《人才品評》是2006年9月經濟科學出版社出版的圖書,作者是張啟人。
基本介紹
- 書名:人才品評
- 作者:張啟人
- ISBN:9787505856967
- 頁數:258
- 定價:20.00元
- 出版社:經濟科學出版社
- 出版時間:2006-9
- 副標題:人才資源開發和管理
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
正當我國經濟建設熱火朝天、社會進步日新月異、黨的事業蒸蒸日上之時,各種與經濟社會發展不相適應的矛盾也日顯突出。在形形色色的矛盾當中,黨中央一針見血地指出:問題的關鍵在於人才,在於人才資源的開發和管理。
回顧幾年來黨中央關於人才強國戰略的安排和各級黨委、政府所採取的一系列人才培育措施,可見一斑。
人才是最寶貴的資源,這句話不知被引用了多少遍。當今和未來的國際競爭,說到底是人才的競爭,人力資源是第一資源。我國人力資源豐富,但是人才資源並不豐富,結構不盡合理,創新能力還亟待提高。本書對我國當前的人才組成、人才競爭態勢作了初步分析,而後對如何培育人才、品評人才、使用人才做了詮釋。本書是各級人力資源工作者和領導崗位人士的參考書。
圖書目錄
第1章 緒論
第2章 人才義理
第3章 人才競爭
第4章 人才品評
第5章 殫智竭力成才
第6章 忠貞敬業成才
第7章 獨辟路徑成才
第8章 登峰造極成才
第9章 人才培育
第10章 人才強國
附錄
第2章 人才義理
第3章 人才競爭
第4章 人才品評
第5章 殫智竭力成才
第6章 忠貞敬業成才
第7章 獨辟路徑成才
第8章 登峰造極成才
第9章 人才培育
第10章 人才強國
附錄