人格評估經驗法是人格研究方法。用於人格評估及人格量表編制。通過編制準測驗並施測於標準群體，從中選用能較好反映人格特質的問題，組成正式人格評估測驗的方法。主要用於測驗編制中的選項。如，編制果斷性測驗時，研究者先編制一個準測驗，對果斷性群體(已知的)和非果斷性群體(已知的)施測。
然後，對兩組的回答進行項目分析，刪掉兩組回答相同的問題，篩選效度較好的問題組成測驗，就是通過經驗法實現的。首先，該方法一般只在研究者已經知道如何鑑定被測的特質(即有一定的測量方法)時，或者在用其他人格測驗遇到困難或代價較高時才使用。
