《人才測評—MBA精品課程系列教材》是2005年11月中國人民大學出版社出版的圖書。
基本介紹
- 書名：人才測評—MBA精品課程系列教材
- 出版社：中國人民大學出版社
- 出版時間：2005年11月
- 裝幀：平裝
內容提要,圖書目錄,
內容提要
人才測評是建立在心理測量學、管理學、行為科學以及計算機科學基礎上的一門識才與選才的套用學科。本書關注如何對人的能力、個性特徵、職業傾向、管理潛能和發展潛力等素質進行綜合測評,從而為加深人們對自身的了解和企事業單位人才的招聘、甄選、培養以及雇員的錄用、開發和晉升等提供參考,並在此基礎上為個人和組織的職業生涯管理提供諮詢和合理化建議。本書的特色是緊密結合管理和MBA教學實際,闡明人才測評的基本理論概念和測評工具與方法,具有較強的理論和實際套用價值。本書適合管理學與心理學專業的教師和學生、MBA學員以及人才測評與管理諮詢工作者使用。
圖書目錄
第1篇 人才測評理論
第1章 人才測評概論
第1節 人才測評的含義和作用
第2節 人才測評的起源與發展
第3節 我國人才測評的狀況
第2章 人的基本素質及其測評標準
第1節 人才測評的對象
第2節 人才測評的標準
第3節 人才的基本素質與測評
第4節 知人與用人
第3章 測驗的設計與施測
第1節 人才測評的基本過程
第2節 人才測評指標與量表的編制
第3節 施測過程及應注意的問題
第4節 人才測評的信度
第5節 人才測評的效度
