企業慈善行為與組織績效：理論建構與實證分析

《企業慈善行為與組織績效：理論建構與實證分析》是依託蘇州科技大學，由田雪瑩擔任項目負責人的青年科學基金項目。

基本介紹

• 中文名：企業慈善行為與組織績效：理論建構與實證分析
• 項目類別：青年科學基金項目
• 項目負責人：田雪瑩
• 依託單位：蘇州科技大學

項目摘要

全球經濟一體化的加速推進，使得傳統的生產要素對企業績效的增強作用顯現出了越來越多的局限性，企業必須尋找新的經濟成長點和發展戰略。在此過程中，作為承擔社會責任的一種有效方式，企業慈善捐贈行為的產生與發展具有典型意義。當前的研究主要集中於對企業慈善行為本身的探討，極少有致力於分析企業慈善行為與組織績效之間關係的相關研究，從而無法揭示慈善行為使企業間績效存在顯著差異的根源。本項目以企業慈善行為- - 組織績效為研究主線，運用企業社會責任府轎地捉理論、企業慈善理論以及組織績效評估和制度比較分析方法，探討企業慈善行為產生的求微悼前提條件，歸納慈善行為的特徵維度，並構建研究概念模型，揭示擊洪辯企業慈善行為特徵對組織績效的作用機制及影響程度，由此針對我國企業慈善行為的現實提出對策建議和政策支撐體系，以推動我國企業慈善行為的發展。本研究對完善現有的企業慈善行為理論，指導企業參與慈善實踐，以促進社會和諧穩定發展具有重要的意義。

結題摘要

本課題將參與捐贈活動的企業作為研究的核心對象，借鑑企業慈善、遷嚷懂臭企業社會責任、企業戰略等理論，構建了慈善行為、社會資本、組織績效概念模型，並對概念模型中的假設路徑關係進行了實證研究。本課題具體在以下方面進行了有益探索：（1）從“利他——利己”的連續體維度，探尋企業參與慈善捐贈行為的內在動力和根本出發點；同時運用制度比較分析方法，習蜜采歸納中外企業慈善行為發展的制度特徵和演變路徑；（2）通過案例分析和大樣本實地調研，分別對慈善捐贈動機、結構和管理進行了定性分析和定量描述，在系統刻畫企業慈善行為的基礎上，歸納了慈善行為產生及發展的內在特徵，具有一定的探索意義；（3）基於企業社會資本視角探討慈善行為對組織績效的影響，搭建起了二者之間關係的橋樑，構建並完善了研究架構，也揭示了慈善行為、社會資本影響組織績效的基本棕歸邏輯，創新性地解釋了企業組織績效提升的重要原因之一在於企業以獲得良好形象和聲譽為目標而從事的慈善捐贈活動，從而為組織績危遙洪效的研究另闢一條蹊徑；（4）採用因子分析、相關分析、結構方程方法實際驗證了慈善行為與組織績效的關在線上制，並進一步識別了相互間的影響效應；（5）前瞻性地將前因變數納入企業慈善行為的分析框架中，運用回歸分析等方法對中國428家上市公司展開研究，結果表明：企業規模、資產負債率和企業高管人員平均受教育程度這些前因變數均對企業慈善捐贈有影響，但影響程度存在差異；（6）為我國企業有效實施慈善戰略提供了必要的理論支撐和政策建議。