企業微管理系統(Micro Management,簡稱MM系統),面向中小企業管理中遇到的問題, 依據“微管理”理論,提供簡單、易用、實用的解決方案。
基本介紹
- 中文名:企業微管理系統
- 外文名:Micro Management
- 簡稱:MM系統
- 依據理論:“微管理”理論
中小企業老闆考慮的七個問題
1、客戶——是生存基礎 |
問題 銷售人員帶走客戶,新人接手重新開始,客戶信息記錄不全; 銷售遲遲無進展,但感覺很努力,就是不成單; 客戶評價、服務水平決定是否有2次銷售機會。 原因 客戶檔案沒有,銷售過程沒有記錄; 無法衡量進度,沒有將銷售過程分階段,基於階段目標管理; 服務評價、水平沒有標準,無法衡量考核; 解決辦法 企業微管理系統完整記錄客戶檔案,包括聯繫記錄、拜訪記錄、銷售機會、銷售進展、銷售任務、報價、契約、費用、服務反饋等信息; 支持單人銷售和多人團隊銷售; 移動終端,讓主管隨時掌握最新銷售動態。 |
2、利潤——是公司發展的血液 |
問題 客戶不少,費用很高,應收款很多,不見現金。 簽單額不小,利潤率很高,卻不賺錢。 原因 根據二八原則,20%的客戶貢獻了80%的利潤。 銷售費用、實施費用、售後費用、採購成本、應收賬款、維護客戶費用,導致最終服務後,利潤無幾。 解決辦法 企業微管理系統基於客戶成本核算,客戶生命周期成本清晰可見。 從第一次拜訪到服務結束,銷售費用、差旅費用、招待費用、技術支持費用、實施費用、採購成本、售後服務費用、客戶關係維護費用、應收款都關聯到該客戶,賺不賺老總清晰可見。 |
3、成本——控制成本的能力決定公司的盈利水平 |
問題 平時費用報銷控制的很緊,項目結束或者服務結束後,發現成本超高,導致利潤低下。 原因 老闆預估利潤的公式很簡單,契約額-進貨成本-稅=毛利,忽視了人工成本、時間成本、管理成本、財務成本導致原本還可以的毛利,最後寥寥無幾。 解決辦法 企業微管理系統圍繞客戶,計算銷售成本、差旅成本、人工成本、財務成本(如延期回款,承兌貼息)、採購成本、服務成本,讓每個時間段的成本清晰可見,讓員工、老闆及時預測,採取改進措施。 |
4、服務——服務產生二次銷售機會,開拓一個新客戶比維護一個老客戶平均成本增加六倍。 |
問題 客戶簽下了,實施結束了,利潤也客觀,老闆很開心,但突然客戶第二次採購,另選他家,而且很客氣的告訴老闆“不好意思,這家有領導指示,只能下次再合作了”,老闆不解,也等不到下次合作。 原因 客戶冒著風險簽單,承擔責任,服務出現問題,讓使用者感到服務不好,會把話傳到上層,沒人願意再冒險和你簽單,自然會客氣的推掉。 銷售、客服、技術為客戶服務,但管理者無法洞察服務質量,導致客戶丟失。 解決辦法 企業微管理系統從銷售接洽客戶開始,到簽單實施、再到售後服務結束,都有服務記錄,客服人員全程跟蹤,並對服務人員評價,考核。 每個客戶的服務次數、服務水平、服務人員、客戶意見非常清晰顯現。 |
5、風險——風險是看不見的障礙,能把公司撞得粉碎。 |
問題 商務人員採購一批專業設備,因為參數無法滿足客戶要求,提出異議,但仲裁地點在賣方,導致無法退貨,並輸了官司,損失慘重。 原因 專業設備的採購,技術指標繁多,缺少專家把關,缺乏風險意識,忽略仲裁地點。 解決辦法 企業微管理系統內置供應商名錄和資質採購,通過專家確認規格參數,內置各類契約模板庫,通過流程審批把控,把風險減低到最小。 對供應商評價,剔除惡劣供應商,內置產品庫,精確區分規格型號,防止商務新人犯錯。 對企業經營中的關鍵風險點進行控制,為企業護航。 |
6、知識——知識是經驗的積累,沒有知識,就沒有積累。 |
問題 工程師小王突然離職,新人小李接替,去客戶服務時,卻發現找不到原來的配置文檔,本來半天的事情,卻花了3天時間才解決,人工成本增加六倍,差旅成本增加2倍,客戶還有意見。 原因 對於技術類服務公司,技術文檔非常重要,一但技術人員離職,新人基本上從頭再來,時間成本增大。 解決辦法 企業微管理系統內置知識庫,技術文檔及時上傳,如果漏掉或上傳不及時,會扣分,影響考核。 契約檔案、商務檔案、技術檔案歸類整理,查找方便。 知識分享,一個技術難題解決方案,其他人可以共享,快速掌握。 |
7、流程——流程是固化最佳工作的模具(中小企業缺乏的,但卻是通往更高層次的不可逾越的途徑) |
問題 人員不申請,直接出差;上次出差借款沒還,又借;客戶直接找工程師要求服務,公司卻不知道。 原因 無規矩不成方圓,公司小,缺乏制度、文化約束,缺少培訓和教導,以前習慣難以改變。 解決辦法 企業微管理系統根據公司特點靈活定製流程,固化最佳工作方法,改變不良工作習慣,讓工作有條有序,無需反覆強調。 |