《企業家社會資本與企業績效:基於戰略選擇視角的研究》是依託南京大學,由陳傳明擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名:企業家社會資本與企業績效:基於戰略選擇視角的研究
- 項目類別:面上項目
- 項目負責人:陳傳明
- 依託單位:南京大學
- 批准號:70872043
- 申請代碼:G0201
- 負責人職稱:教授
- 研究期限:2009-01-01 至 2011-12-31
- 支持經費:26.6(萬元)
《企業家社會資本與企業績效:基於戰略選擇視角的研究》是依託南京大學,由陳傳明擔任項目負責人的面上項目。
《企業家社會資本與企業績效:基於戰略選擇視角的研究》是依託南京大學,由陳傳明擔任項目負責人的面上項目。項目摘要在根本上決定企業績效的企業戰略首先是企業家決策行為的結果。而企業家所嵌入的社會網路以及企業家對社會網路的動員能...
《企業家社會資本、戰略過程與企業績效》是依託南京大學,由陳傳明擔任項目負責人的面上項目。項目摘要 企業家不僅是企業戰略決策的制定者,而且是企業戰略執行的領導者和推動者;企業家社會資本不僅影響企業發展方向的選擇,而且影響企業戰略實施的效率。因此,研究轉型背景下中國企業家社會資本在企業戰略過程中的作用有著...
[1] 主持國家自然科學基金項目:“中國傳統文化視角下企業二元創新能力的形成機制和影響效果研究”[2] 主持對外經濟貿易大學校級項目:“中國企業學習型對外直接投資理論:基於社會資本視角的研究”[3] 主持北京市京城工業物流有限公司委託項目:“京城工業物流有限公司‘十二五’戰略規劃”[4] 主持國家質檢總局委託子項目...
《企業社會資本與戰略管理:基於網路結構觀點的研究》從經濟全球化和信息技術變革對於管理學的影響變化入手,在回顧了傳統企業戰略的演變和社會資本理論發展的基礎上,提出企業戰略的研究需要順應時代發展,將基本的研究方法從原子主義轉向以網路關係為基礎的社會資本視角。提出企業社會資本是指那些能夠被企業所控制的,有...
《制度變遷:中國企業成長透視》為研究企業成長規律的專著,內容包括:企業制度變遷的性質、中國企業制度變遷的歷史軌跡、政府規制與企業制度變遷、出資者經濟利益與企業制度變遷、員工主體地位與企業制度變遷、中國企業制度變遷的未來走勢等八章。 研究方向 播報 編輯 李東紅教授一直致力於戰略管理、戰略聯盟、國際化戰略方向的...
23. 周小虎、陳傳明,企業演化視角下的戰略定位理論與持續競爭優勢,經濟管理,2004.12 24. 周小虎、陳傳明,企業競爭戰略的選擇理論—對波特“夾在中間”理論的修正,現代管理科學,2004.7 25. 周小虎,走出安全生產管理誤區,經濟與管理,2003.6 26. 周小虎,企業家社會資本及其對企業績效的影響,安徽師範大學學報,...
[35]張志鵬,社會資本、宗教資本與傳教策略—對寧夏基督宗教傳播的一個解釋,《蘭州大學學報(社會科學版)》2010年第6期。會議論文 [1]張志鵬,信仰均衡、制度環境與基督徒企業家的行為選擇,第7屆宗教社會科學研討會論文,北京·中國人民大學,2010。[2] 張志鵬,哈耶克的宗教演化論及其對中國轉型啟示,The Sixth ...
15. 楊俊、張玉利、楊曉非、趙英,“關係資源、關係強度與新企業績效——基於行為視角的實證研究”,《南開管理評論》,2009年第4期,第44-54頁。16. 張玉利、楊俊、任兵,“社會資本、先前經驗與創業機會——一個互動效應模型及其啟示”,《管理世界》,2008年第7期,第91-102頁。17. 張玉利、楊俊,“企業家...
4. “SARS對中國社會與經濟的影響及應對管理策略研究”—基於社會資本理論與影響深度評估的社會組織治理,國家自然科學基金委項目,2003年5月—2004年3月 5. “網路治理結構、機制與套用研究”國家自然科學基金項目,2003年1月—2005年12月 6. “我國金融機構風險控制與治理結構改革的研究—以公司治理為主線的改革”...
