人員主張是一個經濟術語。
基本介紹
- 中文名:人員主張
- 外文名:People Proposition
- 類型:經濟術語
人員主張是一個經濟術語。
人員主張是一個經濟術語。一般構成藍海戰略的基本要素有三大主張,即價值主張、利潤主張、人員主張。三大主張構成藍海戰略的整體系統。人員主張是需要讓自身企業的商業夥伴(股東、員工、供應商等)以及整個社會對企業或品牌的滿意與認同...
《人力資源管理價值新主張》一書為讀者提供了如何能實現這種人力資源管理改革的行動計畫。作者運用了一項針對29 000多名人力資源專業人員和直線經理人員的為期18年的全球性研究成果,確定了對人力資源價值創造最具影響的14個人力資源標準,並且全面闡述了人力資源專業人員為實現這些標準所必須做的事情:◆監測企業外部商業...
被申訴單位未履行舉證責任的,辦事機構應當責令其限期舉證,無正當理由逾期提供的證據不予採納。沒有證據或者證據不足以證明被申訴單位的事實主張的,由負有舉證責任的被申訴單位承擔不利後果。第二十條 受理申訴、再申訴的申訴公正委員會、審理組根據需要對申訴案件有關問題進行調查。調查一般採取書面調查、現場調查等...
權利人主張權利,是指權利人於訴訟之外主張其權利的意思表示,可以向義務人、保證人、義務人之代理人或財產代管人、調解委員會作出,均可引起訴訟時效的中斷。義務人同意履行義務的意思表示可以有多種形式,包括以口頭或書面對權利人或其代理人作出通知、請求延期給付、提供擔保、支付利息或租金、清償部分債務等行為。
由於這些局限性,許多成功的企業強調不應輕易從外部招聘管理人員,而主張採用內部培養和提升的方法。內部提升 內部提升是指組織成員的能力增強並得到充分證實後,被委以承擔更大責任的更高職務。內部提升管理人員具有以下優點:1、利於鼓舞士氣,提高工作熱情,調動組織成員的工作積極性。內部提升制度給每個人帶來希望,能...
廣告是知識密集、技術密集、人才密集產業,除了專業知識之外,凡與廣告相關的學科都應該獵奇。專家在揭示廣告知識內涵時提到七個照耀廣告人的知識:陳述主張的知識、市場的知識、訊息的知識、訊息運送工具的知識、交易通路的知識、怎樣知道廣告發生功效的知識、特定情況的知識。這七類知識中,大部分要求熟悉,有些必須精通...
古人分析張良獲得《太公兵法》的原因,一般歸因於他尊敬老人的道德品質,但是中國傳統的儒家思想主張的是“內聖外王”,表里一致,高尚的道德行於外,就是出色的禮儀。因此,也可以說張良的奇緣,得益於他的日常生活禮儀。雖然張良的“圮橋進履”已經是千年前的事,但是至今為止,無論是國內還是在國際上,禮儀仍然是...
第二十條 因見義勇為傷亡造成家庭生活困難的,見義勇為人員戶籍所在地縣級人民政府應當將其納入社會救助體系,落實相關待遇,基層組織和所在單位應當給予扶助。第二十一條 縣級以上綜治機構應當為見義勇為人員建立檔案,實行分類管理和跟蹤服務。第二十二條 見義勇為人員主張因見義勇為行為產生的民事權益,需要...
勞務派遣人員指的是被勞務公司派到相應工作單位的工人。勞務派遣定義用人單位將一些非核心員工(如文員、會計、軟體或項目工程師、市場行銷員、生產線簡單操作工、包裝工、保全、汽車駕駛員、炊事員、搬運工、清潔工、醫院護士、護工等);或用人單位的一些非專業性工作(如物業管理、清潔衛生、搬運等),外包給勞務公司...
在講述這些年的變革經歷的過程中,我們試圖描述的不僅是我們使用的行動和工具,還有參與人員的情緒和情感。我們相信,如果一個人希望“觸摸”一個公司的運行機制,他應該永遠記住組成它的人,以及他們的家庭和他們的感受。不像許多其他嘗試,我們的變革不主張以一種迂腐的理論方式引入一個新理論。它只是試圖描述簡單的...
