《企業家併購退出》是2022年法律出版社出版的圖書，作者是吳西彬 。
基本介紹
- 中文名：企業家併購退出
- 作者：吳西彬
- 類別：司法實務
- 出版社：法律出版社
- 出版時間：2022年1月
- 開本：32 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787519762261
內容簡介,圖書目錄,作者簡介,
內容簡介
本書站在中小企業家的立場，以併購退出的創新視角，在成文法規則為企業家設定的行為邊界內，藉助自然法規則、習慣和實踐中的通常做法等邏輯基礎，首次創建了中小企業家併購退出全新的理論和實務框架，是對傳統“司法論”方法體系下法學實務研究的創新。
全書共分13章，作者根據實踐，系統地介紹了併購退出的基礎知識，以企業家能夠理解的表述方式，從邏輯原點深入闡釋了企業家的定位、股權定價的原理、企業家的交易結構。結合相關案件闡述了企業家要培育退出的理念，讓企業家開始或者重新思考創業目標和創業退出問題，著重提示併購退出交易結構可能給參與併購退出的企業家帶來的損失和風險，併購退出場景下容易實現“有人受益、無人受損”的“帕累托”分配機制。重點論述了併購退出的戰略、交易模式、員工激勵、實施、管理和糾紛解決。
圖書目錄
緒 言
第一節 研究目的
第二節 創作思路
大豆油章 企業家退出的基礎知識
第一節 企業家的權利定位
第二節 股權定價的原理
第三節 企業家的交易結構
第二章 退出方式
節 亞歷山大的潰敗
第二節 卡耐基式的成功退出
第三節 摩根銀行傳承百年的逐漸退出方式
第四節 退出方式的理性選擇
第三章 分紅的原理
節 中小企業不分紅的原因
第二節 分紅與ROE的關係
第三節 分紅是企業家的逐漸退出方式
第四節 分紅與兩隻“黑天鵝”
第四章 併購退出的利益分配機制
節 上市退出與併購退出
第二節 併購退出對上市公司的流動性補償
第三節 併購退出對標的企業所在地政府的利益補償
第四節 併購退出對標的企業核心員工的利益補償
第五節 “帕累托”與併購退出利益補償機制
第五章 併購退出的戰略
節 併購退出的戰略規劃
第二節 併購退出的保密
第三節 併購退出與員工利益
第四節 經營與併購退出的關係
第五節 併購退出戰略和資本市場的現狀與未來
第六節 併購退出戰略規劃的調整
第六章 併購退出的交易模式
節 併購退出交易模式的選擇
第二節 交易目的
第三節 出售標的
第四節 以股票作為併購對價支付的手段
第五節 交易價格調整及其對沖手段
第七章 併購退出的員工激勵
節 員工激勵概述
第二節 激勵範圍
第三節 激勵額度及其分配邏輯
第四節 激勵要素
第八章 併購退出的實施
節 消除交易障礙
第二節 尋找收購方
第三節 促成交易原則
第九章 併購退出的管理
節 概述
第二節 併購退出的管理內容
第十章 併購退出糾紛解決
節 併購退出糾紛解決的法律來源
第二節 業績承諾糾紛
第三節 雙方無過錯
第十一章 特殊領域的併購退出——房地產併購退出
節 概述
第二節 房地產併購退出的邏輯
第三節 收購房地產企業的原因
第四節 房地產企業併購退出創新
參考文獻
作者簡介
吳西彬，男，漢族，1969生，河南省太康縣人，1992年畢業於中南政法學院，獲法學學士學位，2010年畢業於中歐國際工商學院(CEIBS)，獲高層工商管理碩士學位，擁有律師資格、律師從事證券法律業務資格、高校教師資格、獨立董事資格和併購交易師資格，現任北京市華城律師事務所高級合伙人、併購律師，北方華創（002371）、中國四維測繪技術有限公司、華遠地產（600743）和日照港裕廊（06117）等國有控股企業獨立非執行董事，第10屆、第11屆北京市律師協會併購專業委員會委員，曾任河南理工大學法學系副主任、副教授，河南省法學會理事，專業方向：公司法、企業家退出、併購諮詢、併購管理和併購糾紛解決，出版《公司法的理論和實踐》《證券法》《民事訴訟律師基礎實務》（人大法碩教材）等著作，發表論文數十篇。
