《什麼樣的人企業永不放棄》是廣西科學技術出版社於2009年1月出版的圖書。
基本介紹
- 書名：什麼樣的人企業永不放棄
- 作者：申鉉滿
- ISBN：9787807633174
- 頁數：240
- 出版社：廣西科學技術出版社
- 出版時間：2009年1月
- 裝幀：平裝
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
本書從普通上班族到CEO爭相傳閱的職場生存聖經。經濟危機，職場沉浮。有人被裁掉，有人被降薪，但也有人逆流而上，變身職場新貴。究竟誰是老闆最想留住的人？韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁申鉉滿先生這就為你解開晉升名單中的玄機。
如果你在工作第一年看到這本書，現在一定成CEO了！
如果你在工作第三年看到這本書，現在一定進入公司管理核心了！
如果你在工作第十年才看到這本書，那么絕對會痛心疾首：為什麼這本書現在才出現！
作者簡介
（韓）申鉉滿，韓國最大獵頭公司CAREERCARE總裁，負責給4000多家世界各國的大企業推薦CEO和中高層員工。另外，成立了《同胞報紙》的子公司《同胞交流》，並擔任名譽社長。發行了《Economy21》和證券投資周刊《Think Money》,女性高爾夫月刊《Golf for Women 》。著有：《不要儲蓄》《進入公司第三年》《20幾歲結束之前，一定要做的21件事》《長壽企業長壽產品》等。
目錄
序言 個公司都有自己的原則
Part 1 你的工作決定著你的身份——職場新鮮人生存必讀
001 把企業品牌消化為自己的品牌
為什麼職場人都想進三星
一旦辭職，你的身價立即暴跌
面臨選擇，先看品牌後看薪水
002 選拔人才看學歷，選拔領導看忠誠度’
學歷還是招聘的首要標準嗎
晉升和招聘的條件截然不同
企業不得不培養忠誠派的原因
成為甘為企業粉身碎骨的人吧
003 反敗為勝，擺脫學歷的束縛
學歷的門檻依然高聳
MBA不是金飯碗
學歷不夠，就拿個物以稀為貴的資格證書吧
