任麗麗，女，1982年6月出生，博士，副教授，西南財經大學工商管理學院企業管理專業博士畢業，獲管理學博士學位，現任教於河北工程大學管理工程與商學院，碩士生導師。
基本介紹
- 中文名：任麗麗
- 國籍：中國
- 出生日期：1982年6月
- 畢業院校：西南財經大學
- 學位/學歷：博士
- 專業方向：企業管理
- 職稱：副教授
研究方向,學術成果,科研成果,論文與著作,承擔科研項目,
研究方向
招生專業：工商管理（MBA）
招生方向：人力資源管理、公司治理與戰略管理
學術成果
科研成果
1、專著《中外合資企業知識轉移：影響因素及效能結果研究》獲第十五屆河北省社會科學優秀成果獎三等獎，獨著，2016年9月。
2、基於網路視角的河北省本土企業知識獲取與擴散研究——以在冀國際合資企業為例（項目編號：HB12GL062），河北省社會科學基金項目，2015年2月結項，主持，鑑定結果：優秀。
3、夥伴間關係、知識轉移與知識聯盟成員績效研究：過程管理的視角（項目編號：SY14102），2014年河北省教育廳人文社科優秀青年基金項目，2017年3月結題，主持。
論文與著作
1、組織間關係的社會邏輯觀評介，《外國經濟與管理》，2009年第8期，獨著，II類，CSSCI。
2、組織間關係：界面規則的演進與內在機理研究，《中國工業經濟》，2010年第1期，第二，II類，CSSCI，《高等學校文科學術文摘》2010年第2期轉載。
3、國外組織間知識轉移模型評介與擴展，《外國經濟與管理》，2010年第11期，獨著，II類，CSSCI。
4、組織間關係：界面規則的雙元模式及其演進機理研究——以利豐供應鏈網路為例，《經濟管理》，2010年第12期，第一，II類，CSSCI。
5、夥伴間依賴與國際合資企業的不穩定性研究，《當代經濟管理》，2010年第11期，人大複印報刊資料《企業管理研究》2011年第3期全文轉載，獨著，I類C。
6、知識分享的動機與途徑研究述評，《當代經濟管理》，2012年第5期，人大複印報刊資料《企業管理研究》2012年第9期全文轉載，獨著，I類C。
7、中外合資企業知識轉移的實現機理研究——基於知識接收方的視角，《當代經濟管理》，2013年第11期。
8、稀缺的麵包，《企業管理》，2014年第5期，第一，I類C，中文核心。
9、管理“90後”，就是跟他們一起玩，《企業管理》，2015年第12期，獨著，I類C，中文核心。
10、基於KMA框架的中外合資企業知識管理過程研究，《當代經濟管理》，2015年第3期，第一。
11、夥伴間關係、知識轉移與知識聯盟成員績效研究，《河北經貿大學學報》，2017年第2期，第一，II類，CSSCI。
12、移動互聯時代社群關係界面的演進與內在機理研究，《經濟與管理》，2018年第3期，第一。
13、轉型農業項目別轉進“溝”里，《企業管理》，2018年第4期，第一，I類C，中文核心。
14、中外合資企業知識轉移：影響因素及效能結果研究，中國原子能出版社，2014年12月，專著。
承擔科研項目
1、移動互聯時代社群關係界面的演進與內在機理研究（項目編號：201703120203），河北省社會科學發展研究課題，主持。
