企業內教育計畫模型

企業內教育計畫模型（ interindustry educational planningmodel）是指根據一國的投入—產出數據表，估算目標年各種教育程度的勞動力結構的教育規劃模型。認為，某企業要發展，不僅直接需要增加該企業的勞動力，且也間接地需要增加該企業所帶動的其他企業發展所需的勞動力。預測公式：L=B[I－A]-f·F。式中 L 代表不同經濟部門所需的勞動力向量，B 代表勞動力利用係數矩陣，I 代表等同於經濟部門相應位置的階的單位矩陣，A 代表投入—產出技術係數矩陣，F 代表目標年的需求向量。

基本介紹

• 中文名：企業內教育計畫模型
• 外文名： interindustry educational planningmodel

利用此式可根據目標年對商品和勞務的需求、技術和勞動生產率估算目標年各種勞動力需求量。優點是考慮到了企業之間對勞動力需求的橫向影響。但是，由於假定替代率為零且沒有考慮成本，所以，實際上類似於人力需求法。