企業家社會資本與企業績效(2009-2011),國家自然科學基金 陳傳明, 2004-2007, 企業戰略調整的內部影響因素研究, 國家自然科學基金 周三多、陳傳明、賈良定, 2004-2005, 管理學“高等教育百門精品課程教材建設計畫”立項研究項目, 10萬元 陳傳明, 2003, 企業戰略調整的路徑依賴特徵及其超越, 國家自然科學基金 陳傳明,...
戰略導向、兩棲創新與企業績效王德勝 辛傑 吳創(156) 企業家認知對企業戰略變革前瞻性的影響:知識創造過程的中介效應楊林 俞安平(157) 新創企業內部資源與外部關係的戰略平衡———中國情境下的經驗研究梁強 李新春 周莉(158) 組織變革中工作壓力的形成機理:基於國有企業樣本的實證研究林忠等...
[1] 張鈺,李瑤,劉益. 社會資本對企業創新行為的影響—基於利用式 創新和探索式創新的實證研究[J]. 預測,2013,32(2).[2] 張鈺,劉益,楊偉. 供應商影響戰略與分銷商機會主義—分銷商關 系承諾的調節作用研究[J]. 管理科學,2013,26(5).[3] 張鈺,劉益,蔡新蕾. 權變視角下的企業家導向與企業創新...
5.徐禮伯、施建軍,2013,“社會資本與聯盟動態穩定:基於互依平衡的實證研究”,《科技管理研究》第18期 6.楊靜、施建軍,2013,“綠色戰略如何影響企業績效:基於轉型經濟情境的研究”,《科學學與科學技術管理》第7期 7.楊靜、張文紅、施建軍,2013,“創造可持續發展價值:企業綠色普惠戰略的構建”,《中國人口(...
汪濤,牟宇鵬,王銨(2013).企業創新戰略模式的選擇與效應.中國軟科學.6:101-110 劉洪深,汪濤,周玲,蘇晨汀(2013).制度壓力、合理性行銷戰略與國際化企業績效——東道國客群多元性和企業外部依賴性的調節作用.南開管理評論.16(5):123-132 胡查平,汪濤(2013).製造企業服務化:服務提供真的能夠改善企業績效?....
企業社會資本影響創新績效的機制研究——基於知識轉移中介模型的視角 鄭州大學學報(哲社版)2012年第5期 基於制度結構解釋框架的區域創新引致機制研究 求索 2012年第1期 家長式領導風格與高管團隊行為整合的關係 中國流通經濟2012年第5期 轉型經濟體中企業戰略選擇的制度嵌入性研究 中國商貿 2011年第2期 組織冗餘研究...
企業培訓實踐 具有豐富的管理實戰和企業培訓經驗,主要培訓課程包括:行為決策理論,談判科學與藝術,高效管理溝通,學習型組織的理論與實踐,人力資源開發的理論與實踐,現代人力資源管理理念與特徵,現代企業的人才競爭戰略,轉化型領導與非物質激勵,員工執行力提升,知識型員工的人力資源管理,現代企業的績效管理,薪酬...
戴翔、張雨、鄭江淮,2014, 外向型發展如何提升我國本土企業生產率,統計研究, 第3期 黃永春 王祖麗 鄭江淮,2014,新興產業企業家的人力資本、社會資本與企業的技術趕超——以江蘇省崑山市為例,江蘇社會科學, NO.05 楊大威 鄭江淮,2014,基於出口卡特爾的稀土國際定價權研究,現代經濟探討, NO.11 黃永春 鄭江淮...
2. 2012年,中國教育部人文社科青年基金項目,政治關聯、企業績效與權益資本成本——基於中國民營企業的研究(12YJC630308),項目主持人。3. 2012年,國家社會科學基金重點項目,深入推進國有經濟戰略性調整研究——基於國有企業分類改革的視角(12AZD059),項目成員;4. 2012年,國家社會科學基金項目,終極產權、...
[69]基於技術創新戰略的高新技術企業人力資本投資.軟科學,2004.第1期 [70]基於過程模型式的動態網路化知識管理基本問題探討.科學學與科學技術管理2004.第7期 [71]高新技術企業研發團隊治理及其實證研究.科學管理研究, 2004.第4期(人大複印資料全文收錄)[72]主成分分析法在企業績效綜合評價中改進.山西財經大學學報...
22.中國南車集團績效管理培訓;23.深圳市國資委下屬企業人力資源主管戰略規劃培訓;24.中國人民銀行鄭州培訓中心高效管理者技能培訓;25.青海省西寧市人民銀行高效管理者技能培訓;26.東方汽輪機有限公司組織變革與重組培訓;27.成都置信房地產開發公司人力資源管理培訓;28.中國石油集團四川省公司人力資本與公司治理...
