2020年12月,《人工智慧從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準已啟動制定,77家單位參與標準制定。
2020年12月,《人工智慧從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準已啟動制定,77家單位參與標準制定。
2020年12月,《人工智慧從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準已啟動制定,77家單位參與標準制定 。 發展歷程 2020年12月15日,在《人工智慧從業人員能力要求》等五項人才培養行業標準啟動會上,“《人工智慧從業人員能力要求》等五項...
起草人 劉丹、王智宇、趙霽飛、吳東恆、曹恬、郭依昆、阮夢霞、汪淼淼、蘇鈺、姚歆、喬珍珍、魏敏、崔寧。主要技術 本標準規定了人工智慧訓練師的等級劃分,基本條件,以及不同等級從業人員的崗位技能要求。
《客服領域人工智慧訓練師職業能力要求》是2020年11月26日實施的一項行業標準。起草人 熊京萍、蔡勁松、杜振陽、程曉莉、周倩、汪琨、周雅雯、楊大歡、趙君茹、 付樂、盧雨晨、夏季、黃婉婉、李政、司斌、程圓圓、劉田。起草單位 科訊嘉...
《信息技術人工智慧智慧型助理能力等級評估》是2019年04月01日實施的一項行業 標準。起草人 代紅、董建、張群、王燕妮、彭黔平、繆慶亮、汪小娟、馬珊珊、燕偉桐、郭俠、王潔萍、林震亞、杜新凱、胡上峰、靳志業、丁凱、李寧、李軍、趙群...
《人工智慧企業評估規範》是2019年12月06日實施的一項行業標準。起草人 郎慶斌、丁宗安、尹宏、胡劍鋒、秦健、王鑫、宋悅、李佳 起草單位 大連軟體行業協會、大連創業工坊科技服務有限公司 主要內容 人工智慧企業的評估採取自願原則,應評估...
實際上,人工智慧確實給現有的產品和服務帶來了全方位的升級,這也給產品經理從業人員提出了更高的要求,是關注人工智慧產品的產品經理們面臨的一次關鍵轉型考驗。本書從知識體系、能力模型、溝通技巧等方面幫助大家系統地梳理了人工智慧產品...
實際上,人工智慧確實給現有的產品和服務帶來了全方位的升級,這也給產品經理從業人員提出了更高的要求,是關注人工智慧產品的產品經理們面臨的一次關鍵轉型考驗。《人工智慧產品經理——AI時代PM修煉手冊》從知識體系、能力模型、溝通技巧...
白皮書全面闡述了AI算力、AI能力與AI套用方面規範等人工智慧手機新定義。為牽引產業鏈不斷提升AI手機能力與體驗,白皮書在平台要求方面提出了硬體運算單元、深度學習框架等要求;能力要求方面提出了人臉識別、語音助手、場景識別與系統最佳化等...
“《治理原則》是在未發布任何內容的情況下,收集從業人員甚至普通用戶對人工智慧的期待和願景,這是《治理原則》最主要的一個特點。”“負責任”是主題,涵蓋人工智慧的基礎研發到套用 “發展負責任的人工智慧”成為《治理原則》的主題,...
“人工智慧+醫療”,利用機器或軟體描述、模仿人類大腦的智慧,在醫療健康領域,通過協助醫療從業人員來改善患者的治療效果。人工智慧能夠徹底地分析和記憶醫療知識,提供更加優質的臨床和藥物建議。“人工智慧”有能力及時給內科醫生和研究人員...