人力資源管理制度典範共四冊

《人力資源管理制度典範共四冊》是孫錢章撰寫的。

基本介紹

• 中文名：人力資源管理制度典範共四冊
• 章數：二十一章
• 作者：孫錢章
• 作者職位：黨校管理科學研究中心主任
• 開本：16開
• 出版社：中國商業出版社
• 出版日期：2001年
• 冊數：4冊
• 定價：880元

本書目錄

職能管理制度
第三章 組織機構許可權管理制度
第四章 組織運作規章規程
第五章 人力規劃管理制度
第六章 崗位素質標準
第七章 甄選聘用管理制度
第八章 工作職責管理制度
第九章 工作典責任管理制度
第十章 德能勤考核管理制度
第十一章 員工激勵管理制度
第十二章 管理人自我管理準則
第十三章 人事調整管理制度
第十四章 員工培訓管理制度
第十五章 員工自我開發管理制度
第十六章 人事協調管理制度
第十七章 人事診斷管理制度
第十八章 薪資獎金管理制度
第十九章 保健福利管理制度
第二十章 人事檔案管理制度
第二十一章 人事綜合管理制度

作者介紹

孫錢章
中共中央黨校管理科學研究中心主任
中國國民經濟管理學會副會長兼秘書長
中國領導科學學會副會長
中國管理科學研究院常務副院長
原中共中央黨校校委委員、函授學院院長