毛文1989年畢業於華東政法學院法律系,2003年獲得荷蘭馬斯特里赫特EMBA學位,先後在中國“民主與法制”雜誌社,Kodak中國有限公司,ABB控股有限公司,世界黃金協會工作,是資深的市場和品牌管理人員。目錄 第一輯 在職場優雅轉身 1做個職場挫折的狙擊手 2財富的欲望號街車 3職場“說話”藝術 4將會議藝術到底 5女性事業...
《世界經典12大親職教育主張》是2011年廣東省出版集團,新世紀出版社出版的圖書,作者是陳建翔。內容簡介 《世界經典12大親職教育主張》是北師大陳建翔教授所編。陳建翔是中國教育學會親職教育專業委員會常務理事、北京師範大學副研究員和親職教育專業碩士研究生導師、國際賞識教育學會名譽主席。《中國經典12大親職教育主張》...
第六條 縣級以上人民政府教育、公安、民政、財政、人力資源和社會保障、住房和城鄉建設、衛生和計畫生育、司法行政等部門應當按照各自職責,協助做好見義勇為人員確認、獎勵和保護的相關工作。工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會以及其他有關社會團體和基層民眾性自治組織,應當支持、幫助見義勇為人員主張和...
認為上下契合度匹配與現場人員的工作績效具有正向關係的假說並未得到支持,雖然上下契合度匹配具正面效果,但關係並不顯著;在控制個人特性變數之後,除了工作績效之外,不管是專業職員或是現場做作業人員,內部整合組織價值觀的上下契合度匹配對組織承諾、組織公民行為均具有顯著的預測效果,此結果支持了契合度匹配假說的主張...
說某人享有或擁有某種利益、主張、資格、權力或自由,是說別人對其享有或擁有之物負有不得侵奪、不得妨礙的義務。若無人承擔和履行相應的義務,權利便沒有意義。故一項權利的存在,意味著一種讓別人承擔和履行相應義務的觀念和制度的存在。如果說權利表示的是以“要求”、“獲取”或“做”為表現形式的“得”,那么...
企業管理人員與員工之間的親密感只能建立在相互尊重、互相理解的基礎上。管理者與被管理者只有設身處地接納對方,才能理解對方的行為,溝通才可以有效,關係才會密切。有人提出管理透明化的主張,這種主張要求管理人員堅持公開、公平、公正的管理原則,坦誠地與員工溝通,最大限度地調動員工的工作積極性。開誠布公,傾聽...
統派,一般指台灣及海外主張中國統一的團體及人士。島內的統派包含兩批人,一批是“兩蔣”時代以來就主張“統一”的官員和知識分子,另一批是從李扁時代開始主張統一的 “深藍”人士,包括國民黨、新黨和親民黨的一些人等。分類 但若按主張統一方式的不同,“統派”可分為三類:第一類叫 “紅統”,以李敖、郭冠...
公安派是明代後期出現的一個文學流派,代表人物是袁宏道及其兄袁宗道、弟袁中道。簡介 公安派是明神宗萬曆(1573-1620)年間以袁宏道及其兄袁宗道、弟袁中道三人為代表的文學流派,因三人是湖北公安人而得名。這一派主將還有翰林院編修曾可前,江盈科、陶望齡、黃輝等。他們所持的文學主張與前後七子擬古主義針鋒相對,...
人治是法治的對稱。又稱“賢人政治”。關於依靠執政者個人的賢明治理國家的治國方式和理論主張。在中國,儒家的政治思想中提倡人治。如孔子說:“政者,正也,子帥以正,孰敢不正?”《論語·顏淵篇》。孟子也說:“君仁莫不仁,君義莫不義,君正莫不正,一正君而國定矣”(《孟子.離婁上》)。簡介 定義 人...
企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員,因與新的用人單位發生用工爭議,依法向人民法院提起訴訟的,人民法院應當按勞動關係處理。 第九條 勞動者主張加班費的,應當就加班事實的存在承擔舉證責任。但勞動者有證據證明用人單位掌握加班事實存在的證據,用人單...
抗訴法院馬修大法官卻主張適用共同責任。而共同責任標準又受到了大多數美國法院的反對,他們堅信Atwood v?Chicago rye。一案所確立的普通法規則:一個人不可能同時有兩個僱主,他必然會效忠一個而背叛另一個。比如說,當特定僱主所下達的指令有可能使一般僱主的起重機受到損害時,則操作人員必然會在兩個僱主的利益...