人-情境法是指研究特質、情境和行為之間關係的方法。
基本介紹
- 中文名：人-情境法
- 外文名：Person-by-situation approach
- 套用學科：心理學
- 套用範圍：人格心理學
人-情境法,
人-情境法
人-情境法（Person-by-situation approach）是指研究特質、情境和行為之間關係的方法。沃爾特·米歇爾（Walter Mischel，1968）指出，很多心理學家僅憑一兩個測驗的分數就對重要問題做出決定。他認為，沒有實證證據表明人格測驗能夠準確地預測這些行為。正因為如此，在預測某人未來的行為時，過分依賴這些分數是不恰當的。此外，米歇爾還認為，無法證明行為能夠在不同情境中保持一致。一個在某種情境中能直言不諱、勇敢無畏的人，在另一種情境中就可能變得溫順、膽怯。
一些研究者通過比較人格分數與情境對人行為的預測作用，來尋求對“人-情境”問題的解答。這些研究最終發現，個人與情境都與人的行為有關。既了解人格，又了解情境，遠勝過僅僅獲得單方面的信息。
如今，多數心理學家都同意，行為是由人與情境的相互作用而決定的。只了解某人具有高攻擊性，或者某情境是挫折性情境，並不能使我們更好地預測行為，而同時了解兩方面因素，情況就不同了。雖然在攻擊性維度上得分高的人比得分低的人更可能表現出攻擊性，挫折情境比非挫折情境更容易產生攻擊行為，但我們可以預見，當一個富於攻擊性的人處在一個挫折情境中時，其產生攻擊性行為的可能性最大。
