的各種具體管理制度和管理形式...
根據城鎮居民生活費用的增長情況,適當提高基礎工資;根據國民經濟發展和企業相當人員工資水平的增長,定期調整職務工資、級別工資和工齡工資標準。在建立正常晉級增資制度後...