企業成長的力量：做最優秀的培訓師是由新世界出版社出版，作者劉睿。
基本介紹
- 書名：企業成長的力量：做最優秀的培訓師
- 作者：劉睿
- ISBN：978-7-5104-6229-0
- 類別：管理
- 頁數：282
- 定價：49.8
- 出版社：新世界出版社
- 出版時間：2017年5月
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,作品目錄,
內容簡介
本書是一本TTT企業培訓師的實戰書籍！作者從理論出發，結合了大量TTT實戰案例深入解析企業培訓師這個角色如何才能重塑自我，實現價值！本書的核心內容是“四個力”，分別是傳播力、萃取力、影響力和評估力！萃取力作為本身的核心，從 “掌握萃取大法”、“萃取崗位經驗”、“萃取案例精華”、“運用復盤轉化”、“開發培訓模型”、“善用教學工具”等六大塊對企業培訓師進行重塑，強調實戰與技巧相結合的培訓模式。
作者簡介
劉睿（常住地：上海、杭州）BSI-ISO10015培訓質量體系認證講師，美國ACI國際註冊高級職業培訓師，美國ACI國際註冊課程開發導師，落地式課程開發睿思八法著作權人。
作品目錄
序言
Chapter 1
重新定義企業培訓師
為什麼要培訓？ 002
企業培訓師的重要意義 006
什麼樣的人最適合做企業培訓師？ 010
透過“動機”看選拔 014
企業的用人之道 018
企業培訓師的助長平台 022
Chapter 2
提高傳播力：掌控課堂
為人師表的重要意義 028
增加知識含量，提升講課水平 031
潛意識的自我掌控 035
全腦思維表達的自我開發 038
開場“三部曲” 042
預上講台，先樹氣質 045
撕破“殭屍臉”，提升感知度 049
氣氛營造專家 052
“課堂滅火器”的使用方法 056
結合肢體，展現魅力 060
通過溝通傳達情感 064
Chapter 3
提高傳播力：美化課堂
巧妙布置課堂，提高授課趣味性 070
隨機應變的教學方式 073
全腦出擊，調動學員積極性 077
善用口才，做課堂上的“演說家” 080
燃燒激情，做課堂上的“石光榮” 085
海陸空多媒體教學 088
PPT課件與眼球效應 092
Chapter 4
培訓核心萃取力：掌握萃取大法
萃取：企業培訓師的靈魂 098
萃取大法第一招：總結共性 102
萃取大法第二招：發現差異 106
萃取大法第三招：挖出本質 109
萃取大法第四招：建立模型 112
Chapter 5
培訓核心萃取力：崗位經驗萃取
企業部門蒐集“情報” 118
重點崗位得到“信息” 121
特殊部門捕捉“風聲” 125
側重主題的隨機“踩點” 128
董事會裡竊取“真經” 131
Chapter 6
培訓核心萃取力：蒐集案例提升效果
攜培訓師一起走過的好案例 136
萃取案例的“吸星大法” 139
小中見大的“微案例”剖析 142
根據“案例”開發課件 145
Chapter 7
培訓核心萃取力：復盤的轉化能力
善於復盤不做馬大哈 152
設定角色助人成長 157
“沙盤推演”引出結論 161
最佳化方案轉化課程 164
Chapter 8
培訓核心萃取力：開發課程
工欲善其事必先定目標 170
構建“問題樹”模型 174
善用素材開發微課程 177
根據大綱設計講義 180
組織案例的課外教學模式 184
開發評估模型得出授課效果 187
Chapter 9
培訓核心萃取力：善用教學工具
置換立場的角色互換教學法 192
頭腦風暴式教學 195
模擬沙盤的“軍事化”教學 198
“野外拓展”團隊教學法 201
巧用“破冰遊戲” 205
你情我願式的“行為模型”教學法 209
Chapter 10
內訓影響力：以特質入手轉化成果
因勢利導從學員“特質”入手 214
影響力之問題分析與解決 217
根據解決方案設計學習 221
打造平台思維“生態圈” 224
善用“促動”技術提升學員士氣 227
質的飛躍：從“內訓”到“催化” 231
Chapter 11
培訓的評估力：距離成功只差一步
敢做“黃半仙”提前“算命” 236
設計預案，有的放矢 239
“實時監控”的原則 242
善於總結並制定課後評估方案 245
設計試題進行考試 249
把握要領實現成果轉化 252