1.高管報酬激勵、戰略併購重組與公司績效:來自中國A股上市公司的實證,第一作者,《管理世界》2008年第12期 2.組織社會化理論的演進及其研究評述,第二作者,《經濟管理》2007年第11期 3.不同高管報酬方式對公司績效的影響研究,第一作者,《經濟管理》2008年第18期 4.如何實現企業人力資源開發的社會資本功能,第...
14.陳志軍,鄭麗. 不確定性下子公司自主性與績效的關係研究. 南開管理評論,2016,19(06). 中國人民大學複印資料全文轉載,2017年第5期.15王濤,陳志軍. 企業家社會資本對企業技術創新能力的影響研究. 新疆大學學報(哲學·人文社會科學版), 2016(06).16.陳志軍,閔亦傑,蔡地. 家族涉入與企業技術創新:國際化戰略與...
11. 馬鴻佳、宋春華、郭海*. 戰略選擇、雙元創新與天生國際化企業績效關係研究. 科學學研究, 2016, 34(10): 1579-1590。12. 郭海、沈睿。如何將創業機會轉化為企業績效?商業模式創新的中介作用及市場環境的調節作用。經濟理論與經濟管理,2014, 34(3): 70-83。13. 趙晶、郭海。公司實際控制權、社會資本控制...
3. 中國先進文化發展與文化產業化戰略(70241025),國家自然科學基金項目,2002-2004 4. 廣東發展低耗能裝備工業的戰略與政策研究(2004B70102053),廣東省軟科學項目,2004-2006 5. 以創業、創意素質培養為目標的電子商務專業人才培養模式改革及質量保證研究(12704023),教育部新世紀高教改革工程項目,2000-2004 6...
8. 陳懷超,范建紅,牛沖槐.制度距離對中國跨國公司知識轉移效果的影響研究——國際經驗和社會資本的調節效應.科學學研究,國家自然科學基金委管理學部認定A類期刊,CSSCI 9. 陳懷超,范建紅.制度距離、中國跨國公司進入戰略與國際化績效:基於組織合法性視角.南開經濟研究 10. 陳懷超,陳安,范建紅.組織合法性研究脈絡...
77.張厚義,劉平青.私營企業人力資本運營的歷史軌跡與現實矛盾[J].廣東社會科學,2004(01):44-50.78.劉平青.“市場失靈”、“政府失靈”與基礎性家庭或家族制度——從資源配置視角看家族企業[J].中共福建省委黨校學報,2004(02):30-33.79.張厚義,劉平青.私營企業主階層中的共產黨員[J].四川黨的建設(城市版),...
[12] 張煒,王重鳴. 高技術企業創業智力資本結構驗證性因素分析 [J]. 科學學研究,2007,25 ⑹ _5 .[13] 朱曉妹,王重鳴. 員工心理契約及其組織效果研究 [J]. 管理工程學報,2006,20 ⑶ _3 .[14] 顏士梅,王重鳴. 戰略聯盟與併購:兩種企業組織方式的比較分析 [J]. 科學學研究,2002,20 ⑶ _4 .[15...
(6)車響午,彭正銀.上市公司董事背景特徵與企業違規行為研究[J]. 財經問題研究,2018(01):69-75 (7)彭正銀,汪爽. 青年網民移動社交網路持續使用意願影響機制研究——基於網路外部性視角[J].中國青年研究,2017(12):67-72+79 (8)彭正銀,黃曉芬. 網路組織認知模式與戰略的博弈選擇——基於信息要素的視角...
2022年8月,辭去中國銀行獨立非執行董事、董事會企業文化與消費者權益保護委員會主席及委員、戰略發展委員會委員、人事和薪酬委員會委員。學術研究 研究範圍 組織行為學 企業文化管理 中國企業成長模式研究 管理理論與實踐價值挖掘研究 主要著作 《生長最美:想法+做法》,嶽麓書社,2022 《協同共生論:組織進化與實踐...
轉軌經濟下中外合資企業控制權動態演進與績效的關係研究 李自傑 國家社科基金 2010 服務補救中的顧客參與:概念、驅動因素和作用機制 陳可 國家社科基金 2010 基於租金和價值鏈治理視角的跨國公司研發外包研究: 理論、實證與中國的應對策略 周曉燕 國家社科基金 2010 實物期權視角下新技術商業化過程中的不確定性、學習與...