人機共舞：AIGC時代的工作變革

內容簡介

AIGC時代下，人工智慧正在以工業革命以來未見的規模推動工作變革，一方面給傳統的藍領和白領角色帶來了挑戰，另一方面，人與人工智慧和諧工作的綜合智慧也給工作變革帶來了機遇。本書從人工智慧對工作的影響切入，介紹了人工智慧的概念及其對工作崗位帶來了哪些風險，獲得成功所需的關鍵技能和關於職業生涯的建議，“人類 + 人工智慧”混合系統的能力並且如何在實際場景中套用它們，最後展望了人工智慧和人類結合的未來，為個人、企業組織和政府部門如何迎接工作的未來提供見解和技巧。

圖書目錄

勞動力被取代 001

第 1 章機器人來襲！ 003

第 2 章定義人工智慧：理解術語 015

第 3 章人工智慧取代工作崗位的變革：何以至此？ 033

第 4 章目標範圍：脆弱的工作種類 049

第二篇

防守 059

第 5 章再培訓與發展認知靈活性 061

第 6 章最佳的研究主體及其原因 078

第 7 章適應性強的行業 085

第三篇

成為“半人馬” 093

第 8 章 “人類 + 人工智慧”混合系統性能 095

第 9 章人類 2.0 的人工智慧工具 112

第 10 章使用人工智慧創建高績效團隊 135

第四篇

彩虹之上 149

第 11 章哪種未來：《機器人總動員》還是《星際迷航》？ 151

第 12 章立足前沿：神經技術 164

第 13 章利用集體智慧與人工智慧組織 172

第 14 章政策和工作的未來：塑造更美好的明天 180

總結 190

致謝 192

作者簡介

[美] 大衛·施賴爾（David Shrier）

全球公認的技術驅動創新作家和專家。他在牛津大學賽德商學院和麻省理工學院擔任雙重職務。他在人工智慧、數據分析和金融技術等領域為上市公司、私營企業和100多個政府提供諮詢。作為一名教育先驅，大衛·施賴爾親自幫助世界一流大學提供線上高管培訓，推動了140多個國家的創業行動，與15000多名企業家和企業創新者合作。大衛·施賴爾花了相當多的時間將學術理論轉化為商業實踐，與麻省理工學院共同創立了四家支持人工智慧的衍生公司，並為多家“獨角獸”科技公司提供新商機方面的建議。

人機共舞：AIGC時代的工作變革

基本介紹

內容簡介

圖書目錄

作者簡介

相關詞條

熱門詞條