任城區文化館

任城區文化館

任城區文化館隸屬於濟寧市任城區文化和旅遊局,全額事業單位

基本介紹

  • 中文名:任城區文化館
  • 主管單位:濟寧市任城區文化和旅遊局 
  • 成立時間:1952年 
  • 單位等級:國家一級文化館 
單位簡介,機構沿革,主要職責,人員組成,內設機構,機構組成,部室職責,場館設施,場館位置,

單位簡介

機構沿革

濟寧任城區文化館始建於1952年春,名為濟寧縣文化館,1994年更名為任城區文化館,2014年區劃調整,原中區文化館與原任城區文化館合併為濟寧市任城區文化館,隸屬於濟寧市任城區文化和旅遊局,全額事業單位

主要職責

主要承擔著全區文化的組織、輔導、培訓、創作及非物質文化遺產的收集整理等工作。

人員組成

文化館現有職工31人,其中,大專以上學歷占95%;專業技術人員占100%;高級職稱6人,市政協委員1人,區政協委員1人。

內設機構

機構組成

活動部、輔導部、數字文化部、美術書法攝影部,藝術檔案室、財務室、人事科、辦公室。

部室職責

辦公室 :
負責組織開展黨務和行政相關工作,主要負責牽頭組織實施黨團活動開展、機要、文秘、接待、檔案編印、資料管理、接待等相關黨務和事務性工作,負責全館的信息收集整理及發布等相關工作。
人事部:
根據市區編委有關規定,負責本單位的編制和職稱管理。為領導掌握各種編制數據及時提供信息;根據區人社局有關規定,負責對本單位專業技術人員職稱評審的申報備案工作;負責人事工作的各項統計報表;負責單位人事檔案的管理工作。
數字文化部:
負責規劃、實施本館的數字文化館建設目標和任務;負責本館數字文化項目的製作、傳播、推廣、維護工作;編輯出版民眾文化刊物和各類業務資料。
財務室:
負責全館事業和創收財務收支預決算,工資、津補貼發放,各項社會保障、財務報銷、成本核算、資產資金管理、統計和各項報表的填制報送等工作。
輔導部:
負責策劃、組織、實施各個藝術門類民眾文化活動的輔導、指導工作,以及基層文化幹部的培訓、輔導工作,完成本館的年度創作任務並促進區縣及基層的藝術創作,承擔 “基層文化示範點”、“館辦文藝團隊”的相關工作。
活動部:
負責承擔上級指令性及本館計畫安排的民眾文化活動的組織、策劃和組織實施,文化藝術展演活動的策劃和,圍繞音樂、舞蹈、戲劇、曲藝、美術、書法、攝影等,舉辦展覽展示、會演、比賽、論壇及研討等活動。負責承擔文化志願者的相關工作及演藝市場的拓展、延伸等相關工作。
美術攝影部:
負責組織開展具有示範性和導向性的民眾美術、書法、攝影展覽活動;負責規劃、指導全市民眾美術、書法、攝影作品創作活動;負責對全市民眾美術、書法、攝影工作的業務指導、輔導,有計畫地培訓基層業務骨幹,加強業餘美術、書法、攝影團隊建設;負責開展美術、書法、攝影理論研究和學術探討活動;負責美術考級工作;負責部門內綜合治理、安全和衛生工作;負責館交辦的其他工作。

場館設施

青少年活動基地、民間藝術工藝坊、多媒體教室、多功能廳、排練室、梨園之家、創作室、琴房、雅韻坊、書畫展廳、民間藝術展廳、書香苑。

場館位置

任城區文化館

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