《企業工資改革實用手冊》是現代劉傑三主編的工具書。
基本介紹
- 中文名:企業工資改革實用手冊
- 作者: 閃淳昌、劉傑三
- 類別:工具書
- 出版社:中國城市經濟社會出版社
- 出版時間:1988年12月
- ISBN:7505317679
《企業工資改革實用手冊》是現代劉傑三主編的工具書。
《企業工資改革實用手冊》是現代劉傑三主編的工具書。內容簡介全書57.5萬字,分為6個部分:1.簡介建國以來企業工資發展概論;2.解答當前企業工資改革和管理方面經常遇到的問題236個;3.選編現行有效檔案及其附屬檔案70件;4...
《企業改制與勞動人事薪酬三項制度改革操作指南》是2002年中國人事出版社出版的圖書,作者是勞動和社會保障部書刊發行中心。內容介紹 編輯推薦:為了幫助企事業單位了解掌握國家和地方有關企業改制的政策法規,熟悉改制和三項制度改革的操作步驟...
人保部相關人士說,事業單位工資改革,最終的目標是儘量推向市場,變成類諮詢公司。但該人士表示,這是一種理想的模式,需要很長時間。改革難點 國務院共有社科院中科院等直屬事業單位14個,有國資委、科技部等相關部委29個,稅務總局、...
薪酬改革是指相關組織機構等根據內在因素或社會發展等因素而做出的變革。主要分為企事業單位薪酬改革和企業薪酬改革等。發展歷史 第一次改革 1956年6月16日,國務院通過了《關於工資改革的決定》,將政府工作人員的工資分為30級。同時為...
《企業工資改革方案與操作方法評述》是1991年企業管理出版社出版的圖書。目錄 第一部分 結構、組合工資制 石化系統動態結構工資制 廣西柳州鋼鐵廠結構工資制 吉林市百貨第七商店職務(崗位)效益結構工資制 河南油田油建公司結構工資制 湘鄉...
《最新國家電力企業體制改革實施實用手冊》是由山西科技電子出版社出版的一套企業管理類書籍。目錄 第一篇電力體制改革 第一章電力體制改革綜述 第二章廠網分開,竟價上網 第三章電價新機制建立 第四章農電改革深化 第五章電力體制改革...
國務院印發了《關於改革國有企業工資決定機制的意見》(國發〔2018〕16號,以下簡稱《意見》),提出了建立健全靈活、高效的國有企業經營機制,推動國有企業全面提升發展質量和效率。《意見》的頒布標誌著與中國特色社會主義市場經濟制度相...
安徽省國營企業工資改革實施方案,地方法規,發布日期1985-10-28。【發布單位】81202 【發布文號】【發布日期】1985-10-28 【生效日期】1985-10-28 【失效日期】【所屬類別】地方法規 【檔案來源】安徽省國營企業工資改革實施方案 (...
過去,這成為一些國有企業拿高薪酬的依據,但實際上失之偏頗。薪酬制度改革方案通過“明確堅持分類分級管理”“建立與企業功能性質相適應的差異化薪酬分配辦法”等表述,透露出根據不同經營性質實施差異化薪酬的思路。這也意味著,公共服務...
促進企業實現高質量發展,推動國有資本做強做優做大,根據《中華人民共和國企業國有資產法》、《企業國有資產監督管理暫行條例》、《中共中央 國務院關於深化國有企業改革的指導意見》、《國務院關於改革國有企業工資決定機制的意見》和...
近日,水利部印發《水利部所屬企業工資決定機制改革實施辦法及配套辦法》。主要內容 《實施辦法》提出,以增強國有企業活力、提升國有企業效率為中心,建立健全與勞動力市場基本適應、與國有企業經濟效益和勞動生產率掛鈎的工資決定和正常...
(五)工資確定與支付(224)國務院、中央軍委關於確定軍隊轉業幹部工資待遇問題的通知(1995年7月7日國發\[1995\]19號)(224)國務院工資制度改革小組、國務院企業工資改革研究小組、勞動人事部關於職工調動工作後工資待遇若干問題的暫行...
具有多年的薪酬設計實戰經驗,曾主持或參與中國電工、北京朝陽城鎮綜合開發公司、北京翔達投資公司、北京捷運通號公司、空軍23廠、華德液壓等十餘家企事業單位的薪酬設計、績效考核設計、員工獎懲設計和員工手冊設計;曾主持編寫多部薪酬管理、...